Personalauswahl, Motivation und Konflikte: Kienbaum gibt Experten-Tipps
Freiburg (ots)
Mit dem Namen Kienbaum verbindet man unweigerlich die Prädikate "Kompetenz", "Know-how", "Erfahrung" und "Erfolg", vor allem im Bereich der Personalarbeit in Betrieben. Die Haufe Mediengruppe hat gemeinsam mit der Kienbaum Unternehmensberatung drei Bücher herausgegeben, in denen die besten Kienbaum-Experten ihr Wissen zu drei wesentlichen Themen vermitteln, weitergeben und sofort in der Praxis anwendbar machen. Das Zusammentreffen der Erfahrung einer der besten Beratungsgesellschaften mit dem Know-how der führenden Mediengruppe in Sachen Personalinformationen hat eine spannende Synthese hervorgebracht: die drei ersten Titel gelten in Unternehmenskreisen schon jetzt als perfekte Rezeptbücher:
Personalauswahl: Schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Probezeiten sind eine feine Sache: Einziger Haken: Probezeit ist dann verschwendete und teure Zeit für Betriebe, wenn Kandidaten gänzlich ungeeignet sind und sich als Fehlgriff herausstellen.
Das neue Haufe-Buch "Personalauswahl", in Zusammenarbeit mit der Kienbaum-Unternehmensberatung entstanden, zeigt deutlich, nachvollziehbar und unter Berücksichtigung neuester Erkenntnisse, wie geeignete und richtige Mitarbeiter schnell und sicher gefunden werden können.
Von der Erstellung passender Anforderungsprofile über Möglichkeiten der Personalauswahl und deren Nutzung bis hin zum richtigen Lesen von Bewerbungsunterlagen und Tipps für gut geführte Bewerbungsgespräche - kein wesentlicher Aspekt bleibt ausgeklammert.
Wer das Netz zur Auswahl geeigneter Kandidaten engmaschiger knüpfen und Fehlgriffe auf ein Minimum reduzieren will, sollte sich dieses Buch zu Gemüte führen und ständig greifbar haben. Alles andere ist teuer, riskant und ärgerlich - für beide Parteien.
Coaching: Sich und andere zum Erfolg führen
Coaching kennt viele Instrumente. Und Coaching hat Erfolg, wie unzählige Beispiele verdeutlichen.Was aber genau ist "Coaching", was bedeutet es für ein modernes Unternehmen und wie setzt man es als Führungsinstrument erfolgreich ein?
Das neue Haufe-Buch "Coaching", geschrieben und herausgegeben von der Kienbaum-Unternehmensberatung, beantwortet nicht nur diese Fragen, es führt den Leser selbst direkt mitten in die eigene Coaching-Strategie hinein.
Der Autor ist ein absoluter Top-Profi aus dem Bereich der Personalentwicklung. Er erläutert leicht verständlich und direkt umsetzbar, was Coaching ist, wie es im Idealfall abläuft, was man zu erfolgreichem Coaching braucht und wie man aus der Erfahrung anderer lernt.
Kein Zweifel - Coaching ist die effektivste Art, schnell und erfolgreich weiterzukommen. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt wie das im Einzelnen geht.
Schlichten statt streiten: Konfliktmanagement - Konflikte kompetent erkennen und lösen
Konflikte sind im beruflichen Alltag an der Tagesordnung. Das negative Potential, das berufliche Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten mit sich bringen, wird meist grob unterschätzt.Tatsache aber ist: die Leistungsbereitschaft, Motivation und positive Arbeitseinstellung hängt auch am dünnen Faden der Fähigkeit von Führungskräften, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu lösen.
Die Kienbaum Unternehmensberatung kennt unzählige Fälle und hat einen großen Erfahrungsschatz, wenn es um geeignete und beste Lösungen geht. Die wichtigsten davon sind im neuen Haufe Praxis-Ratgeber "Konfliktmanagement" aufgezeigt, beschrieben und erläutert.
Die Erkenntnis "Führen heißt Konflikte lösen" hat die erfahrenen Autoren ein echtes Rezeptbuch schreiben lassen, das nicht nur zeigt, wie Konflikte erkannt, gelöst oder vereitelt werden können. Der Leser kann seine eigene Konflikt- und damit auch Führungskompetenz in einem Selbsttest via beiliegender CD-ROM mit Original Kienbaum-Konflikt-Fragebogen prüfen und bewerten.
Checklisten und Praxisbeispiele werten das Buch als echten Leitfaden auf.
Kurzum: Wer Führungskraft ist, sollte gerade den Umgang mit Konflikten bewusst und gekonnt angehen. Dieses Buch ist ein perfekter Schritt zu vorbildlichem Konfliktmanagement.
Weitere Informationen und Rezensionsexemplare für Journalisten bei: Haufe Mediengruppe Pressestelle Alexandra Temme Tel. 0761/36 83-940, Fax -666 E-Mail alexandra.temme@haufe.de
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