XING Young-Professionals-Kompass: Diese Aussichten haben Berufseinsteiger in Norddeutschland
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Ich freue mich, Ihnen heute die aktuelle Pressemitteilung von XING, einer Tochtermarke der NEW WORK SE, zu schicken.
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Bei Fragen kontaktieren Sie mich gerne.
Herzliche Grüße
Rebecca Hoch
Manager Corporate Communications, NEW WORK SE
presse@new-work.se
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XING Young-Professionals-Kompass: Diese Aussichten haben Berufseinsteiger in Norddeutschland
- Talente im Bereich IT & Software Development sind besonders gefragt
- Berufseinsteiger in Hamburg verdienen Einstiegsgehälter bis zu 45.000€
- Diese Skills sollten junge Talente für ihren Traumjob mitbringen
- XING bietet Orientierung für Berufseinsteiger in Hamburg
Hamburg, 11. Mai 2023 – Kiel, Bremen, Hamburg, Hannover – Die norddeutschen Hochschulstädte bringen zahlreiche Absolventinnen und Absolventen hervor, die ihren Einstieg in die Arbeitswelt planen. Wie die jüngst veröffentlichte XING Generationen-Auswertung zeigt, gilt die kommende Generation am Arbeitsmarkt – die GenZ – als Treiber neuer Arbeitsformen. Was für Ansprüche junge Talente an ihre zukünftigen Arbeitgeber stellen und welche Möglichkeiten für Berufseinsteiger in Norddeutschland bestehen, zeigt der Young-Professionals-Kompass von XING. Dieser basiert auf der Analyse von rund 1,4 Millionen Stellenanzeigen im XING Stellenmarkt und der Auswertung von knapp 3 Millionen Gehaltsdaten des Arbeitgeberbewertungsportals kununu.
Talente im Bereich IT & Software Development sind besonders gefragt
Für junge Talente im Bereich IT und Software Development stehen die Chancen im Berufseinstieg besonders gut. In dieser Branche sind die meisten unter 30-jährigen Norddeutschen tätig (13 %). Zudem stammt rund jede fünfte Jobanzeige (18 %) auf Deutschlands größtem Job-Netzwerk XING aus dem Bereich Internet und IT. Diejenigen, die nicht aktiv nach einem Job suchen, haben die Möglichkeit, von einem Recruiter entdeckt zu werden: Denn diese sind auch vor allem auf der Suche nach Personal im Ingenieurs- und Technik-Bereich sowie in der IT- und Software Development-Branche. IT-Talente können sich hierbei besonders freuen, denn Arbeitgeber aus der IT-Branche locken mit zahlreichen Gesundheits-Benefits die begehrten Fachkräfte.
Aber auch Branchen wie Vertrieb und Handel (11 %), Consulting (6 %) oder Gesundheit und Soziales (6 %) bieten zahlreiche offene Stellen für Bewerberinnen und Bewerber.
Berufseinsteiger in Norddeutschland verdienen Einstiegsgehälter bis zu 41.650€
Die durchschnittlichen Einstiegsgehälter für norddeutsche Talente unterscheiden sich je nach Branche stark. Die höchsten Gehälter für Berufseinsteiger versprechen Karrieren im Maschinenbau (41.650€), in der Energie-Branche (40.890€) und in der Versicherungsbranche (40.580€) – jeweils Jahresbrutto. Die geringsten Gehälter hingegen können Young Professionals in den Branchen Tourismus (27.920€), Sport und Beauty (29.090€) und im Bereich Kunst und Kultur (30.280€) erwarten. Dass Berufseinsteiger viel Wert auf ihr Gehalt zu legen scheinen, spiegelt sich in der Beliebtheit der Branchen mit geringem Gehalt wider: Die jungen Talente interessieren sich im Branchenvergleich weniger für einen Job im Tourismus. Unabhängig vom Gehalt sind auch die Bereiche Prozessplanung, Qualitätssicherung oder Telekommunikation eher unbeliebt.
Unternehmen setzen auf Benefits im Wettbewerb um junge Talente
Unternehmen und Recruiter haben längst erkannt, dass Berufseinsteiger heutzutage auch auf Benefits ihres Arbeitgebers achten. In Norddeutschland werden mittlerweile bei rund jedem vierten Job (22 %) Benefits rund um die Gesundheit der Angestellten angeboten. Im Vergleich zu 2019 ist der Anteil der Jobangebote, die unter anderem die Fitness ihrer Mitarbeiter fördern, um 10 % gestiegen. Vor allem in den Branchen Internet und IT, Gesundheit und Soziales und HR sind Benefits Bestandteil in zahlreichen Stellenangeboten.
XING bietet Orientierung für Berufseinsteiger in Hamburg
14. Juni 2023 können Berufseinsteiger und Absolventinnen auf der XING Job-Welt in der Hamburger HafenCity wertvolle Tipps für ihren Karrierestart mitnehmen und direkt mit Hamburgs Top-Arbeitgebern in den Austausch kommen. Neben spannenden Vorträgen von Top-Speakern wie Karriere- und Bewerbungscoach Tanja Herrmann-Hurtzig oder CEO der well:fair foundation und ehemaligem Profi-Fußballer Neven Subotić werden innovative Formate wie „Grill den Personal-Chef“ oder „Catch the Match“ angeboten. Neben der Chance, seinen Traumjob zu finden und wertvolle Impulse für den eigenen Karrierestart mitzunehmen, wird ein buntes Programm mit Live-Musik und DJ geboten. Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten unter: https://nwx.new-work.se/xing-jobwelt
Für noch mehr Orientierung im Job-Leben sorgt am 31. Mai 2023 der Absolventenkongress in Hamburg. Vor Ort können Berufseinsteigerinnen, Studenten und Absolventinnen am XING Messestand u.a. mit einem Karrierecoach direkt in Kontakt treten und wertvolle Bewerbungstipps erhalten, wie sie den ersten Job finden, der zu ihnen und ihren Fähigkeiten passt.
Über den XING Young-Professional-Kompass: Für die Auswertung in Norddeutschland wurden über 146.000 Job-Postings sowie Suchanfragen und Profildaten von 121.000 unter 30-jährigen XING Nutzerinnen und Nutzern aus Hochschulstädten in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Niedersachsen berücksichtigt. Zudem wurden über 25.000 Gehaltsangaben von der Arbeitgeberwertungsplattform kununu von Berufsanfängerinnen und Berufseinsteigern in Bremen, Hamburg, Niedersachen und Schleswig-Holstein ausgewertet.
Über XING
XING ist das führende Job-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Es gibt seinen 21 Millionen Mitgliedern Orientierung in ihrem gesamten Arbeitsleben und unterstützt sie dabei, so arbeiten zu können, wie es zu ihren Lebensentwürfen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Auf XING finden Berufstätige aller Branchen Jobs, die zu ihrem Leben passen und werden von mehr als 20.000 Unternehmen und Recruitern gefunden. Dabei geht es nicht nur um den Lebenslauf, sondern um den „perfect match“ zwischen Bewerber und passender Unternehmenskultur. Mehr Informationen unter xing.com.
Über die NEW WORK SE
Die NEW WORK SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talente-Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste Recruiting-Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. Sie bringt Kandidaten und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert, hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter auch an weiteren Standorten von Berlin über Wien bis Porto. Weitere Infos unter http://www.new-work.se und https://nwx.new-work.se/.