Audi sorgt für Fitness und Gesundheit: Check-up für alle 45.000 Mitarbeiter
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Ingolstadt (ots)
- Individuelle Diagnostik, Beratung und Gesundheitsförderung - Starttermin: Oktober 2005
Audi startet einen Gesundheits-Check-up für alle rund 45.000 Mitarbeiter an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm. "Die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist bei Audi ein zentrales Unternehmensziel. Wir wollen mit dem innovativen Präventionsprogramm 'Audi Check-up' die persönliche Fitness und Gesundheit jedes Mitarbeiters erhalten und fördern", so Dr. Horst Neumann, Personalvorstand der AUDI AG.
In direkter Ergänzung zur arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung führt Audi von Oktober 2005 an den "Audi Check-up" schrittweise für alle Mitarbeiter ein. Die Teilnahme ist freiwillig. Alle Untersuchungsergebnisse unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht. Ziel des "Audi Check-up" ist es, gesundheitliche Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen und durch Gesundheitsförderung positiv zu beeinflussen. Er kann aber auch Hinweise auf gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz liefern. Damit ermöglicht der Check-up in Kombination mit arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Arzt und Mitarbeitern die frühzeitige Erkennung gesundheitlicher Risiken, bevor sich daraus Krankheiten entwickeln.
Xaver Meier, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der AUDI AG, begrüßt diese Maßnahme, da "mit dem 'Audi Check-up' zukünftig die Vorsorgeuntersuchung auf die gesamte Belegschaft ausgeweitet wird. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin wird dabei nicht nur im Hinblick auf deren aktuelle Tätigkeit untersucht, sondern erhält einen ganzheitlichen Check-up und eine umfassende Beratung."
Der "Audi Check-up" wird mit neuester Medizintechnik durchgeführt und beinhaltet unter anderem Seh- und Hörtests, einen Lungenfunktionstest, Blutuntersuchungen wie beispielsweise die Analyse der Blutzellen, des Blutzuckers und anderer Stoffwechselwerte, die Ermittlung des Herzinfarktrisikos sowie einen Wirbelsäulenfunktionstest, der die Kraft und Beweglichkeit der Wirbelsäule testet. Die wichtigsten Untersuchungsergebnisse werden in einem individuellen "Gesundheitsprofil" zusammengefasst, das später auch den Vergleich zu früheren Untersuchungen erlaubt und als anschauliche Unterlage für das abschließende Beratungsgespräch mit dem Betriebsarzt dient. Die Empfehlung von Fitnessprogrammen sowie Ratschläge zur Gesundheitsförderungen gehören ebenso zum "Audi Check-up" wie - falls notwendig - die Empfehlung einer weiteren medizinischen Betreuung durch Haus- oder Fachärzte.
Jeder Mitarbeiter bis zum 45. Lebensjahr wird zukünftig alle fünf Jahre eingeladen werden, ab dem 45. Lebensjahr alle drei Jahre. Bei maximaler Beteiligung der Mitarbeiter werden dann rund 8.000 Untersuchungen pro Jahr in Ingolstadt und 3.500 in Neckarsulm durchgeführt.
"Die angebotenen Gesundheitsförderungsmaßnahmen der Krankenversicherungen nutzen jährlich nur 0,5 Prozent der bundesweit Versicherten. An arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen nehmen dem gegenüber bis zu 20 Prozent der Versicherten im Jahr teil", so Dr. Joachim Stork, Leiter des Audi Gesundheitswesens. "Durch die Kombination des 'Audi Check-up' mit der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung, die erwartete hohe Beteiligung und die individuelle Beratung soll der 'Audi Check-up' das zentrale Instrument zur Gesundheitsförderung aller Audi Mitarbeiter werden", betonte Stork.
Der "Audi Check-up" ist Teil der im April 2005 zwischen Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat abgeschlossenen Vereinbarung "Zukunft Audi - Leistung, Erfolg, Beteiligung". Kern dieser Vereinbarung ist der Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 2011.
Fotos und Informationen erhalten Sie unter www.audi-press.com. Für den Zugang bis 25.09.2005 benutzen Sie bitte: Benutzername: aupr0038, Kennwort: 9jb6fr
Pressekontakt:
AUDI AG
Kommunikation Unternehmen und Wirtschaft
Dr. Ute Röding, Tel +49 (0)841 89 36384, ute.roeding@audi.de
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