Storys zum Thema Unternehmen

BKK Dachverband e.V.

BKK Gesundheitsreport 2018: "Arbeit und Gesundheit Generation 50+"

Berlin (ots) - In einer alternden Gesellschaft werden ältere Arbeitnehmer zunehmend zu einer wichtigen Ressource für Personalchefs. Mehr als ein Drittel der in Deutschland Beschäftigten gehört inzwischen zur Generation 50 Plus. Was können Unternehmen tun, um die Leistung, Arbeitsfähigkeit und ...

WAGO GmbH & Co.KG

Vorbildliches Gesundheitsmanagement: 1. Platz beim Corporate Health Award für WAGO

OTTO (GmbH & Co KG)

Das Beste kommt zum Schluss - Die letzte Ausgabe des OTTO-Katalogs nach 68 Jahren

Hamburg (ots) - Anmoderationsvorschlag: Jahrzehntelang war er eine Institution, ganze Familien warteten gespannt auf die neueste Ausgabe und hier und da hatte er sogar seinen eigenen Platz im heimischen Bücherregal - die Rede ist vom OTTO-Katalog. Doch nun heißt es nach 68 Jahren Abschied nehmen, denn ...

Helaba

Helaba im dritten Quartal 2018 mit gutem Ergebnis

Frankfurt am Main (ots) - - Starkes Ergebnis im dritten Quartal mit 164 Mio. Euro - Nach neun Monaten Konzernergebnis vor Steuern von 364 Mio. Euro erzielt - Gute Portfolioqualität sorgt für weiterhin entspannte Risikolage - Sehr stabile Kapitalausstattung: CET-1 Quote liegt bei 15,3 Prozent Die Helaba Landesbank Hessen-Thüringen hat in den ersten drei ...

Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB)

Mittelstand 4.0 - Die Digitalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Seit Jahrzehnten bilden kleine und mittelständische Unternehmen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Zurzeit stehen sie aber vor einer großen Herausforderung: Sie müssen Geld in die Hand nehmen, um bei der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitsprozesse ...

Skoda Auto Deutschland GmbH

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Ab sofort bestellbar: SKODA CITIGO G-TEC mit umweltfreundlichem CNG-Antrieb (FOTO)

REFA-Institut e.V.

REFA-Institutstag 2018: Bereit für die Industrie 4.0?! - Mit REFA die Arbeit der Zukunft gestalten

Dortmund (ots) - Der REFA-Institutstag 2018 am 6. November in Dortmund widmet sich den Rahmenbedingungen für den erfolgreichen und nachhaltigen Betrieb der Industrie 4.0 im Unternehmen und zeigt Lösungen hierfür auf. Der REFA-Institutstag dient als ...

Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis

PM: "Deutschlands nachhaltigste Unternehmen" nominiert

Bertelsmann SE & Co. KGaA

Bertelsmann macht zum Halbjahr erneut mehr als eine halbe Milliarde Euro Gewinn

Gütersloh (ots) - Umsatzanstieg auf 8,2 Mrd. Euro, den höchsten Wert seit elf Jahren - Organisches Wachstum verbessert auf 2,4 Prozent - Wachstumsgeschäfte legen organisch um 9,2 Prozent auf 2,9 Mrd. Euro zu - Operating EBITDA vor Wechselkurseffekten auf hohem Vorjahresniveau - Konzernergebnis bei 501 ...

BDL - Bundesverband der Dt. Luftverkehrswirtschaft

Luftverkehr in Deutschland wächst, doch deutsche Luftverkehrsunternehmen verlieren weiter Marktanteile / BDL legt Bilanz zum ersten Halbjahr 2018 vor

Ford-Werke GmbH

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Ford feiert Produktion des 10-millionsten Ford Mustang

Unternehmensgruppe Tengelmann

Unternehmensgruppe Tengelmann weiterhin mit positiver Bilanz

Mülheim an der Ruhr (ots) - Das 151. Jahr ihres Bestehens schloss die Unternehmensgruppe Tengelmann mit einem konsolidierten Nettoumsatz von 7,5 Mrd. Euro ab, was einem Zuwachs von 3,8 Prozent entspricht. Beigetragen zu diesem positiven Ergebnis haben die Handelsgeschäftsfelder OBI, KiK, TEDi und babymarkt.de, die ihre führende Position im jeweiligen ...

Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB)

Unternehmensnachfolge ist das neue Gründen - Förderbanken helfen Chefs und deren Nachfolgern

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: In Deutschland gibt es sehr viele kleine und mittelständische Familienunternehmen - und die sind sozusagen das Rückgrat unser erfolgreichen Wirtschaft. Über eine halbe Millionen mittelständische Chefs haben allerdings gerade ein großes Problem: Sie wollen bis ...

Lidl

Treiber für städtebauliche Entwicklung: Lidl und die Stadt Esslingen starten Architektenwettbewerb (FOTO)

Stiftung Familienunternehmen

Persönlicher Kontakt statt E-Mail-Flut: Was junge Fach- und Führungskräfte erwarten

Science4Life e.V.

20 Jahre Science4Life: Teilnahmerekord im Jubiläumsjahr

DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG

Zins-Award 2018 / Top-Unternehmen in puncto Konditionen und Service - Preisverleihung des renommierten Branchen-Awards

Berlin/Hamburg (ots) - Das Deutsche Institut für Service-Qualität, die FMH-Finanzberatung und der Nachrichtensender n-tv verleihen am Abend in der Berliner Bertelsmann-Repräsentanz den Zins-Award 2018. Insgesamt 30 Top-Unternehmen der Finanzbranche ...

TARGOBANK AG

Umfrage: Jeder siebte Unternehmer unzufrieden mit seiner Geschäftsbank - jeder Zweite abwanderungsbereit

Düsseldorf (ots) - Kleinunternehmen erwarten von ihrer Hausbank in erster Linie gute Konditionen, einen persönlichen Ansprechpartner und kompetente Beratung. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag der TARGOBANK. Dazu hatte ...

Lidl

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Spannende Projektentwicklung von Lidl: Moderne Nahversorgung und Übernachten direkt am Kiez (FOTO)

Röchling SE & Co. KG

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Innovationen treiben Röchling-Wachstum

CODE_n

new.New Festival: 50 Start-ups kämpfen um Sieg bei CODE_n CONTEST

Stuttgart (ots) - Seit heute stehen die 50 Start-ups fest, die vom 8. bis 10. Oktober 2018 ihre Geschäftsmodelle auf dem new.New Festival in der Hanns-Martin-Schleyer-Halle in Stuttgart vorstellen. 313 Bewerber aus 42 Nationen haben ihre Konzepte eingereicht. Der CODE_n CONTEST ist einer der Höhepunkte ...

Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB)

Beantragung eines Bankkredits - Tipps und Tricks für Existenzgründer, Selbstständige und mittelständische Unternehmer

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Wer keine finanziellen Rücklagen hat, sich aber trotzdem selbstständig machen oder als Chef sein mittelständisches Unternehmen modernisieren will, dem hilft in der Regel erst einmal ein Bankkredit weiter. ...

Tchibo GmbH

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Penning Consulting GmbH

Forsa-Studie 'Führungsbarometer': Zwei von fünf Managern der mittleren Führungsebene blockieren Veränderungsprojekte bei geringem Engagementlevel im Unternehmen