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Wettbewerb "chance.nrw": Landesregierung und Ford suchen Beispiele für vorbildliche Integration junger Zugewanderter - Mitmachen können Betriebe, Verwaltungen und Jugendliche

Köln (ots)

Zweisprachigkeit und interkulturelles Wissen, das
sind zwei Fähigkeiten, über die die meisten jungen Zugewanderten
verfügen, und von denen sie im Berufsleben viel mehr profitieren
müssten. Da dies noch nicht ausreichend der Fall ist, wirbt die
nordrhein-westfälische Landesregierung zurzeit mit einer Kampagne für
die berufliche Integration junger Ausländer und Aussiedler. Heute
(10. Juli 2002) hat NRW-Arbeits- und Sozialminister Harald Schartau
gemeinsam mit Ulrich Schumacher, Vorstand Personal- und Sozialwesen
der Ford-Werke AG in Köln, den Wettbewerb "chance.nrw. Zugewanderte
in Wirtschaft und Verwaltung" ausgelobt.
Gesucht werden vorbildliche Projekte und Programme von Unternehmen
und öffentlichen Verwaltungen, die zur Integration junger Ausländer
und Aussiedler beitragen. Ausgezeichnet werden auch zwei junge
Zugewanderte bis 25 Jahre, die sich durch besondere berufliche
Leistungen verdient gemacht haben. Zu gewinnen sind attraktive
Weiterbildungspakete im Gesamtwert von 24.000 EURO. Die Siegerinnen
und Sieger werden am 15. November im Rahmen einer feierlichen
Veranstaltung bekannt gegeben.
"Wir wollen den Widerspruch auflösen, der darin besteht, dass
Firmen Fachkräfte suchen - das Handwerk spricht z.B. von 20.000
unbesetzten Facharbeiterstellen -, während 18.600 junge Zugewanderte
unter 25 Jahren in NRW arbeitslos sind. Und dies, obwohl beide Seiten
von den besonderen Talenten der jungen Migranten profitieren können.
Gerade international tätigen Unternehmen kommen die Sprachkenntnisse
und das Verständnis für andere Kulturen und Gebräuche zu Gute. Dies
stärkt die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit", so Schartau.
Die Ford-Werke AG stehen schon seit Jahren für ein konsequentes
Miteinander der Kulturen, in denen Zugewanderte einen wichtigen
Beitrag zur Beschäftigungsvielfalt leisten. Das Engagement für diese
Vielfalt, englisch "Diversity", steht für viele Initiativen bei Ford,
die das Unternehmen zusammen mit der Auslobung des
Integrationspreises ebenfalls heute präsentierte. Ulrich Schumacher,
Vorstand Personal- und Sozialwesen der Ford-Werke AG, und einer der
Juroren des Wettbewerbs: "Vielfalt ist eine der Stärken unseres
Unternehmens, in dem Menschen aus 57 Nationen zusammenarbeiten.
Deshalb unterstützen wir den Wettbewerb "Chance nrw" und bieten
jungen Zugewanderten eine optimal auf sie abgestimmte
Weiterbildungsmöglichkeit - ein Preis, mit dem beide Seiten nur
gewinnen können - die Mitarbeiter ausländischer Herkunft genauso wie
Ford als Unternehmen".
Schartau: "Ziel des Wettbewerbes ist es, die Erfolge junger
Zugewanderter in den Vordergrund zu rücken und für mehr Akzeptanz in
Betrieben und Verwaltungen zu sorgen. Die guten Beispiele sollen zur
Nachahmung anregen und Mut machen. Den Preis wollen wir zunächst drei
Jahre lang einmal jährlich vergeben."
Ausgezeichnet werden je ein Unternehmen, eine Verwaltung und zwei
junge Zugewanderte bis 25 Jahre. Die Sieger gestalten ihren Gewinn
selbst mit. Die Jugendlichen erhalten eine Weiterbildung, die zuvor
in einer professionellen Beratung gemeinsam erarbeitet wird. Das kann
z.B. eine besondere Computerausbildung, ein Sprachkurs, ein
Führungskräftetraining oder eine Weiterbildung für den jeweiligen Job
sein. Die Unternehmen und Verwaltungen können Beratungs- oder
Dienstleistungen aus den Bereichen Organisationsentwicklung,
Führungskräftetraining, Personalauswahl, Personalentwicklung oder
Qualitätsmanagement wählen.
Eine Jury wertet die Bewerbungen und Vorschläge aus und ermittelt
die Sieger. In der Jury sitzen neben Unternehmern und
Unternehmerinnen Vertreter des Deutschen Gewerkschaftsbundes, der
Universität GH Essen, der Vereinigung der Arbeitgeberverbände NRW,
der Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Migrantenvertretungen,
des Westdeutschen Handwerkskammertages, des Landesarbeitsamtes, des
Städtetages und der Ford-Werke AG. Die Jury-Leitung übernimmt der
Integrationsbeauftragte des Landes, Dr. Klaus Lefringhausen.
Bewerbungen oder Vorschläge für den Wettbewerb können bis zum 28.
September eingereicht werden.
Weitere Informationen zum Wettbewerb und zur Kampagne
"Zugewanderte: Chance in Wirtschaft und Verwaltung" gibt es im
Internet unter www.chance.nrw.de oder bei der Info-Hotline: C@ll NRW:
01803/ 100 110 (9 Cent/Min.). Die Ford-Diversity-Broschüre kann über 
awagne16@ford.com angefordert werden. Allgemeine Informationen zur
Ford-Werke AG sind unter www.ford.de oder http://media.ford.com
abrufbar.
Presse-Kontakt :
Barbara Löcherbach 
Ministerium für Arbeit und Soziales 
Qualifikation und Technologie des Landes NRW 
Pressestelle, 40190 Düsseldorf 
Tel. 0211/ 86184246, Fax: 0211/ 86184566 
e-mail:  barbara.loecherbach@masqt.nrw.de
Ford-Ansprechpartner bei redaktionellen Fragen: 
Dr. Astrid Wagner 
Ford-Werke AG Öffentlichkeitsabteilung, NH/DP-12 
Henry-Ford-Str. 1, 50735 Köln 
Tel: 0221/ 9017588, Fax: 0221/ 9012984 
e-mail:  awagne16@ford.com

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