"Alles eine Frage der Technik": Am Girls' Day erleben Mädchen technische Berufe bei Ford
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Köln (ots)
"Sägen, feilen, bohren - oder welche weiteren technischen Fähigkeiten braucht man, um ein Modell-Auto zu fertigen?" Diese und andere Fragen rund um das vielfältige Spektrum technischer Berufe können sich rund 360 Mädchen im Alter zwischen zwölf und 18 Jahren an den Kölner Standorten Niehl und Merkenich sowie im Ford Forschungszentrum Aachen (FFA) im Rahmen des "Girls' Day" (Mädchenzukunftstag) am 26. April selbst beantworten.
Der "Girls' Day" wurde auf Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Familienministeriums NRW ins Leben gerufen und wird am 26. April 2007 deutschlandweit zum siebten Mal veranstaltet. Ford beteiligt sich zum sechsten Mal in Folge am "Girls' Day". Nach der Begrüßung durch Bernhard Mattes, Vorsitzender der Geschäftsführung der Ford-Werke GmbH, nehmen die Mädchen an einem umfangreichen Aktionsprogramm teil. Neben der Besichtigung der Produktion des Ford Fiesta und Ford Fusion in Köln-Niehl stehen vor allem zahlreiche Mitmachaktionen für die Mädchen im Vordergrund.
Im Ford Forschungszentrum Aachen (FFA) nehmen auch Mädchen des Aachener Kaiser-Karl-Gymnasiums (KKG) teil, mit dem das FFA im Rahmen der Initiative "Kooperation Unternehmen der Region und Schulen" (KURS) eng zusammen arbeitet. Der Rahmenvertrag zu dieser Initiative, die von der Bezirksregierung Köln und den Industrie- und Handelskammern zu Köln, Aachen und Bonn/Rhein-Sieg 1999 ins Leben gerufen wurde, wird am 26. April während einer Feier im Aachener LudwigForum von Vertretern des FFA und des KKG unterzeichnet.
Wie viele Frauen absolvieren eine technische Ausbildung bei Ford? 90 junge Frauen und 594 junge Männer sind derzeit als Auszubildende in zwölf technischen Ausbildungsprogrammen bei Ford tätig. Mit über 13 Prozent liegt der Anteil der weiblichen Auszubildenden damit überdurchschnittlich hoch - auch das ein Erfolg der berufsorientierenden Initiativen des "FiT"-Teams bei Ford. So haben rund 70 Prozent der "Girls' Day"-Teilnehmerinnen bei Ford bei der schriftlichen Schlussbefragung 2006 angegeben, dass sie sich einen technischen Beruf sehr gut vorstellen können.
Schon seit 1934 wird bei Ford ausgebildet. Bisher haben über 12.000 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung in Köln und Saarlouis erfolgreich abschließen können. Am Kölner Stammsitz bieten die Ford-Werke jährlich 210 Ausbildungsplätze in zehn verschiedenen Berufen, in Saarlouis beginnen jedes Jahr weitere 60 junge Menschen ihre Ausbildung bei Ford.
Seit 1993 hat die Ford Aus- und Weiterbildung e.V. die Aufgabe übernommen, die Auszubildenden zu einem qualifizierten Berufsabschluss zu führen. Und dies nicht nur für die Ford-Werke in Köln und in Saarlouis, sondern auch für die Joint Ventures mit GETRAG Ford Transmissions GmbH und TEKFOR Cologne mit ihren Werken in Köln.
Warum das Engagement für Frauen und Technik bei Ford? "FiT" - "Frauen in technischen Berufen" Die Ford-Werke GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in technischen und Ingenieur-Berufen zu erhöhen. Um deutlich mehr junge Frauen für technische Berufsausbildungen zu interessieren, hat das Unternehmen 1999 das Projekt "FiT"- "Frauen in technischen Berufen" zusammen mit der Stadt Köln ins Leben gerufen. Das gleichnamige "FiT"-Team bei Ford, das auch den "Girls' Day" organisiert, bietet schwerpunktmäßig jungen Frauen von der achten bis zur 13. Klasse die Möglichkeit, im Rahmen von so genannten "Berufsinfotagen" sowie Ferienpraktika wie etwa "Try Ing" (immer in der vierten und fünften Woche der Sommerferien und in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Köln) technische Ausbildungsberufe und Arbeitsfelder von Ingenieurinnen kennen zu lernen. Als eine weitere Zielgruppe richtet sich "FiT" an Lehrerinnen und Lehrer, die sich für die technische Berufsorientierung in der Schule fit machen wollen. Darüber hinaus vergibt Ford speziell für Studentinnen des Maschinenbaus an der RWTH Aachen seit dem Sommersemester 2000 das "Henry-Ford-Stipendium". Betreut werden aufgenommene Stipendiatinnen unter anderem von Mentorinnen des "Women's Engineering Pa¬nel" (WEP), eines Ingenieurinnen-Netzwerks bei Ford, das mit dem "FiT"-Team das Ziel verfolgt, vermehrt qualifizierte Frauen für den Ingenieursberuf zu gewinnen.
"Nimm Zwei": "Do2technik" verbindet technische Ausbildung und Studium "Do2technik" zeichnet sich durch die optimale Kombination der zwei Karrierewege Ausbildung und Studium aus: Schon nach zweieinhalb Jahren erreichen Absolventen den IHK-Abschluss zum/zur Industriemechaniker/-in oder Elektroniker/-in. Parallel zur Ausbildung studieren die Teilnehmer/innen an der Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin Maschinenbau/Mechatronik oder Elektrotechnik und erwerben den Abschluss Bachelor of Engineering. Durch diese Form der Kombination von Ausbildung und Studium bei Ford und an der Hochschule erhalten Absolventen nach nur viereinhalb Jahren zwei Berufsabschlüsse.
Das "do2technik"-Programm setzt sich aus zwei Modulen zusammen. Zunächst stehen Berufsausbildung und Betriebseinsatz im Vordergrund, danach folgen Studium und ingenieurtechnische Einsätze in Fachbereichen. Während der gesamten Dauer des Programms lernen die Teilnehmer die verschiedenen technischen Unternehmensbereiche der Ford-Werke GmbH kennen und können ihr theoretisches Wissen frühzeitig um praktische Erfahrungen ergänzen. Darüber hinaus werden die Teilnehmer von Ford-Managern betreut, die als Mentoren fungieren.
Hinweis an die Redaktionen: Ein Foto zum "Girls' Day" bei Ford ist unter www.presseportal.de abrufbar.
Weitere Informationen zur Ford-Berufsausbildung und zu "FiT" finden Sie unter www.ford.de/ie/berufsausbildung/-/uausb17/-/-/-/-
Ansprechpartner bei redaktionellen Rückfragen:
Beate Falk, Tel.: (0221) 90-17507, E-Mail: bfalk3@ford.com
Ford Forschungszentrum Aachen: Monika Wagener, Tel.: (0241) 9421-212, E-Mail: mwagener@ford.com
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