Mit Persönlichkeit zum beruflichen Erfolg
Hamburg (ots)
Ratschläge, mit welcher Strategie sich die Karriere beschleunigen lässt, gibt es wie Sand am Meer. Die Auswahl an Handbüchern für die Arbeitswelt wird immer unübersichtlicher. Doch was ist wirklich wichtig? Um diese Frage zu beantworten, bat das Frauenmagazin FÜR SIE in ihrer aktuellen Ausgabe (21. Februar 2006) die Autoren von sieben sehr erfolgreichen Job-Ratgebern, ihre besten Tipps mit einem Satz auf den Punkt zubringen.
So ist für Nadine Oberhuber, Autorin des Buches Karrierefaktor Soft Skills" (227 Seiten, Haufe, 19,80 Euro), vor allem die Persönlichkeit ausschlaggebend für Erfolg: Ein Mensch, der seine Vorlieben kennt und mit seinen Schwachpunkten im Reinen ist, setzt nicht nur seine Stärken bewusster ein. Er akzeptiert auch die Schwächen der anderen. So gelingt es, sich zu motivieren, ohne sich zu überfordern, und im Job den Platz zu finden, der genau zu einem passt", so Oberhuber. Dabei Konflikten nicht aus dem Weg gehen. Das ist das Credo von Gloria Beck (Verbotene Rhetorik - Die Kunst der skrupellosen Manipulation", Eichborn, 329 Seiten, 22,90 Euro). Wenn Sie im Beruf weiterkommen wollen, führt an der Konfrontation kein Weg vorbei. Versuchen sie nicht, immer nur nett zu sein, sondern trauen Sie sich, gefährlich zu werden", rät sie.
Allerdings gilt es, in der Kritik konstruktiv zu bleiben und die Form zu wahren, damit kein Bumerang daraus wird. Wenn Sie über eine abwesende Person reden: Tun Sie es am besten so, dass diese Person dabei auch neben Ihnen stehen könnte! Schreiben Sie Ihre E-Mails, als müssten sie stets für andere lesbar sein", empfehlen die Job-Experten Gitte Härter und Christine Öttl (Selbst-Marketing", Gräfe und Unzer, 128 Seiten, 12,90 Euro).
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