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Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Ältere Arbeitnehmer - Die Mehrheit ist sehr motiviert

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Köln (ots)

Aufgrund des demografischen Wandels müssen sich die Unternehmen 
auf immer mehr ältere Beschäftigte einstellen. Befürchtungen, die 
Belegschaften könnten damit weniger tatkräftig werden, sind 
allerdings unbegründet. Denn laut einer repräsentativen 
Bevölkerungsbefragung im Auftrag des Instituts der deutschen 
Wirtschaft Köln (IW) hält es jeder zweite über 50-Jährige für wichtig
bis sehr wichtig, durch eigenen Einsatz und Leistung im Leben etwas 
zu erreichen. In den Reihen der 16- bis 49-Jährigen ist der Anteil 
nicht allzu viel höher. Zudem krempeln die älteren Erwerbstätigen im 
Job die Ärmel genauso hoch wie ihre jüngeren Kollegen - gemäß einer 
Befragung der Initiative Neue Qualität der Arbeit arbeiten rund zwei 
Drittel der über 50-Jährigen oft bis immer "mit richtiger Freude". 
Bei den Jüngeren sieht es nicht besser aus. Außerdem halten die 
Beschäftigten dem Arbeitgeber mit steigendem Alter stärker die Treue 
- rund 55 Prozent der Generation 50-Plus sind ihrem Unternehmen 
"besonders verbunden"; bei den unter 30-Jährigen sind es nur 43 
Prozent.
Bernd Meier, Christoph Schröder: Altern in der modernen 
Gesellschaft, Leistungspotenziale und Sozialprofile der Generation 
50-Plus, Köln 2007, 332 Seiten, 56 Euro. Bestellung über Fax: 0221 
4981-445 oder unter: www.divkoeln.de

Pressekontakt:

Gesprächspartner im IW: Dr. Bernd Meier, Telefon: 0221 4981-781

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