IGBCE und Symrise einigen sich auf Tarifvertrag
Tarifverhandlungen zwischen Symrise AG und IGBCE erfolgreich abgeschlossen
Auf eine Erhöhung der Entgelte um insgesamt 10 Prozent in drei Stufen (1.1.25 2%, 1.7.25 5% und 1.1.26 3%) und jeweils einen freien Tag in den Jahren 2024, 2025 und 2026 – also insgesamt drei zusätzliche freie Tage einigte sich die IGBCE-Tarifkommission mit der Symrise AG in der zweiten Verhandlungsrunde nach sechs Stunden Verhandlungszeit.
„Dieser Erfolg ist ein deutliches Zeichen für den Zusammenhalt und die Durchsetzungsfähigkeit, die wir durch die Stärke unserer Mitglieder erreicht haben“, sagt Jeannette Chiarlitti, Leiterin des Bezirks Südniedersachsen und Verhandlungsführerin. „Zusätzlich hat das Unternehmen mit der IGBCE eine Absichtserklärung formuliert, den finanziellen Abstand zwischen dem Haustarif Symrise und dem Flächentarif Chemie anzugleichen.“ so Chiarlitti weiter. „Dies ist ein wichtiges Signal an die Beschäftigten, den Flächentarif anzuerkennen und die Unwuchten zwischen Haustarif und Flächentarif zukünftig zu beseitigen.“
Nachdem die Arbeitgeberseite in der ersten Verhandlungsrunde Anfang August insgesamt 3,5 % Entgelterhöhung bei einer Laufzeit von 24 Monaten angeboten hatte, haben sich am Montag und Dienstag dieser Woche rund 600 Beschäftigte an den Standorten Holzminden, Braunschweig und Nördlingen vor den Werktoren versammelt und ihren Arbeitgeber aufgefordert, ein konstruktives Verhandlungsangebot vorzulegen.
Aufgrund der Einigung findet die angekündigte Tarif-Kundgebung am 24.8. in der Innenstadt von Holzminden nicht statt.
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