Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Stories about Arbeitsmarkt
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German
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Karriere? lieber nicht - Deutsche Arbeitnehmende wollen Stabilität statt Verantwortung
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Wirtschaftspolitik: Ampelkoalition kriegt schlechtes Zeugnis von Personalern
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Über ein Drittel der Kandidat:innen ghostet Unternehmen im Bewerbungsprozess / Randstad Trendreport zum Employer Branding
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Der Jahresrückblick auf dem Arbeitsmarkt: Das Beste kommt zum Schluss / Highlights aus Randstad Personalstudien
VektorgrafikmoreBVR Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Energiekrise belastet deutschen Mittelstand
Berlin (ots) - - Lagebeurteilungen verschlechtern sich, bleiben aber zufriedenstellend - Investitionsneigung vermindert sich deutlich - Bilanzqualität 2021 durch Sondereffekte weiter verbessert Nach Corona und dem Krieg gegen die Ukraine ist die Energiekrise innerhalb kurzer Zeit die dritte Krise, mit der sich die deutsche Wirtschaft auseinandersetzen ...
One documentmorePwC-Umfrage: Auswirkungen hoher Mieten und Immobilienpreise auf den Fachkräftemarkt im Großraum Berlin
Berlin (ots) - Hohe Preise für Mietwohnungen und Eigentum, zu wenig Wohnraum-Angebot: Berufstätige im Großraum Berlin sind mit der Lage auf dem Wohnungs- und Immobilienmarkt unzufrieden. Das hat unmittelbare Folgen für den Arbeitsmarkt in der ...
One documentmoreHartz IV ohne Sanktionen! - Finanzielle Strafmaßnahmen gehen am Ziel vorbei
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Seit es Hartz IV gibt, erhitzt das Thema die Gemüter. Dabei wird nicht nur regelmäßig über die Höhe der Bezüge diskutiert, sondern auch über Gerechtigkeit und was zumutbar ist. Wer Sozialleistungen vom Staat bekommt, muss sich zum Beispiel regelmäßig nackig ...
2 AudiosOne documentmoreMensch und Maschine Hand in Hand - Wie die Automatisierung und Roboter dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken können
München (ots) - Anmoderationsvorschlag: Es ist ein Thema, das uns schon seit über zehn Jahren beschäftigt: der Fachkräftemangel. Wir werden immer älter und zu wenig junge Menschen kommen nach. Ganze fünf Millionen Babyboomer werden dem deutschen ...
3 AudiosOne documentmoreCSU-Fraktion im Bayerischen Landtag
Unterrichtsversorgung: CSU-Fraktion erleichtert Weiterbeschäftigung von pensionierten Lehrern
München (ots) - Um die Personalsituation in der öffentlichen Verwaltung angesichts der Ukraine-Krise und Corona zu entlasten, vereinfacht die CSU-Fraktion die Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung von pensionierten Beamten, insbesondere Lehrern. ...
One documentmoreTalto - Talents of Tomorrow GmbH
Studierende sehr oft "lost" vor Bewerbungsgesprächen - ANHANG
Wien/Graz (ots) - Der Talto Jobinterview-Check zeigt: Studierende haben vor allem Defizite was Selbstpräsentation, Stressfragen und Gehaltsverhandlungen betrifft. Jedes Vorstellungsgespräch entscheidet über die weitere berufliche Zukunft und ist damit eine wichtige Weichenstellung. Vor allem für unerfahrene junge Menschen ist das belastend. In einer ...
One documentmoreFachkräftekompass Pflege - Der Pflegebranche geht das Fachpersonal aus
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Der Fachkräftemangel beschäftigt unsere Gesellschaft seit Jahren, wenn nicht seit Jahrzehnten. In einer sehr wichtigen Branche ist der Mangel aber besonders eklatant - in der Pflege. Zu diesem Ergebnis kommt der "Fachkräftekompass Pflege", der nun erstmals vom ...
2 AudiosOne documentmoreLohnvergleich Pflege - Zulagen in der Pflegebranche seit Jahren unverändert
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Spätestens seit der Corona-Pandemie ist die Pflegebranche endgültig in den Fokus gerückt. Zu wenig Fachkräfte, zu schlechte Arbeitsbedingungen und zu geringe Löhne. Mit diesen Schwierigkeiten hat die Branche zu kämpfen. Die Politik hat Besserung angekündigt, ...
2 AudiosOne documentmoreLinkedIn Studie: Mehrheit der Deutschen ist beim Thema LGBTQIA+ ahnungslos / Gen Z fordert inklusivere Arbeitswelt und offeneren Umgang mit Diversität
One documentmoreDie Zukunft nach Corona - Erster Mittelstandskompass gibt Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Politik
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Wann die Corona-Pandemie ein Ende haben wird, steht noch in den Sternen. Was aber klar ist: Wir müssen eine Strategie für die Zeit danach entwickeln - vor allem kleine und mittelständische Unternehmen, wenn ...
2 AudiosOne documentmoreSo steht es um die Löhne in der Pflege - Der aktuelle Gehaltsvergleich für die private Pflegebranche in Deutschland
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Die Pflegebranche ist vor allem in Corona-Zeiten immer wieder im Fokus. Jahrelange Sparmaßnahmen und die hohe Arbeitsbelastung haben den Beruf für viele unattraktiv gemacht, obwohl er zweifelsohne Zukunft hat ...
2 AudiosOne documentmoreBrandbrief an die Ministerpräsidenten der Länder und die Bundeskanzlerin von 30 führenden Individual- und Systemgastronomen Deutschlands
Frankfurt/Main (ots) - Lockdown light verfehlt den Zweck: Gastronomie ist ein sicherer Ort - Maßnahmen sind undifferenziert und laufen ins Leere. Lockdown light ist für die Gastronomie ein voller Lockdown - mit verheerenden Folgen für 2 Mio. ...
One documentmoreADV Deutsche Verkehrsflughäfen
KORREKTUR: Jobmotor Flughafen mit einer Bruttowertschöpfung von 27 Milliarden EUR in Gefahr - Rettungsschirm für die Flughäfen dringender denn je erforderlich
Berlin (ots) - Bitte beachten Sie die korrigierte Zahl im Zitat im vierten Absatz, vorletzter Satz. Es folgt die korrigierte Meldung: Die nicht enden wollende Corona-Krise spitzt die Lage an den deutschen Verkehrsflughäfen zu. Massiv weggebrochene ...
One documentmoreWie die undifferenzierte Haltung des Auswärtigen Amtes Millionen Arbeitsplätze bedroht / Appell an Auswärtiges Amt
Schwielowsee (ots) - Reisewarnung bedroht Millionen Arbeitsplätze Mit einem eindringlichen Appell, die pauschale Reisewarnung für außereuropäische Länder zu überdenken und durch differenzierte, die Gegebenheiten in einzelnen Ländern ...
One documentmoreBVR Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
BVR und DZ BANK sehen robusten Mittelstand trotz Konjunkturschwäche
Berlin (ots) - Im Herbst 2019 präsentieren sich die mittelständischen Unternehmen Deutschlands insgesamt weiterhin in einer robusten Verfassung, trotz bestehender Widrigkeiten wie etwa der Abkühlung des Welthandels oder des anhaltenden Fachkräftemangels. Die Folgen des schwierigen ...
2 DocumentsmoreAcademic Work Academy Germany GmbH
Sprungbrett für eine neue Karriere - 12-wöchiges Bootcamp-Intensivtraining für Quereinsteiger
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Sie treten in Ihrem Job auf der Stelle, sind total unzufrieden und denken intensiv darüber nach, was Neues anzufangen? Dann setzen Sie doch einfach mal alles auf eine Karte und wagen einen ...
2 AudiosOne documentmoreVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurarbeitsmarkt unbeeindruckt von Konjunkturflaute / Aktuell 129.290 offene Stellen in Ingenieur- und Informatikerberufen
VektorgrafikmoreDeutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)
Ohne geht's nicht! - Ausbildung zum Ergotherapeuten
Karlsbad (ots) - Anmoderationsvorschlag: Am 09. September treffen sich Gesundheitsexperten und Vertreter der Heilmittelbranche mit Bundesgesundheitsminister Jens Spahn in Berlin zum 2. Therapiegipfel. Dort werden sie unter anderem auch über den Fachkräftemangel und die für Ende 2019 geplante Reform der Ausbildung in den sogenannten therapeutischen ...
2 AudiosOne documentmoreVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Trotz Konjunkturflaute: Nachfrage nach Ingenieuren bleibt hoch / Arbeitskräftenachfrage legt im 1. Quartal 2019 nochmals um 1,2 Prozent zu
VektorgrafikmoreDie besten Arbeitgeber der Modebranche / Die meisten wollen zu Adidas, Betty Barclay und Boss - Textil-Discounter holen auf
Frankfurt/Main (ots) - Adidas ist Deutschlands beliebtester Mode-Arbeitgeber. Seit acht Jahren steht der Weltkonzern aus Herzogenaurach ganz oben im Ranking der Studie "Working in Fashion 2019". Eine Überraschung gibt es auf Platz Zwei: Aufsteiger ...
One documentmoreRobert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Trotz Fachkräftemangel wird die Jobsuche für Arbeitnehmer immer schwieriger / Bei jedem Dritten dauert die Suche länger als ein Vierteljahr
München (ots) - Für Arbeitnehmer wird es immer schwieriger, einen neuen Job zu finden, der zu ihnen passt. Das zeigt eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half. "Dieses Problem geht in der Diskussion um den ...
One documentmoreBKK Gesundheitsreport 2018: Beschäftigte 50+ - Best Ager statt Auslaufmodell
Berlin (ots) - Mehr als ein Drittel der BKK Versicherten sind Beschäftigte, die 50 Jahre oder älter sind. Die Tendenz ist weiter steigend. In den vergangenen Jahren hat der Anteil der Beschäftigten der "Generation 50+" in den Belegschaften zugenommen und wird, so die Prognose, auch in den nächsten ...
One documentmoreVerband Freier Berufe im Lande Nordrhein-Westfalen e. V.
Freie Berufe in NRW: 2018 plus 7 Prozent bei dualen Ausbildungsverträgen
One documentmoreBundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB)
Unternehmensnachfolge ist das neue Gründen - Förderbanken helfen Chefs und deren Nachfolgern
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: In Deutschland gibt es sehr viele kleine und mittelständische Familienunternehmen - und die sind sozusagen das Rückgrat unser erfolgreichen Wirtschaft. Über eine halbe Millionen mittelständische Chefs haben allerdings gerade ein großes Problem: Sie wollen bis ...
2 AudiosOne documentmoreWissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft
Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Wie werden wir in Zukunft arbeiten und welche Berufe wird es noch geben? Liegen wir in der Hängematte, während Roboter unsere Aufgaben erledigen? Braucht die Zukunft noch Büros oder ist der Arbeitsplatz der Park hinterm Haus, die Badewanne, unser eigener Kopf? Ist in Zukunft überhaupt noch Teamarbeit gefragt - oder ...
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