Wiesbaden (ots) - Drei von vier Beschäftigten haben schon mindestens einmal den Arbeitgeber gewechselt. Ein solcher Jobwechsel bringt einigen Organisationsaufwand mit sich. Das Infocenter der R+V Versicherung rät, dabei auch die Betriebsrente im Blick zu behalten. Denn es gibt einige Punkte zu beachten, damit die Mitnahme zum neuen Arbeitgeber funktioniert. Viele Unternehmen bieten eine betriebliche Altersversorgung, ...
DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH
Funk bAV-Atlas 2023 – Benchmark-Studie zu Altersversorgungs- und Risikoabsicherungsplänen - Aus Sicht der Mitarbeitenden ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) das wichtigste Arbeitgeber-Benefit - Um im Kampf um Arbeitskräfte bestehen zu können, ist eine attraktive bAV unerlässlich - Der Funk bAV-Atlas ...
DVAG Deutsche Vermögensberatung AG
Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V. - VLH
Competent Investment Management GmbH
Dresden (ots) - Die Altersarmut trifft immer mehr alte Menschen. Nach Auswertung zum Bezug der Grundsicherung in Deutschland wird klar, dass Ende 2020 so viele Senioren auf die Leistung angewiesen waren wie noch nie. Ob die Rente bis zum Monatsende reicht? Womit soll die nächste Miete bezahlt werden? "Mit diesen Fragen müssen sich viele Senioren in Deutschland auseinandersetzen", befürchtet Sven Thieme, Geschäftsführer von Competent Investment aus Dresden. Als ...
Hamburg (ots) - Die betriebliche Altersversorgung in Hotellerie und Gastronomie wird durch neue Tarifverträge bundesweit an das Betriebsrentenstärkungsgesetz angepasst. Neuer Partner für die betriebliche Altersvorsorge wird SIGNAL IDUNA. Für die Beschäftigten im Hotel- und Gaststättengewerbe ist eine Anschlusslösung an die bisherige hogarente gefunden und zwischen den Tarifvertragsparteien DEHOGA und NGG verabredet ...
Swiss Life BU Pro: die neue betriebliche Berufsunfähigkeitsrente Zum 01.10.2019 startet Swiss Life die neue kollektive Berufsunfähigkeitsabsicherung Swiss Life BU Pro. Damit kombiniert der Biometrie- und ...
Münchener Verein Versicherungsgruppe
München (ots) - Die Münchener Verein Versicherungsgruppe bietet im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz mit der neuen Deutschen FörderRente nach § 100 EStG Arbeitgebern eine sinnvolle Alternative zur Gehaltserhöhung an. Arbeitgeber können mithilfe des neuen Tarifs Mitarbeiter mit geringem Einkommen unterstützen und ...
Bremen (ots) - Bereits heute ist die Altersarmut ein tatsächliches Problem. Etwa die Hälfte aller Bürger im Rentenalter verfügen über ein Einkommen von weniger als 800 Euro im Monat. Laut Definition sind sie damit arm. In Zukunft gehen Experten von weiter zunehmender Altersarmut aus und empfehlen dringend eine ...
