Coaching: Von der Fach- zur Führungskraft
Bonn (ots)
- Jede Fach- kann eine Führungskraft werden. Aber nicht jede
Fachkraft ist bereits per se eine Führungskraft - BWA Akademie bereitet Fachspezialisten auf Führungspositionen
vor und macht etablierte Führungskräfte fit für aktuelle und
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Jede Fach- kann eine Führungskraft werden. Aber nicht jede Fachkraft ist bereits per se eine Führungskraft. Abhilfe verspricht ein speziell hierfür entwickeltes Coaching-Programm der BWA Akademie. Dieses unterstützt Mitarbeiter beim Karrieresprung von einer Fachstelle zu einer Führungsposition. Aber nicht nur Fachspezialisten, sondern auch bereits etablierte Führungskräfte profitieren von diesem Programm. Hier gilt es laut BWA, die Führungskräfte fit zu machen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen.
Nicht ganz uneigennützig empfiehlt die BWA Akademie den Unternehmen, bei jedem Aufstieg von einer Fach- in eine Führungsposition ein Coaching mit Personalentwicklungsmaßnahmen einzuschalten. Grundlage hierfür bildet eine sogenannte Standort-Analyse mit Eignungsdiagnostik, bei der das berufliche Potenzial des Einzelnen ausgelotet wird. Anschließend werden anhand konkreter Situationen im Berufsalltag Verhaltensmuster identifiziert und gegebenenfalls korrigiert und auf andere Situationen übertragbar gemacht.
"Fach- und Führungskräfte sind permanent neuen Anforderungen, Herausforderungen und Belastungen ausgesetzt. In Folge von Change Management und Umstrukturierungsmaßnahmen ändern sich oft das Aufgaben- und Verantwortungsspektrum. Daraus ergeben sich für Fach- und Führungskräfte meistens neue Aufgabengebiete mit neuer Personalverantwortung", erläutert BWA-Geschäftsführer Harald Müller.
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