Westdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Blind aussortiert - Kommentar von Stefan Schulte
Essen (ots)
Mit Vorurteilen ist es wie mit jedem anderen charakterlichen Makel auch: Jeder beklagt, dass so viele welche haben, aber niemand will sie selbst haben. Kein Unternehmen würde offen zugeben, Arbeitslosen keine Chance zu geben. Doch die anonyme Umfrage des IAB beweist, dass die Personalchefs gnadenlos aussortieren. In zwei von drei Firmen brauchen sich Langzeitarbeitslose gar nicht erst zu bewerben. Dass es mitunter schwierig sein kann, Menschen aus Hartz IV wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren, ist unbenommen. Die Einarbeitung kann länger dauern, die Leistung in den ersten Wochen und Monaten hinter der langjähriger Stammkräfte zurückbleiben. Trotzdem sind es eben doch meistens Vorurteile, die Langzeitarbeitslosen den entscheidenden Stempel aufdrücken, auch das zeigt die Studie. Firmen, die noch nie einen Arbeitslosen eingestellt haben, schätzen deren Leistungskraft nur halb so hoch ein wie Firmen, die das aus eigener Erfahrung bewerten können. Wer sich auf schlechte Erfahrungen berufen will, sollte sie zumindest einmal selbst gemacht haben. Andernfalls ist dieses massenhafte Aussortieren schlicht ignorant, gewissenlos und unsozial.
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