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Der Handel

Der Handel: Flaute drückt auf Gehälter im Handelsmanagement

Frankfurt/Main (ots)

2004 wirkte sich die Konsumflaute negativ
auf die Durchschnittslöhne im Handelsmanagement aus – das zeigt eine
exklusive Auswertung der Online-Stellenbörse Monster.de für das
Wirtschaftsmagazin Der Handel (Deutscher Fachverlag, Frankfurt am
Main). Aber nicht alle Manager waren gleichermaßen betroffen: Während
sich die Gehälter auf den Top- Führungsebenen erholten, verschärfte
sich die Lage für alle, die auf der Karriereleiter noch nicht so weit
oben sind. Vor allem die Mitte verliert kräftig: Abteilungsleiter
haben es derzeit am schwersten, Gehaltserhöhungen durchzusetzen. Nach
den exklusiven Zahlen der am Mittwoch, 6. April erscheinenden Ausgabe
von Der Handel sackte der jährliche Durchschnittslohn von
Abteilungsleitern kontinuierlich in den vergangenen fünf Jahren von
57.782 Euro auf 42.798 Euro ab – ein Unterschied von fast 15.000
Euro. Die Gehälter der Projektleiter sind danach ebenfalls immens
unter Druck: Sie verdienten 2004 im Durchschnitt 13.000 Euro weniger
als vor fünf Jahren. Bei den Management-Trainees dagegen bleiben die
Durchschnittsgehälter weitest gehend stabil, die Nachfrage nach
jungen Nachwuchsmanagern im Einzelhandel ist nach wie vor hoch.
Manager auf der Geschäftsführer- und Direktoren-Ebene verdienten 2004
zwar deutlich mehr als im Vorjahr, blieben aber noch unter dem
Lohnniveau von 2002.

Kontakt:

Marcelo Crescenti,
Stellvertretender Chefredakteur Der Handel
Telefon: (0 69) 75 95-16 99, Fax: (0 69) 75 95-16 90
E-Mail:crescenti@DerHandel.de; Internet: www.DerHandel.de

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