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Ideenklau im Job: Meist sind Chefs die Täter
Gemeinsame Umfrage von Monster Deutschland und "Junge Karriere": Drei von vier Arbeitnehmern wurde schon einmal eine Idee oder ein Konzept gestohlen

Wiesbaden / Düsseldorf (ots)

Wer als Mitarbeiter eines
Unternehmens einen Geistesblitz hat, tut gut daran, genau
aufzupassen, wem er von seinem kreativen Einfall erzählt - denn
"Ideenklau" ist in deutschen Firmen offensichtlich an der
Tagesordnung: Etwa drei von vier Beschäftigten beklagen, dass ihnen
in ihrem Berufsleben mindestens schon einmal eine Idee oder ein
Konzept gestohlen worden ist. Dies ist das Kernergebnis einer
aktuellen Online-Befragung, die das weltweite Karriere-Netzwerk
Monster und das Job- und Wirtschaftsmagazin "Junge Karriere"
(Handelsblatt-Verlag) gemeinsam auf der deutschen Monster-
Internetseite www.monster.de durchgeführt haben. Die Umfrage fand in
der ersten April-Hälfte statt; an ihr haben sich insgesamt 1.123
Besucher der Website von Monster Deutschland beteiligt. In den
meisten Fällen sind es die Chefs, die beim geistigen Diebstahl zu
Tätern werden: 40,1 Prozent der Befragten gaben an, dass sich schon
einmal ein Vorgesetzer als Urheber einer Idee ausgegeben habe, die
ursprünglich von ihnen gekommen sei. Bei 28,9 Prozent der
Umfrageteilnehmer waren es Kollegen des eigenen Teams bzw. einer
anderen Abteilung, die sich mit "fremden geistigen Federn" geschmückt
haben; 3,7 Prozent wurden von Mitarbeitern konkurrierender
Unternehmen beklaut. Nach eigenen Angaben noch nie das Opfer von
"Einfall-Abstaubern" geworden sind immerhin 27,3 Prozent der
Teilnehmer an der gemeinsamen Online-Befragung von Monster
Deutschland und "Junge Karriere".
Monster- und "Junge Karriere"-Umfrage: "Ist Ihnen im Job schon mal
eine Idee oder ein Konzept gestohlen worden?"
AntwortStimmenzahlProzentanteil
   "Ja, mein Chef hat sie als seine ausgegeben."        450  40,1 %
   "Ja, von einem Kollegen aus meinen Team."            256  22,8 %
   "Ja, von einem Kollegen aus einer anderen Abteilung." 69   6,1 %
   "Ja, von der Konkurrenz."                             42   3,7 %
   "Nein, das ist mir noch nicht passiert."             306  27,3 %
Monster (in Deutschland: www.monster.de) ist mit mehr als 21
Millionen Lebensläufen und rund 50,7 Millionen Website-Visits pro
Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale
Monster-Netzwerk umfasst 22 nationale Websites mit lokalen Inhalten
auf vier Kontinenten. Bei Monster Deutschland finden Unternehmen mehr
als 300.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Gemeinsam mit seiner
Muttergesellschaft TMP Worldwide bietet Monster eine integrierte
Kombination von Online- und Offline-Personalservices an. TMP
Worldwide, globaler Marktführer in der Komplettbetreuung von Firmen
im Bereich Personalmarketing und -werbung, beschäftigt über 4.500
Mitarbeiter in 22 Ländern. Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen
weltweit nehmen die Dienste von TMP Worldwide in Anspruch.

Pressekontakt:

Weitere Informationen:
Monster.de GmbH,
Hohenstaufenstraße 7,
65189 Wiesbaden,
Tel.: 0611/7162-0,
Fax: 0611/7162-111,
Web: www.monster.de

Presse:
René Schulze,
Tel.: 0611/7162-210,
E-Mail: presse@monster.de

PR-Agentur:
Team Andreas Dripke,
Tel.: 0611/97315-0,
E-Mail: team@dripke.de

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