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Türkischstämmige Ford-Mitarbeiterin erste Preisträgerin im Wettbewerb "chance.nrw"

Köln (ots)

Die 23-Jährige türkischstämmige Ford-Mitarbeiterin
Züleyha Ucar aus Köln wurde für ihr soziales und berufliches
Engagement sowie ihre interkulturellen Kompetenzen beim Wettbewerb
"chance.nrw" - "Zukunft unternehmen. Integration in NRW"
ausgezeichnet. Der Preis ist mit 4.000 Euro dotiert. Züleyha Ucar
arbeitet seit 2000 bei Ford und hat einen dreisprachigen Hintergrund:
Sie wurde in Deutschland geboren, wobei ihre Familie aus dem
arabisch-sprachigen Teil der Türkei an der syrischen Grenze stammt.
Nach dem Abitur und dem Erwerb ihres Abschlusses als Kauffrau der
Bürokommunikation bei Ford im Januar 2003 studiert sie jetzt
berufsbegleitend an der Fachhochschule im Abendstudium
Betriebswirtschaft.
Die Jury zeichnete Züleyha Ucar in der Kategorie "Jugendliche" für
ihren Werdegang sowie ihre vorbildlichen interkulturellen Leistungen
aus. So engagiert sie sich als jüngstes Mitglied im
Ford-Mitarbeiternetzwerk "Turkish Resource Group" -TRG, das sich für
die Entwicklung türkischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ford
sowie Untersuchungen zum Käuferverhalten auf dem türkischen Markt
einsetzt. In diesem Rahmen vertrat sie Ford beim türkischen
Kulturfest "Türk Günü" in Berlin, wo die TRG  Händler in türkischer
Sprache über Ford-Fahrzeuge informierte. Darüber hinaus organisiert
Züleyha Ucar im türkischen Folklore-Kreis "Baris" in Köln-Mülheim
seit dreieinhalb Jahren Auftritte, Unterricht und Kostüme für die
mehr als 70 Mitglieder.
Durch ihr Engagement in der TRG leistet Züleyha Ucar einen aktiven
Beitrag zur Umsetzung der Diversity-Unternehmensstrategie von Ford,
nach der Menschen verschiedener kultureller Herkunft die Vielfalt im
Unternehmen leben. Hans Jablonski, Diversity Manager, Ford
Deutschland: "Ich freue mich, dass die Jury das Engagement von
Züleyha Ucar mit einem ersten Preis im Rahmen des Wettbewerbs
"chance.nrw" belohnt hat. Sie ist ein ausgezeichnetes Beispiel dafür,
wie Menschen mit Migrationshintergrund bei Ford Diversity täglich
mitgestalten. Durch ihre Mitgliedschaft in der "Turkish Resource
Group" trägt sie darüber hinaus zusammen mit anderen Mitgliedern dazu
bei, dass türkischstämmige Beschäftigte bei Ford ihre kulturelle
Identität für das Unternehmen optimal einbringen können."
Der Wettbewerb "chance.nrw" wurde in diesem Jahr als Initiative
des Landes NRW zur beruflichen Integration zum dritten Mal ausgelobt.
Neun Preise wurden 2004 insgesamt vergeben, drei erste, mit je 4.000
Euro, und sechs zweite mit je 2.000 Euro dotierte Preise. Weitere
Informationen zum Wettbewerb und den Preisträgern finden sich unter
www.chance.nrw.de/preistraeger/preistraeger_2004.htm.

Pressekontakt:

Ansprechpartner bei redaktionellen Rückfragen:
Dr. Astrid Wagner, Tel.: (0221) 90-17588, e-mail: awagne16@ford.com

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