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Medien-Info: Mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen für Flugbegleiter bei Ryanair in Deutschland erzielt – Mitbestimmung wird dennoch erschwert

Mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen für Flugbegleiter bei Ryanair in Deutschland erzielt – Mitbestimmung wird dennoch erschwert

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) konnte jetzt wichtige Gehaltsverbesserungen und klare Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für die rund 860 Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter der aus Deutschland operierenden Ryanair-Tochter Malta Air erreichen. In einem langfristigen Gesamtpaket konnten die Gehälter in mehreren Stufen um insgesamt durchschnittlich 23,3 Prozent erhöht werden. Durch die Etablierung eines Manteltarifvertrages wurden auch wesentliche Verbesserungen der Dienstpläne erreicht.

„Mit diesem Gesamtpaket haben wir einen wichtigen Grundstein für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und dringend notwendige Gehaltsverbesserungen erreicht“, betont ver.di-Verhandlungsführer Dennis Dacke. Neben der tabellenwirksamen Erhöhung konnte ver.di auch erstmals lineare Gehaltssteigerungen und somit Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit erreichen. Eine Inflationsausgleichsprämie, abhängig vom Rang, in Höhe von 1.925 Euro bis zu 2.475 Euro wurde ebenfalls vereinbart. Weiterhin gibt es Erhöhungen in der Vergütung der Flugstunden um durchschnittlich rund 26 Prozent. In den Pauschalen für Dienstbekleidung und flugmedizinische Vorsorge konnte eine Erhöhung um 50 Prozent erreicht werden.

Das Tarifpaket beinhaltet zudem Verbesserungen der Arbeitsbedingungen: „Besonders wichtig war den Beschäftigten eine Stabilität des Dienstplans; auch hier konnten wir mit einer festen Dienstplansystematik - 5 Tage Schicht, 3 Tage frei - eine deutliche Verbesserung erreichen“, so Dacke. Außerdem wurde beispielsweise auch ein Deutschland-Jobticket für alle Beschäftigten vereinbart.

„Die tariflichen Meilensteine sind geschafft. Jetzt werden wir alle Kraft auf die betriebliche Mitbestimmung legen. ver.di hat die Betriebsratswahlen an den Stationen Berlin und Köln/Bonn eingeleitet, stößt aber auf große Gegenwehr der Ryanair-Gruppe. Zahlreiche Gerichtsverfahren verlangsamen den Prozess. Wir werden nicht ruhen, bis alle Stationierungsorte in Deutschland einen Betriebsrat haben“, erklärt Dacke.

Ryanair betreibt mit seiner Tochter Malta Air in Deutschland stationierte Flugzeuge an den Flughäfen Berlin-Brandenburg, Nürnberg, Memmingen, Karlsruhe/Baden-Baden, Hahn, Köln/Bonn und am Niederrhein-Airport Weeze.

Für Rückfragen: Dennis Dacke 0171 3009154

ENGLISH

Marked pay increase and better working conditions for Ryanair cabin crew in Germany - co-determination is still made difficult

The United Services Union (ver.di) has won significant pay increase and improved working conditions for the 860 flight attendants at Ryanair's German subsidiary Malta Air. As part of a overall long-term package, salaries have been increased in several stages up to 23.3 per cent.

The introduction of a collective agreement also led to significant improvements in rostering.

"With this overall package, we have achieved an important cornerstone for improving working conditions and urgently needed pay rises," says ver.di negotiator Dennis Dacke. In addition to the table-based increase, ver.di also succeeded for the first time in achieving linear pay rises, i.e. pay rises in line with seniority. An inflation adjustment bonus of between €1,925 and €2,475 was also agreed, depending on rank. There will also be an average 26 per cent increase in flying hours payment. An increase of 50 per cent was achieved in the flat rates for uniforms and medical care.

The package also includes enhancements in working conditions: "The stability of the duty roster was particularly important to the employees; here too we were able to achieve a significant improvement with a fixed duty roster system - 5 days on, 3 days off," says Dacke. In addition, a Germany-wide job ticket (Deutschland-Jobticket) was agreed for all employees.

"The collective bargaining milestones have been reached. Now we will focus all our energy on co-determination at company level. ver.di has initiated works council elections at Berlin and Cologne/Bonn airports, but is facing strong resistance from the Ryanair group. Numerous court cases are slowing down the process. We will not rest until all stations in Germany have works councils," says Dacke.

Ryanair and its subsidiary Malta Air operate aircraft based in Germany at Berlin-Brandenburg, Nuremberg, Memmingen, Karlsruhe/Baden-Baden, Hahn, Cologne/Bonn and Weeze on the Lower Rhine.

For further enquiries: Dennis Dacke +49 171 3009154

V.i.S.d.P.

Martina Sönnichsen
ver.di-Bundesvorstand
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin

Tel.: 030/6956-1011, -1012
E-Mail:  pressestelle@verdi.de
 www.verdi.de/presse
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