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Deutsche Bahn erhöht Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens und stärkt betriebliche Altersvorsorge

Berlin (ots)

(Berlin, 11. April 2006)  Nach dem wirtschaftlich
erfolgreichen Geschäftsjahr 2005 erhöht die Deutsche Bahn AG die 
Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter und stärkt gleichzeitig die 
betriebliche Altersvorsorge. Darauf haben sich gestern Abend der 
Arbeitgeberverband der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister (Agv 
MoVe) und die Deutsche Bahn mit der Tarifgemeinschaft TRANSNET / GDBA
sowie der GDL geeinigt. Die zuvor vereinbarte Erfolgsbeteiligung von 
50 Euro für 2005 wird auf 100 Euro verdoppelt, wenn der Mitarbeiter 
den Betrag für die betriebliche Altersvorsorge nutzt. Zusätzlich 
fördert die Deutsche Bahn die individuelle betriebliche 
Altersvorsorge mit einem zehnprozentigen Bonus. Margret Suckale, 
Vorstand Personal der DB AG, sagte nach der Einigung: "Wir wollen 
nicht nur unsere Mitarbeiter an dem guten Geschäftsergebnis 
finanziell teilhaben lassen. Wir wollen auch die individuelle 
Altersvorsorge fördern, die immer mehr an Bedeutung gewinnt."
Arbeitnehmer, die sich nicht an der betrieblichen Altersvorsorge 
beteiligen wollen, erhalten, wenn sie das 55. Lebensjahr vollendet 
haben, auf Antrag eine Auszahlung von 100 Euro - bei den jüngeren 
bleibt es bei 50 Euro. Die Deutsche Bahn fördert die betriebliche 
Altersvorsorge nicht nur durch die Erfolgsbeteiligung. Ein 
zusätzlicher Bonus in Höhe von zehn Prozent wird bei 
Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge auf das 
umzuwandelnde Bruttoentgelt gewährt. Abgerundet wird das umfangreiche
Paket durch die Möglichkeit, statt der vermögenswirksamen Leistung 
eine monatliche Förderung von 20 Euro für die betriebliche 
Altersvorsorge zu erhalten, wenn der Arbeitnehmer einen eigenen 
Beitrag von monatlich mindestens 30 Euro zugunsten der betrieblichen 
Altersvorsorge umwandelt.

Pressekontakt:

Oliver Schumacher Uwe Herz
Konzernsprecher Sprecher Personal
Telefon 030 297-61480 Telefon 030 297-61196
Telefax 030 297-61485 Telefax 030 297-61995

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