Bain-Studie zu Diversität und Inklusion / Vielfalt und Teilhabe zahlen sich für Unternehmen aus
München/Zürich (ots) - - Inklusion von Beschäftigten diverser Ethnien, Geschlechter oder Altersgruppen verbessert das Image und erhöht die Innovationskraft - Mitarbeitende, die sich zugehörig fühlen, empfehlen ihren Arbeitgeber häufiger weiter - Wer sich nicht als Teil des Ganzen sieht, macht sich eher auf die Suche nach einem neuen Job - Mit gezielten ...