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Ärger vermeiden durch rechtssichere Kündigung
Ratgeber "Die Kündigung - Rechtssicher vorbereiten und umsetzen" von Haufe in zweiter Auflage erschienen

Freiburg (ots)

Fast vier Jahre Rechtsstreit hat ein Arbeitgeber
hinter sich, der im Sommer 2003 einem Mitarbeiter wegen dauerhafter 
Leistungsunfähigkeit gekündigt hatte. Erst im April 2007 bestätigte 
das Bundesarbeitsgericht die Rechtmäßigkeit der personenbedingten 
Kündigung.
Dabei klingt der Fall ziemlich eindeutig: Nach anderthalbjähriger 
Arbeitsunfähigkeit bestand für den Mitarbeiter laut ärztlicher 
Diagnose keinerlei Aussicht auf Wiederausübung seines Berufs. Eine 
geeignete andere Stellung konnte ihm der Betrieb nachweislich nicht 
anbieten. Dennoch musste sich der Arbeitgeber mit hohem Zeit- und 
Kostenaufwand durch drei Instanzen kämpfen, um den Mitarbeiter 
endlich entlassen zu dürfen.
So führen viele Kündigungen zu langwierigen und nicht selten 
teuren Gerichtsprozessen. Doch der meiste Ärger ließe sich von 
vorneherein vermeiden - durch gründliche Vorbereitung und juristisch 
einwandfreie Umsetzung.
Einen verlässlichen Ratgeber für Unternehmer und leitende 
Angestellte bietet der Titel "Die Kündigung - Rechtssicher 
vorbereiten und umsetzen" aus dem Rudolf Haufe Verlag. Mit ihm in der
Hand lässt sich jede Hürde sicher nehmen, von den neuen 
Antidiskriminierungs-vorschriften bis hin zur Zustimmung des 
Betriebsrats. Das Handbuch, dessen 2. Auflage soeben erschienen ist, 
vermittelt alles Wichtige über Kündigungsgründe, -arten und -fristen 
sowie relevante juristische Kriterien. Schritt für Schritt gibt es 
dem Leser Anleitung zur hieb- und stichfesten Kündigung, sei sie 
personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt oder auch 
außerordentlich. Übersichtliche Prüfschemata und Fallbeispiele zu den
häufigsten Kündigungsfällen erleichtern dabei die praktische 
Umsetzung.
Viel Zeit- und Arbeitsaufwand erspart die beiliegende CD-ROM mit 
wertvollen Hilfsmitteln wie Fristen- und Kosten-Rechnern, 
Gesetzestexten und Vorlagen. Juristisch geprüfte Musterschreiben zu 
Abmahnung, Kündigung oder Betriebsratsanhörung können per Mausklick 
in die eigene Textverarbeitung übernommen und dort angepasst werden.
Als Rechtsanwälte der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft 
verfügen die vier Autoren über ein profundes Know-how und große 
praktische Erfahrung im Arbeitsrecht. In ihrem Buch geben sie ihr 
umfangreiches Wissen zu typischen Kündigungssituationen in leicht 
verständlicher Form weiter. So können Arbeitgeber ihr 
Kündigungsvorhaben absolut rechtssicher ausführen - und sich damit 
zeit- und kostenintensive Gerichtsverfahren ersparen.
"Die Kündigung - Rechtssicher vorbereiten und umsetzen" 
Hassan-Frederic Falk, Birgit Müller, Dr. Frank Rahmstorf und Stefanie
Spiegelhalter 2. Auflage 2007, Broschur, 318 Seiten mit CD-ROM, 34,80
Euro. Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München ISBN: 
978-3-448-08172-5 Bestell-Nr. 04066-0002

Pressekontakt:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Alexandra Rudolf
Tel. 0761-3683-940
Fax 0761-3683-900
E-Mail: pressestelle@haufe.de
Pressecenter der Haufe Mediengruppe unter http://presse.haufe.de

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