Alle Storys
Folgen
Keine Story von Haufe-Lexware GmbH & Co. KG mehr verpassen.

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Reden allein genügt nicht: Die Neuerscheinung "Gesprächstechniken für Führungskräfte" von Haufe zeigt die wichtigsten Methoden für erfolgreiche Kommunikation

Freiburg (ots)

Die meiste Zeit ihres Arbeitstages verbringen
Führungskräfte damit, Gespräche zu führen: Besprechungen,
Diskussionen, Moderationen, Mitarbeitergespräche und
Einstellungsgespräche - die Liste der unterschiedlichen
Gesprächssituationen ist lang  und verlangt jeweils eine angepasste
Kommunikationstechnik, denn diese trägt einen nicht unerheblichen
Anteil zum erfolgreichen Verlauf eines Gesprächs bei und ist neben
der fachlichen Qualifikation ein zentraler Faktor für den
persönlichen Erfolg.
Boris von der Linde und Anke von der Heyde, beide Diplom-
Psychologen und erfahrene Berater bei der Kienbaum Management
Consultants GmbH, haben ihr Wissen über Kommunikationstechniken
zusammengetragen und mit der Neuerscheinung "Gesprächstechniken für
Führungskräfte. Methoden und Übungen zur erfolgreichen
Kommunikation", erschienen in der Reihe Kienbaum bei Haufe, einen
Ratgeber herausgebracht, der das Wissen über psychologische
Gesprächsführung verständlich und auf den Berufsalltag abgestimmt
zusammenfasst. Anhand von Tipps und Übungen gibt das Buch dem Leser
das nötige Handwerkszeug für den richtigen Einsatz und Umgang der
unterschiedlichen Techniken mit auf den Weg. Es wendet sich an
Manager, Führungskräfte und solche, die es werden wollen, an
Absolventen der Universitäten sowie an Trainer und Berater.
Wer erfolgreich führen will, muss die Kunst der Gesprächsführung
beherrschen. Nur wer zielorientiert und rhetorisch geschickt
argumentiert, gelangt zu den gewünschten Ergebnissen und an die
entscheidenden Informationen. Welche Techniken dabei angewandt werden
sollten, zeigen die Autoren anhand zahlreicher Fallbeispiele und
Übungen. Die effektivsten Gesprächstechniken und
Gestaltungsmöglichkeiten werden vorgestellt und
Kommunikationsmethoden für die verschiedenen "Arten" von Gesprächen
vermittelt, beispielsweise, wie man ein erfolgreiches
Einstellungsgespräch führt, wie ein Mitarbeitergespräch konstruktiv
realisiert wird und wie alltägliche Gesprächssituationen, vom
Delegieren über das Motivieren bis hin zum Kritisieren, gekonnt
gemeistert werden. Checklisten und Zusammenfassungen sorgen für
Praxisnähe und Übersicht.
Mit dem Kienbaum-Ratgeber "Gesprächstechniken für Führungskräfte"
lernen Manager und Führungskräfte, die im Grunde immer und überall
kommunizieren müssen, die Geheimnisse der Gesprächsführung kennen, um
in jeder Situation gekonnt überzeugen zu können.
Gesprächstechniken für Führungskräfte. 
   Methoden und Übungen zur erfolgreichen Kommunikation. 
   Von Anke von der Heyde und Boris von der Linde 1. Ausgabe 2003, 
   Broschur, 237 Seiten, 24,95 Euro. 
   Haufe Mediengruppe Freiburg - Berlin - München 
   ISBN 3-448-05544-1
   Bestell-Nr. 00742

Pressekontakt:

Weitere Informationen und Besprechungsexemplare für Journalisten bei:

Haufe Mediengruppe
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Alexandra Temme
Hindenburgstraße 64, 79102 Freiburg
Tel. 0761-3683-940, Fax -105
E-Mail pressestelle@haufe.de

Original-Content von: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, übermittelt durch news aktuell

Weitere Storys: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Weitere Storys: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
  • 24.07.2003 – 09:36

    Informationspool für Immobilien-Fachleute bei Haufe

    Freiburg (ots) - Die Haufe Mediengruppe, Spezialist für Wirtschafts-, Rechts- und Steuerinformationen, bietet seit 1. Juli 2003 ein neues, umfassendes Portal für Immobilien-Fachleute im Internet an. Ob Mietverwaltung, Wohnungseigentumsverwaltung oder Makeln - unter www.immobilien-office.de findet der Nutzer aktuelle Fachinformationen, Newsletter und Downloads sowie einen einheitlichen Online-Zugang zu den ...

  • 22.07.2003 – 09:09

    Länger arbeiten kann Rente kürzen: nicht jeder Beitragsmonat erhöht die Rente

    Freiburg (ots) - Die Formel, dass sich die Rente mit jedem Beitragsmonat erhöht, kann im Einzelfall durch eine rentenrechtliche Kuriosität auf den Kopf gestellt werden. Es gibt tatsächlich Fälle, bei denen ein Monat, der länger gearbeitet wird, die Rente verringert. Für jeden Monat einer vorgezogenen Rente wird ein anderer Rentenbetrag errechnet. Die ...