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Arbeitsrecht zwischen Umbruch und Konsolidierung
Der 6. Haufe Personalkongress sichert qualifizierte Personalarbeit für 2003

Freiburg (ots)

"Wer rastet, der rostet", mag sich der
Gesetzgeber in den letzen 3 Jahren gedacht haben und hat, zumindest
in arbeitsrechtlicher Sicht, aktiv dagegen gehalten! Die Änderungen,
die in der Personalarbeit umzusetzen sind, sind zahlreich. Viele
Neuregelungen treten zudem eher unbemerkt in Kraft oder finden sich
in Gesetzen wieder, in denen man sie nicht vermutet. So findet sich
zum Beispiel versteckt in den Änderungen zum Seemannsgesetz die für
jeden Arbeitgeber äußerst wichtige Erweiterung des § 613a BGB zum
Betriebsübergang! Für Spannung und Diskussion auf dem 6. Haufe
Personalkongress sorgen auch die weiteren Themen:
  • Das neue Gewerberecht enthält wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften, die für alle Arbeitnehmer gelten: was ist bezüglich Lohngestaltung, Weisungs- und des Zeugnisrechts zu beachten?
  • Die Schuldrechtsreform hat es ermöglicht, das Verbraucherschutzrecht auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden mit der Folge, dass ein Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag nach dem Haustürwiderrufsgesetz widerrufen kann. Was ist hier unbedingt aus unternehmerischer Sicht zu beachten?
  • Die Folgen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes: Was ist z.B. zu beachten, wenn ein in Elternteilzeit befindlicher Arbeitnehmer einen Teilzeitanspruch geltend macht?
Die Änderungen, die auf die Personalabteilungen zukommen sind
rekordverdächtig, die Verwirrung bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern
ist groß. Wie aber gehen Personalabteilungen damit um, was ist
unbedingt zu beachten?
Mit dem 6. Haufe Personalkongress am 16. und 17. Oktober,
durchgeführt in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsrecht der
Universität Mannheim, bietet die Haufe Akademie die Möglichkeit, sich
fundiert über die Auswirkungen der gesetzlichen Änderungen in der
Praxis zu informieren und das gewonnene Know-how in insgesamt sechs
Workshops zu intensivieren. Im Dialog mit den Referenten gewinnen die
Teilnehmer wichtige Impulse und profitieren vom Austausch mit den
Verantwortlichen anderer Unternehmen.
Weitere Informationen, Tagungsprospekte, Termine, Veranstaltungsorte
und Anmeldung zu Journalistenkonditionen bei:
Haufe Akademie
Peter Itschert
Tel: 0761/4708-227, FAX: -639
mailto:peter.itschert@haufe.de 
http://www.haufe-akademie.de

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