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Weltweite DBM-Studie mit Rankingliste zu wichtigsten Kriterien bei Jobwechsel

Düsseldorf (ots)

  • Geld allein ist nicht entscheidendes Kriterium bei der Auswahl einer neuen Position
  • Wichtiger sind eine neue berufliche Herausforderung, gute Entwicklungschancen und ein positives Arbeitsumfeld bzw. Team
  • 50 % informieren sich genau über ihren zukünftigen Arbeitgeber
Dies sind die wichtigsten Ergebnisse einer weltweiten Studie von
Drake Beam Morin (DBM), der weltgrößten Outplacementberatung.
Outplacement meint die vom Arbeitgeber für den scheidenden
Mitarbeiter finanzierte Beratung zur beruflichen Neuorientierung bei
Kündigung.
Bei der DBM Studie wurden 178 Outplacementberater aus 26 Länder
zum Verhalten der Klienten befragt. Für Deutschland hat sich von
Rundstedt und Partner beteiligt. Eberhard von Rundstedt,
Geschäftsführer der gleichnamigen Outplacementberatung, in
Düsseldorf: "Fast jeder nimmt sich heute mehr Zeit, um sich genau
über den zukünftigen Arbeitgeber zu informieren, bevor er seine
Entscheidung trifft."
Die vier "v. Rundstedt-Empfehlungen"
1. Versuchen Sie während eines Vorstellungsgesprächs nicht nur mit
Ihrem Vorgesetzten zu sprechen, sondern auch mit den Kollegen Ihres
zukünftigen Teams. Versuchen Sie ein Gefühl für die Kultur des
Unternehmens zu bekommen. Ist es zum Beispiel stark hierarchisch
strukturiert oder gibt es flache Hierarchien?
2. Forschen Sie im Internet unter den einschlägigen Begriffen.
Lesen Sie die Fachpresse. Schauen Sie sich die website des
betreffenden Unternehmens genau an.
3. Informieren Sie sich auch in der Region über den Ruf des
Unternehmens. Fragen Sie Kunden oder Lieferanten, die mit dem
Unternehmen zusammen arbeiten.
4. Fragen Sie Ihren zukünftigen Chef, welche Unternehmenswerte
besonders wichtig sind und wie diese anhand von Beispielen in der
täglichen Arbeit umgesetzt werden?
DBM unterstützt jährlich weltweit 330.000 Personen bei der
Beratung zur beruflichen Neuorientierung. Das Unternehmen hat über
200 Standorte in 47 Ländern, darunter von Rundstedt und Partner mit
neun Büros in Deutschland.

Pressekontakt:

Margrit Kehmeier
0211/8396-333

Original content of: v. Rundstedt & Partner GmbH, transmitted by news aktuell

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