Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Netto Marken-Discount für wegweisende Trainee-Programme ausgezeichnet
Maxhütte-Haidhof (ots)
- Auszeichnung: Netto Marken-Discount für Ausbildungsengagement
geehrt
- Verantwortung: Trainee-Siegel als nachhaltige
Qualitätssicherung
- Chance: Jährlich bis zu 70 Trainee-PlätzeNetto Marken-Discount hat die Auszeichnung "karriereförderndes & faires Trainee-Programm" der gleichnamigen Initiative erhalten. Ausschlaggebendes Kriterium für die Ehrung ist das Engagement des Unternehmens rund um das Thema Ausbildung und Förderung von Hochschulabsolventen. Die Initiative würdigt damit sowohl die Inhalte und Struktur der Trainee-Programme als auch die betrieblichen Rahmenbedingungen und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
Ins Leben gerufen wurde die Initiative für "karrierefördernde & faire Trainee-Programme" von der ABSOLVENTA GmbH in Partnerschaft mit dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität in München sowie verschiedenen deutschen Wirtschaftsunternehmen. Ziel ist es, Absolventen eine Orientierungshilfe zu bieten und sie bei der Suche nach dem richtigen Berufseinstieg zu unterstützen.
Die Kriterien, die ein Unternehmen erfüllen muss, um die
Auszeichnung zu erhalten, sind in einer Fünf-Punkte-Charta
festgelegt:
- Das Trainee-Programm ist elementarer Bestandteil der
Personalentwicklung und auf eine langfristige
Zusammenarbeit in einer Managementfunktion ausgerichtet.
- Die Trainees übernehmen von Beginn an Verantwortung und
werden von erfahrenen Führungskräften unterstützt.
- Die Trainees durchlaufen mehrere Unternehmensbereiche.
- Vergütung, Dauer und Ziele des Trainee-Programms stehen in
einem sinnvollen Verhältnis.
- Die Qualität des Trainee-Programms wird durch geeignete
Maßnahmen sichergestellt.Netto Marken-Discount erfüllt mit seinen Trainee-Programmen alle Voraussetzungen für die Auszeichnung "karriereförderndes und faires Trainee-Programm" und beweist sich damit als fairer und qualitativ hochwertiger Ausbilder. Der Lebensmittel-Discounter steht mit dieser Auszeichnung in einer Reihe mit weiteren namhaften Unternehmen.
"Gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für unseren Geschäftserfolg. Besonders unsere Führungskräfte rekrutieren wir bevorzugt aus eigenen Reihen. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und nehmen sie zum Anlass, weiter in die hohe Qualität unserer Ausbildung zu investieren", so Franz Pröls, Geschäftsführer von Netto Marken-Discount.
Karrierestart bei Netto
Netto Marken-Discount stellt 2013 erneut rund 70 Trainee-Plätze für handelsaffine Akademiker zur Verfügung. Das Unternehmen bietet insgesamt neun verschiedene Programme an: Vertrieb, Zentralvertrieb, Revision, Einkauf, Logistik, Warenwirtschaft, IT/Projektierung, Personaladministration und Expansion. Während verschiedener Praxisstationen lernen die Akademiker in zwölf Monaten alle Facetten ihrer künftigen Führungsaufgaben kennen und werden optimal auf ihre leitende Position vorbereitet. Die kurzen Entscheidungswege, die vielfältigen Aufgabenbereiche sowie die Möglichkeit, nach Abschluss eine Führungsposition zu übernehmen, machen Netto Marken-Discount für Hochschulabsolventen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Mehr zu den Themen Ausbildung und Karriere finden interessierte Bewerber unter www.nettodrom.de
Netto Marken-Discount im Profil
Netto Marken-Discount gehört mit einem Umsatz von 10,7 Milliarden Euro, über 4.000 Filialen und insgesamt rund 65.500 Mitarbeitern zu den TOP 3 im deutschen Discount-Segment. Darüber hinaus bietet Netto Marken-Discount seinen Kunden mit über 3.500 Artikeln das größte Lebensmittel-Sortiment in der Discount-Branche. Das expandierende Unternehmen wird zahlreiche weitere Märkte eröffnen, so dass für die kommenden Jahre von einem wachsenden Bedarf an Mitarbeitern und Auszubildenden auszugehen ist.
Pressekontakt:
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Christina Stylianou
Tel.: 09471-320-999
Fax: 09471-320-6999
E-Mail: presse@netto-online.de
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