Neuer Indikator "Gender Gap Arbeitsmarkt" erweitert den Blickwinkel auf Verdienstungleichheit
WIESBADEN (ots) - - Der "Gender Gap Arbeitsmarkt" (2022: 39 %) berücksichtigt Unterschiede in Bruttostundenverdiensten, Arbeitszeit und Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern - Gender Hours Gap bei 18 % - Gender Employment Gap bei 9 % - Neuer Gender Gap Simulator des Statistischen Bundesamtes zeigt verschiedene ...