Swiss Life bester Anbieter von betrieblicher Altersvorsorge in Deutschland - Studie zum bAV Award 2005
München (ots)
Swiss Life wurde gestern als Gesamtsieger im Bereich betriebliche Altersvorsorge mit dem "bAV-Award 2005" im Rahmen der Dortmunder Deckungskonzeptmesse (DKM), Deutschlands größte Fachmesse für die Finanz- und Versicherungswirtschaft, ausgezeichnet. In einer repräsentativen Befragung wählten Finanz- und Versicherungsmakler das Unternehmen an die Spitze, vor Allianz und Nürnberger. In der Kategorie "Anbieter von bAV-Lösungen" erreichte Swiss Life jeweils einen 1. Platz bei Direktversicherung und Direktzusage sowie je einen 3. Platz bei Pensionskasse und Unterstützungskasse. Bewertet wurden die Versicherungsgesellschaften nach Kriterien wie Qualität, Zuverlässigkeit, Image sowie Unterstützung der Makler.
Im Auftrag der bbg Betriebsberatungs GmbH, Bayreuth, führte Wickert Institute, Hildesheim, eine telefonische Befragung bei Finanz- und Versicherungsmaklern durch. Ziel der Studie ist die Erhebung von Einschätzungen zum bAV-Angebot der einzelnen Versicherungsgesellschaften, zum aktuellen bAV-Absatz sowie zu den Erfolgsfaktoren. Darüber hinaus erfahren die Unternehmen, ob die eigene eingeschlagene bAV-Strategie erfolgreich umgesetzt werden kann oder eventuell Korrekturmaßnahmen hinsichtlich Produkt, Service und Qualität eingeleitet werden sollten. Die Ergebnisse der Befragung fließen dann in die Ermittlung der Gewinner des bAV-Award ein.
"Wir freuen uns sehr, dass wir zum besten bAV-Anbieter im deutschen Markt gewählt wurden. Die Auszeichnungen bestätigen unsere hohe Kompetenz im Bereich Betriebliche Altersvorsorge", kommentiert Rolf H. Louis, Vertriebschef von Swiss Life Deutschland.
Im vergangenen Jahr wählten Makler Swiss Life zu einem der besten Anbieter bei Berufsunfähigkeit und betrieblicher Altersvorsorge in Deutschland. In der Kategorie Durchführungswege gewann Swiss Life den 1. Platz für die beste Pensionskasse.
Erstmals verliehen wurden die bAV-Awards im Jahr 2003, wo sich Swiss Life als bester Anbieter betrieblicher Altersvorsorge im deutschen Markt durchsetzte. Für die beste Direktzusage gewann das Unternehmen den 1. Platz in der Kategorie Durchführungswege.
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