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Storys zum Thema Telearbeit
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Deutsch
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Wolf & Wolf Steuerberaterinnen GbR
Rhena Wolf: Aufstrebende Kanzlei auf Wachstumskurs - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup-Befragung "What Women Want @ Work" / Frauen wollen flexibel arbeiten / Mehr Work-Life-Balance und faire Bezahlung gewünscht
mehrforsa-Studie zum Weltfrauentag: Frauen gehen wegen der Familie in Teilzeit, Männer für mehr Freizeit
mehrThomas Klitzke: Hamburger Steuerkanzlei bietet sicheren Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen
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Homeoffice bei Miele: Die Weichen für die Zukunft sind gestellt
mehr Dienstrad-Leasing trotz Homeoffice? Mit mein-dienstrad.de problemlos möglich
Oldenburg (ots) - Das Arbeiten im Homeoffice und die Möglichkeit, ein hochwertiges Dienstrad kostengünstig zu fahren, zählen aktuell zu den gefragtesten Benefits, die ein Arbeitgeber anbieten kann. Was viele nicht wissen: Beides lässt sich sinnvoll miteinander kombinieren und kann einen wichtigen Beitrag zu einer höheren Zufriedenheit und Gesundheit der ...
mehrHomeoffice-Depression oder digitale Kaffeeküche mit alfaview®
mehrDer Weg aus der Krise - lassen Arbeitgeber jetzt ihre Mitarbeiter im Stich?
mehrHomeoffice und Remote-Arbeitsplätze als Herausforderung für Unternehmen
mehrNeues Urteil des Bundesarbeitsgerichts - Anwalt erläutert, was es für die Arbeitgeber bedeutet und wie sie handeln müssen
mehrPwC-Umfrage: Auswirkungen hoher Mieten und Immobilienpreise auf den Fachkräftemarkt im Großraum Berlin
Berlin (ots) - Hohe Preise für Mietwohnungen und Eigentum, zu wenig Wohnraum-Angebot: Berufstätige im Großraum Berlin sind mit der Lage auf dem Wohnungs- und Immobilienmarkt unzufrieden. Das hat unmittelbare Folgen für den Arbeitsmarkt in der ...
Ein DokumentmehrStarker Anstieg von mobilem Arbeiten zu verzeichnen
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medien-Info: ver.di legt „Handbuch Homeoffice“ vor: Positive Potenziale der Digitalisierung müssen bei den Beschäftigten ankommen
Ver.di legt „Handbuch Homeoffice“ vor: Positive Potenziale der Digitalisierung müssen bei den Beschäftigten ankommen Mit dem heute (29.9.22) veröffentlichten „Handbuch Homeoffice – Perspektiven, Daten, Ansätze für die Gestaltung des Neuen Normal“ leistet die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ...
mehrRepräsentative Studie: Nur jede:r vierte Deutsche weiß, wie es um Versicherungsschutz auf dem Arbeitsweg steht
mehrMitteldeutsche Zeitung zum Homeoffice
Halle/MZ (ots) - Denn dem Homeoffice gehört die Zukunft. Das sieht man allein schon daran, dass laut Studien der absolut überwiegende Teil der Unter-40-Jährigen auch nach der Pandemie noch die Möglichkeit haben will, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Arbeitnehmer, die noch viele Jahrzehnte im Job sein werden. sind also Heimarbeit-Fans, wohingegen die Homeoffice-Muffel eher die älteren Beschäftigten sind. Was die ...
mehrFlexibel, unabhängig und bestens ausgerüstet: Der Arbeitnehmer der Zukunft arbeitet hybrid / Freisprecher, Headsets und Videoleisten bieten die nötige Freiheit für die hybride Arbeitswelt von morgen
mehrRepräsentative Studie: Ein Viertel der jungen Menschen würde gerne einmal eine Workation machen
mehrHomeoffice: Neues Normal mit neuen Herausforderungen
Erfurt (ots) - Homeoffice ist - beschleunigt durch die Corona-Pandemie - in der Mitte der Gesellschaft angekommen und für viele bereits heute ein ausschlaggebendes Argument bei der Wahl des Unternehmens. Das belegt die Studie "Das neue Normal? Homeoffice im Check" der IU Internationalen Hochschule (IU). Demnach ist die Möglichkeit für regelmäßiges Arbeiten von zu Hause auch nach Corona für 63,8 Prozent der Befragten ...
mehrDas Ende der Homeoffice-Pflicht - so sorgen Unternehmen jetzt für Rechtssicherheit
mehrRepräsentative Studie: Zufriedenheit im Job während des letzten Pandemie-Jahres um fast die Hälfte gesunken
mehrViele Beschäftigte leiden im Homeoffice unter psychischen Belastungen
Berlin (ots) - +++ Umfrage des TÜV-Verbands: 30 Prozent fühlen sich allein oder isoliert +++ Homeoffice macht dick: Jeder Dritte legt im Homeoffice wegen Bewegungsmangel an Gewicht zu +++ Arbeitgeber sollten gesundheitsfördernde Unternehmenskultur anstreben +++ Lange Phasen im Homeoffice führen bei vielen Beschäftigten zu psychischen Problemen: Fast jede:r Dritte ...
mehrLinkedIn Studie: Die neue Ratlosigkeit im Büroalltag
mehrUnfall im Homeoffice: Muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?
Regenstauf (ots) - Angesichts der vielen im Homeoffice Arbeitenden aufgrund der Corona-Pandemie stellt sich berechtigterweise die Frage, wie zu verfahren ist, wenn sich während der Arbeit in den eigenen vier Wänden ein Unfall ereignet. Passiert ein Unfall im Homeoffice, muss die gesetzliche Unfallversicherung des Arbeitgebers zahlen. Vorausgesetzt, eine Handlung ...
mehrROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
2Mobiles Arbeiten: bequem oder belastend? Diese Regeln gelten für Mobiles Arbeiten – während und nach der Pandemie
mehrDFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
DFK-Umfrage zu den Auswirkungen der Pandemie, Homeoffice und Erreichbarkeit: Regelungen zur Erreichbarkeit zuhause sind immer noch die Ausnahme
Ein DokumentmehrHomeoffice trägt zum Klimaschutz bei
Pressemitteilung Freiburg/Berlin, 23. Februar 2022 Homeoffice trägt zum Klimaschutz bei Mit mehr Homeoffice können bis zu 3,7 Millionen Tonnen klimaschädliche Treibhausgase pro Jahr eingespart werden. Selbst wenn ein Großteil der Pendelwege im eigenen Pkw zurückgelegt werden, wie das im Jahr 2021 der Fall war. Fahren dagegen wieder mehr Menschen mit ...
Ein DokumentmehrErfolgreiche Unternehmen werden zum "Talente-Entwickler" / Bain-Studie zur Arbeitswelt von morgen
München (ots) - - Weltweit überdenkt die Mehrheit der Beschäftigten ihre Work-Life-Balance - In Deutschland sind ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine sichere Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten fast ebenso wichtig wie ein Top-Gehalt - Nach der Pandemie möchten hierzulande 35 Prozent gar nicht oder nur ...
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Poly bietet ein professionelles Erlebnis im Homeoffice / Kommunikationstools halten Einzug ins Homeoffice und sagen schlechter Tonqualität und unscharfen Bildern den Kampf an
mehr Viele Arbeitgeber unzureichend auf Cybergefahren im Homeoffice vorbereitet
Berlin (ots) - +++ Umfrage des TÜV-Verbands: 44 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten in der Omikron-Welle regelmäßig mobil +++ Vielen Beschäftigten fehlen klare Vorgaben und Schulungen zum Thema Cybersecurity +++ Praktische Hinweise für mehr digitale Sicherheit im Homeoffice +++ TÜV Online-Meetup "Cybersecurity @ New Work" zum Safer Internet Day +++ In der ...
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