Storys zum Thema Arbeitsvermittlung
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FM Recruiting expandiert: Recruiting Agentur für Pflegeunternehmen zieht in neue Räumlichkeiten und sucht neue Talente
mehrChef der Bundesnetzagentur warnt vor Gasmangel im nächsten Winter
Hamburg (ots) - Der Präsident der Bundesnetzagentur Klaus Müller sieht die Gasversorgung in Deutschland trotz des jüngsten Kälteeinbruchs derzeit als sicher an. "Wir sind mit randvollen Speichern gestartet und hatten einen milden Oktober und November, mit deutlich geringeren Verbräuchen als in früheren Jahren. Das gleicht den überraschend eisigen Dezember aus", sagt Müller in der aktuellen Ausgabe der ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: Tarifliche Eingruppierung – ver.di-Erfolg vor dem Bundesverfassungsgericht
Tarifliche Eingruppierung – ver.di-Erfolg vor dem Bundesverfassungsgericht Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begrüßt die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) zum so genannten Arbeitsvorgang in den Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst. Mit dem heute veröffentlichten Beschluss hat das Gericht die arbeitnehmer*innenfreundliche ...
mehrDas wollen die Mitarbeiter wirklich - 5 Gründe, warum zahnmedizinische Fachangestellte den Job wechseln
mehrMitteldeutsche Zeitung zum Urteil zu Resturlaub
Halle/MZ (ots) - Resturlaub ist bislang eine Grauzone im betrieblichen Geschehen. Jetzt hellt sich diese Sphäre auf durch eine Grundsatzentscheidung des Bundesarbeitsgerichts. Prinzipiell verfällt Resturlaub nicht. Er darf theoretisch bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen gesammelt werden - eine arbeitnehmerfreundliche Entscheidung. Die aber in einem wesentlichen Punkt ausgehebelt wird: wenn der Arbeitgeber seiner ...
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Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich / Arbeitgeber muss Hinweispflicht auf Verjährung nachkommen
Lahr (ots) - Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dezember 2022 die entsprechende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) übernommen. Arbeitgeber müssen gegenüber Arbeitnehmern ihrer Hinweispflicht nachkommen und sie ...
mehrHomeoffice-Depression oder digitale Kaffeeküche mit alfaview®
mehrDem Jobhopping-Trend entgegenwirken - Experte erklärt, wie Pflegeeinrichtungen ihre Mitarbeiter langfristig an sich binden
mehrZeitung und Jobportale greifen nicht mehr? - Kai Boers und Philipp Klimke verraten 5 Fehler, die Unternehmen in ihrem HR-Prozess machen und wie diese zu vermeiden sind
mehrCorona- und Grippewelle belasten die Pflege: So sollten sich Pflegebetriebe auf den Winter vorbereiten, um ihr Personal zu halten
mehrBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Deutlich mehr Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit / Bericht Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2021 veröffentlicht
Dortmund (ots) - Das Berufskrankheitengeschehen war im Jahr 2021 deutlich von der SARS-CoV-2-Pandemie geprägt. So haben sich die Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit nochmal verdoppelt und liegen mit 232.206 deutlich über 2020 (111.055) und 2019 (84.853). Die Zahl der Anerkennungen hat sich im Jahr 2021 ...
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Kontrast Personalberatung GmbH
Kanzler:in, Controller:in, Jurist:innen und Professor:innen für Hochschulen und Institute erfolgreich rekrutiert
Hamburg (ots) - Headhunter melden erfolgreichen Executive Search für Forschung, Bildung und Lehre - neue Stellenausschreibung Professur Die Kontrast Personalberatung GmbH blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2022 zurück und konnte bedeutende Stellenausschreibungen im Sektor Forschung, Bildung und Lehre mit Top ...
mehrErfolglos auf der Suche nach geeigneten Bewerbern trotz Headhuntern und Ausschreibungen? So können Steuerkanzleien mit Facebook, Instagram und Co. gut ausgebildete Bewerber erreichen und einstellen
mehrPersonalberatungs-Trends 2023: Digitalisierung & Persönlichkeit - So können sich Kandidatinnen und Kandidaten auf die neuen Anforderungen einstellen
mehrVon wegen erholsame Feiertage...- Jeder dritte Arbeitnehmer ist über die Feiertage für die Arbeit erreichbar
München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Die Weihnachtszeit gilt als Zeit der Besinnung und Erholung vom hektischen Arbeitsalltag. Zumindest in der Theorie. Vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern fällt es in der Realität schwer, über die ...
3 AudiosEin DokumentmehrChancen auf neue Bewerber zerstören - mit diesen Denkfehlern im Recruiting-Prozess stellen sich Medizintechnik-Unternehmen selbst ein Bein
mehrJobabbau geplant? Fachanwalt für Arbeitsrecht verrät, welche Maßnahmen Arbeitgeber jetzt rechtskonform vorbereiten müssen
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Die Abwärtsspirale Fachkräftemangel und wie Sie sich daraus befreien können
mehrEmployer Branding neu gedacht - 5 Benefits, über die sich Handwerksmitarbeiter zum neuen Jahr freuen
mehrZu mehr Fachkräften im neuen Jahr - Experte nennt 5 Tipps, wie Handwerksbetriebe den Jahreswechsel zur Mitarbeitergewinnung nutzen
mehrULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Ausnahmen von der Zeiterfassung weiterhin möglich
Berlin (ots) - Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung der Entscheidung vom 13. September 2022 klargestellt. "Aus Sicht des Deutschen Führungskräfteverbands betrifft dies eindeutig die leitenden Angestellten wegen ...
mehrpraktischArzt und DGAUM bündeln Kräfte für Arbeits- und Umweltmediziner/-innen
Mannheim (ots) - Durch die neue Kooperation mit der DGAUM (Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e.V.) ab Dezember 2022 wurde ein von der pA Medien GmbH betriebener und spezialisierter Stellenmarkt auf der DGAUM-Website implementiert. Damit erhalten deren Mitglieder Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt für Arbeits- und Umweltmediziner/-innen. Um ...
mehrHeadhunter erklärt, wie er Top-Leute findet und was viele bei Xing und LinkedIn falsch machen
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Fachkräftemangel umschiffen: Guerilla-Marketing als Recruiting Strategie
mehrpates AG nimmt neue Dimensionen an: Münchener Unternehmen wächst weiter und sucht 20 neue Mitarbeiter
mehrFM Recruiting expandiert und sucht neue Kolleginnen und Kollegen
mehrDer neue Trend am Bewerbermarkt - 5 Tipps, wie Unternehmen mit Job-Matching-Apps geeignete Bewerber finden und von sich begeistern
mehrArbeitgeber des Jahres - Tobias Zulauf erklärt mit 5 Tipps, wie man zum attraktivsten Arbeitgeber und somit zum Bewerbermagnet wird
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Top-Management durch Headhunting und Direct Search gefunden / Umsetzung Businesspläne gesichert
Hamburg (ots) - Erfolgreiche Besetzung in den Bereichen Pharma und Medizin für Start-Up, Change-Prozess und Uniprofessur Forschung Die Kontrast Personalberatung GmbH vermeldet aktuell verschiedene Erfolge im Direct Search für die Bereiche Pharma und Medizin. Die Hamburger Headhunting Agentur hat für drei verschiedene Top-Level-Vakanzen exzellente Kandidat:innen ...
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