Arbeitsrecht aktuell - Personalmanagement konkret: Der 8. Haufe-Personalkongress liefert Antworten auf die drängenden Fragen in der Personalarbeit
Freiburg (ots)
Die Fragen, die sich derzeit Personalern und Führungskräften bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen stellen, sind komplex und vielfältig: Als Stichworte sei auf die Ausbildungsplatzabgabe und das arbeitsrechtliche Antidiskriminierungsgesetz verwiesen. Außerdem ist natürlich die EU-Osterweiterung mit der drängenden Diskussion um eine Produktionsverlagerung ein wichtiges Thema. Neben diesen arbeitsrechtlichen Problemfeldern gilt es auch, die Effizienz im Personalmanagement sicher zu stellen. Sollen Personaler den Unternehmenserfolg sichern helfen, müssen sie geeignete Instrumente wie Prozesscontrolling, Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Personalentwicklung kennen und einsetzen.
Damit diese Aufgaben gelingen, bietet der 8. Haufe-Personalkongress in Mannheim am 20./21. Oktober 2004 konkrete Hilfestellung. An zwei Tagen erhalten Mitglieder der Geschäftsführung, Personalleiter und -referenten ebenso wie Personalentwickler, HR-Manager und Führungskräfte fundierten Input und Gelegenheit zu intensivem fachlichen Austausch mit Experten und Kollegen.
Zunächst stimmen drei spannende Vorträge auf den Themenkomplex Personal ein. Mit Professor Dr. Volker Rieble (Inhaber des Lehrstuhls für Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Ludwig-Maximilians-Universität München), Professor Dr. Walter Bungard (Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim) und Pater Anselm Bilgri (Prior und Wirtschaftsleiter im Kloster Andechs) konnten hochkarätige Vortragsredner gewonnen werden, die durch ihre unterschiedlichen perspektivischen Blickwinkel wichtige Impulse, Anregungen und Diskussionsstoff bieten. Im Anschluss an die Eröffnungsvorträge können die Teilnehmer an beiden Tagen frei zwischen je 16 Vorträgen und Workshops aus den parallelen Foren "Personal und Recht" und "Personalmanagement" wählen und somit maßgeschneidert ihr individuelles Fachwissen vertiefen. Dabei steht das Forum "Personal und Recht" am ersten Tag unter dem Titel "Aktuelles zum Arbeitsrecht" und behandelt am zweiten Tag die Themen "Chancen und Wettbewerb durch EU-Osterweiterung" ,"Betriebliche Arbeitszeitgestaltung" und "Aktuelle Rechtsprechung". Das Forum "Personalmanagement" beschäftigt sich am ersten Tag mit dem Thema "Reorganisation und Veränderungsprozesse" und setzt sich am zweiten Tag mit den Themen "Personalentwicklung" und "Personalcontrolling" auseinander. Weiterführende Seminare vor beziehungsweise nach dem Kongress runden das Konzept ab. In Verbindung mit der Kongress-Teilnahme wird der Seminarpreis um 15% rabattiert.
8. Haufe-Personalkongress: 20. und 21. Oktober 2004, Congress Center Rosengarten/Dorint Kongress-Hotel in Mannheim, Preis: 1.080,- EUR bei Anmeldung bis zum 1. September 2004, danach 1.190,- EUR (jeweils zzgl. MwSt.). Tageskarte 730,- EUR (zzgl. MwSt.) Weitere Informationen unter Tel. 0761 4708-811 oder unter www.haufe-akademie.de
Ansprechpartner der Haufe Akademie: Kerstin Weber Hindenburgstr. 64 79102 Freiburg Tel. 0761 4708-228 mailto:pressestelle@haufe-akademie.de http://www.haufe-akademie.de
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