Karlsruhe (ots)

Rund 800 jungen Menschen bietet dm-drogerie
markt im Lehrjahr 2006/2007 die Chance auf eine qualifizierte
Ausbildung - eine neue Rekordzahl für das Karlsruher
Handelsunternehmen. dm wächst stetig, das gilt sowohl für den Umsatz
als auch für die Anzahl der Filialen. Um den wachsenden Bedarf an
qualifizierten Mitarbeitern zu decken, bildet dm seit Jahren eigenen
Nachwuchs aus. Die Lehrlinge können in den rund 850 dm-Märkten, den
drei Logistikzentren oder der Karlsruher Zentrale einen von neun
Ausbildungsberufen erlernen. "Jede Gesellschaft braucht für ihre
Weiterentwicklung verantwortungsbewusste Individuen. Zu solchen
Mitgestaltern können junge Menschen nur heranreifen, wenn sie sowohl
beruflich als auch persönlich gefordert und gefördert werden. Als
gewissenhafter Ausbilder, der in den vergangenen sieben Jahren mehr
als 4.000 jungen Menschen den Start ins Berufsleben ermöglicht hat,
nimmt dm hier eine wichtige Funktion ein", sagt Prof. Götz W. Werner,
dm-Gründer und Vorsitzender der Geschäftsführung. Das
Bundesministerium für Arbeit und Soziales lobt die große Zahl an
Ausbildungsplätzen bei dm: "Unser Land ist dringender denn je auf gut
ausgebildete, hoch motivierte, kreative junge Leute angewiesen. Wir
werden deshalb den Ausbildungspakt mit der Wirtschaft fortsetzen. Ich
begrüße das überdurchschnittliche Ausbildungsengagement von dm,
jungen Menschen am Anfang ihres beruflichen Lebensweges eine konkrete
Perspektive zu eröffnen. Solche positiven Signale, wie dm sie setzt,
müssen verbreitet werden", kommentiert der parlamentarische
Staatssekretär Gerd Andres.

90 Prozent der geplanten Lehrstellen in den dm-Märkten sind für
Drogisten vorgesehen. Im sechsten Jahr in Folge legt dm damit einen
Schwerpunkt auf diesen traditionsreichen und vielseitigen Beruf. "Um
ihre Kunden stets kompetent beraten zu können, setzen sich die
angehenden Drogisten intensiv mit der Ware, ihren Inhaltsstoffen und
deren Wirkungen auseinander. Sie sind Experten für Schönheit,
Wellness, Gesundheit und Fotografie. Daneben eignen sie sich in
Berufsschulfächern wie Rechnungswesen, Warenwirtschaft oder
Kassenwesen die notwendigen Kenntnisse für die klassischen Aufgaben
im Einzelhandel an", informiert Manfred Stoffel-Kehry, der als
dm-Geschäftsführer für das Ressort Mitarbeiter verantwortlich ist.

dm achtet sowohl auf die fachliche Qualifikation als auch auf die
persönliche Entwicklung seines Nachwuchses. "Uns ist selbständiges
Handeln wichtig. Schon früh geben wir unseren Lehrlingen daher die
Gelegenheit, eigene Aufgaben verantwortlich zu übernehmen", erklärt
Manfred Stoffel-Kehry. Neben dem Vertrauen in die Fähigkeiten der
Lehrlinge fördert der Ausbildungsbestandteil "Abenteuer Kultur" ihre
kreative Entfaltung und das Selbstbewusstsein. Der
Mitarbeiterverantwortliche erläutert, was sich dahinter verbirgt:
"Unsere Lehrling nehmen an zwei jeweils achttägigen Theaterworkshops
teil - betreut von professionellen Schauspielern und Regisseuren. Die
Lehrlinge sind künstlerisch aktiv und üben, in der Gruppe zu arbeiten
sowie vor und für Menschen zu sprechen."

Die Kooperation von dm mit der Alanus Hochschule in Alfter nahe
Bonn eröffnet jungen Menschen ab Oktober 2006 zudem eine neue
Möglichkeit, das Berufsleben bei dm-drogerie markt kennen zu lernen:
Studierende des im Wintersemester 2006/2007 neuen Studiengangs
Bachelor of Business Administration (B.B.A.) absolvieren ihre
Praktikumsphasen bei dm-drogerie markt. Dieses international
anerkannte Studium der Wirtschaftwissenschaften verbindet Fächer wie
Betriebswirtschaftslehre sowohl mit künstlerischen Kursen als auch
mit praktischer Tätigkeit in Unternehmen.

Weitere Informationen:

dm-drogerie markt, Herbert Arthen
Telefon: 0721 / 55 92 - 11 95
Telefax: 0721 /  6 25 14 90
E-Mail:  herbert.arthen@dm-drogeriemarkt.de
Text und Bild als Download unter: www.dm-drogeriemarkt.de/presse

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