"Chance plus - praxisorientierte Berufsvorbereitung mit Zukunft"
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Berlin (ots)
Anmoderation (Vorschlag)
Die derzeitige Ausbildungs- und Arbeitsmarktsituation erfordert eine umfassende Qualifizierung junger Menschen. Die Deutsche Bahn AG hat daher zusammen mit ihren Kooperationspartner das Praktikantenprogramm Chance plus - Praxisorientierte Berufsvorbereitung mit Zukunft gestartet. Ziel: Jugendlichen, die bisher keine Chance auf einen Ausbildungsplatz hatten, soll der Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht werden. Innerhalb eines einjährigen Praktikums wird den Teilnehmern das fachliche Know How vermittelt, das Sie für einen guten Start ins Berufsleben brauchen.
Text:
Für 120 bedingt ausbildungsfähige Haupt- und Realschüler hat der Start ins Berufsleben begonnen. In den nächsten 12 Monaten werden die Jugendlichen auf verschiedene Ausbildungsberufe vorbereitet. Die Teilnehmer erwartet ein Mix aus monatlich wechselnden Praxis- und Theoriephasen. Eine Zwischen- und eine Abschlussprüfung zeigt den Kandidaten, wo sie stehen.
O-Ton: Dr. Dieter Hundt,Präsident der Bundesverbände der Arbeitgeber (BDA), Länge: ca.0:36 min Der Ausbildungspakt hat sich in den wenigen Monaten, die er jetzt besteht, sehr bewährt. Die Unternehmen, die Verbände und alle Partner des Paktes haben gewaltige Anstrengungen unternommen, die erfreulicher Weise erfolgreich waren. Die Wirtschaft hat in diesem Jahr bis jetzt bereits mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen als im letzten Jahr und dies trotz anhaltend enormer wirtschaftlicher Schwierigkeiten in unserem Land und trotz der lang anhaltenden Diskussion über eine Ausbildungsplatzabgabe.
Text:
Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind eine Grundausbildung, die Förderung der Sozial- und Methodenkompetenzen sowie die fachliche Berufsorientierung. In den Praxisphasen können die Teilnehmer Einblicke in spezielle Berufsfelder erhalten und erste Aufgaben übernehmen. Die Ausbildungen finden in den Trainings- und Unternehmensbreichen der Deutschen Bahn AG und Ihrer Kooperationspartner statt. Erfahrene Mitarbeiter der Bahn begleiten das Projekt.
O-Ton1: Dr. Norbert Bensel / Vorstand Personal DB AG, Länge: ca. 0:34 min Unser Ziel ist es, das ein Großteil dieser Jugendlichen einen Ausbildungsplatz erhalten können. Das heißt aber Engagement der Jugendlichen auf der einen Seite, qualifizierte Vorbereitung auf der anderen Seite. Es geht alles nur wenn die Jugendlichen auch wollen und hier ist auch ein wichtiger Schlüssel für den Erfolg, dass die Jugendliche auch lernen sich selber engagieren zu müssen, lernen müssen, dass die Verantwortung in ihrer Hand liegt, dass das nicht andere für sie übernehmen, sondern das sie nur durch eigene Leistung das erreichen können.
Text
An insgesamt acht Standorten bundesweit wird das Praktikantenprogramm durchgeführt. In den Ausbildungsstätten in Güstrow, Berlin, Nürnberg, Regensburg, Frankfurt, München und Köln findet die Ausbildung für Teilnehmer mit Schulabschluss statt, in Halle die für Jugendliche ohne Schulabschluss. Durch Qualifizierung kann der Abschluss aber nachgeholt werden. Zusätzliche Praktikantenplätze werden durch externe Kooperationspartner gestellt.
O-Ton2: Dr. Norbert Bensel / Vorstand Personal DB AG, Länge: ca. 0:20 min Wir müssen einfach akzeptieren, dass zehn Prozent der Jugendlichen ohne Schulabschluss die Schule heute verlassen. Das ein weiterer Prozentsatz, den man nicht beziffern kann sehr, sehr schwer einen Ausbildungsplatz findet und ich glaube es ist wichtig, gerade diesem Teil der Bevölkerung Angebote zu machen.
Text
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmer ein Zeugnis, sowie ein Einstieg in unterschiedliche Ausbildungsberufe bei der Deutschen Bahn oder ihren Kooperationspartnern. Im Rahmen des Ausbildungspaktes der deutschen Wirtschaft ist dies ein Modell an denen sich andere Unternehmen und Branchen ein Beispiel nehmen können.
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ots-Originaltext: Deutsche Bahn AG
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/story.htx?firmaid=31465
Kontakt:
Claire Lackmann
Tel. (030) 297-61133
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