BLOGPOST: So werden aus Ideen Taten - Checkliste Innovation
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Innovationen sind überlebenswichtig. Wie können Unternehmen sie gezielt fördern und wie hilft disruptives Denken dabei?
1. Selbst-Disruption: Angriff auf sich selbst starten, indem man ohne Rücksicht auf das bestehende Business überlegt, wie man sein eigenes Geschäftsmodell aufmischen könnte. 2. Neue Methoden & Formate ausprobieren wie z.B. Design Thinking. 3. Feste Prozesse schaffen: Auch Innovation braucht Struktur, sonst versanden Ideen. Konkrete Zeitschienen, festes Budget und klare Regeln für die Umsetzung sind ein Muss. 4. Diversityfirst: Eine vielfältige Mitarbeiterschaft aufbauen. Unterschiedliche Sichtweisen verhindern das Verkrusten vorhandener System. 5. Integrative Unternehmenskultur etablieren: Flache Hierarchien und partizipative Kommunikationstools sind der Unterbau für Innovation. 6. Raus aus der Filterblase: In andere Branchen und Märkte schauen. Welche Use Cases, Technologien, Strategien lassen sich auf das eigene Geschäft übertragen? 7. Crowd Sourcing nutzen: Neuen Input von außen einholen. Kunden oder andere externe Quellen bei Innovationsprozessen einbinden. 8. Innovationsmanagement neu denken: Innovationsmanager sind keine "Process-Owner", die Strukturen verwalten. Sie sind "Vernetzer" und "Enabler", die Menschen zusammenbringen, den Wandel in Denkmustern ermöglichen und zum Regelbrechen ermutigen. 9. Kreativität fördern.
Dieser Beitrag ist ein Original-Post aus dem news aktuell Blog: http://www.newsaktuell.de/blog/so-werden-aus-ideen-taten-checkliste-innovation/