Personalie bei E-Recruiting-Unit der NEW WORK SE: Thomas Kindler wird neuer Senior Vice President Portfolio Strategie & Business Operations
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Ich freue mich, Ihnen heute die aktuelle Pressemitteilung der NEW WORK SE (vormals XING SE) zu schicken.
Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne.
Herzliche Grüße
Christoph Stanek
Senior Manager Corporate Communications, NEW WORK SE
+49 179 66 66 957
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Personalie bei E-Recruiting-Unit der NEW WORK SE
Thomas Kindler wird neuer Senior Vice President Portfolio Strategie & Business Operations
Hamburg, 15. Februar 2021 – Thomas Kindler wird neuer Senior Vice President für Portfolio Strategie & Business Operations im Geschäftsbereich E-Recruiting der NEW WORK SE. Der 37-Jährige übernimmt seine neue Funktion am 1. April 2021.
In der neu geschaffenen Position wird Kindler das strategische Portfolio Management sämtlicher digitaler Recruiting- und Employer Branding-Angebote der Unternehmensgruppe verantworten und den weiteren Ausbau der Produkte und Services im Sinne der Kundenbedürfnisse vorantreiben. Kindler berichtet direkt an Vorstand und Chief Sales Officer Frank Hassler.
„Wir freuen uns sehr, mit Thomas Kindler einen ausgewiesenen Branchenexperten gewonnen zu haben. Mit seiner langjährigen Erfahrung wird er entscheidend dazu beitragen, die Kunden unseres Recruiting-Segments mit integrierten Services und Produkten weiter zu begeistern. Ein entscheidender Faktor für die Weiterentwicklung unseres B2B-Geschäfts“, so Frank Hassler, Chief Sales Officer der NEW WORK SE.
Thomas Kindler wechselt vom Karriere- und Recruiting-Marktplatz Experteer zur NEW WORK SE. Bei Experteer war Kindler zuletzt als COO tätig und verantwortete maßgeblich die Neuausrichtung der Plattform und seiner Produkte. Dabei führte er das in München ansässige Unternehmen auf Wachstumskurs. Vor seiner Station bei Experteer war der Vater zweier Töchter bei StepStone als Group Director Pricing & Strategic Projects tätig.
Thomas Kindler ergänzt: „Die NEW WORK SE verfügt mit ihren Marken und Angeboten über ein starkes Portfolio sowie eine einzigartige Positionierung im Recruiting-Segment. Ich freue mich sehr auf diese spannende Aufgabe.“
Über NEW WORK SE
Die NEW WORK SE engagiert sich mit ihren Marken, Services und Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt und schreibt damit das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte der früheren XING SE. Gegründet als professionelles Netzwerk openBC von Lars Hinrichs, erfolgte 2006 die Umbenennung in XING und 2019 in NEW WORK SE. Damit trägt das Unternehmen sein Engagement für eine bessere Arbeitswelt auch im Namen – als sichtbare Klammer aller Firmenaktivitäten. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert. Die NEW WORK SE hat ihren Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt ihre insgesamt rund 1.900 Mitarbeiter an weiteren Standorten von München über Wien bis Porto. Weitere Infos auf https://new-work.se und unter https://nwx.new-work.se.