Repräsentative GfK-Umfrage: New Work - Akzeptanz für flexibles Arbeiten in Deutschland steigt
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Stories about New Work
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German
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SocialNatives GmbH: Wie New Work für Unternehmen langfristig der Gamechanger ist
moreDas Büro als Sehnsuchtsort: Design Offices setzt auf umfassenden Service als Pull-Faktor, um Menschen zurück ins Büro zu holen
moreStudie: Hebelwirkung von Präsenzmeetings in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar
moreContinentale Versicherungsverbund erzielt hohe Attraktivität im Arbeitgeber-Ranking
Dortmund (ots) - Der Continentale Versicherungsverbund zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit der Tageszeitung "Welt". Bei der Umfrage "Deutschlands Beste Arbeitgeber" wurden mehr als 700.000 Bürgerinnen und Bürger befragt. Die Continentale ...
moreNew Work ist grandios gescheitert - Neue Studie zur Zukunft der Arbeitswelt
moreDrees & Sommer Workspace Benchmark Report 2023: Das Büro als Mitarbeitermagnet
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Erlebe den Wandel: Die positiven Auswirkungen von New Work auf Deine Karriere
more Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Unternehmenskultur: Bewerbende geben Arbeitgebern gutes Zeugnis / Randstad Trendreport #3 Employer Branding
One documentmoreNeue Arbeit, neue Herausforderungen - beim Thema New Work driftet der Arbeitsmarkt auseinander
moreNew Work - Der Weg zur Full Digital Company
moreMünchner Startup smartvillage feiert 5-jähriges Jubiläum / Ein Rückblick
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Das perfekte Stellenangebot: Geringqualifizierte wollen mehr New Work, Absolventen setzen auf Sicherheit / Randstad Trendreport zum Employer Branding
VektorgrafikmoreNew Work und Nachhaltigkeit in einem - Acer präsentiert eKinekt Fahrradschreibtisch
morebüroforum planen und einrichten GmbH
Neue Arbeitswelten ohne Ängste: Wenn der Psychologe das Büro mit der Belegschaft plant
moreArbeitswelt im Wandel: Raumlösungen für hybride Arbeitsmodelle
moreWarum wir nie wieder so arbeiten werden wie vor Corona
moreWas Talente von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten - und welche Unternehmen am häufigsten Wunscharbeitgeber sind
moreHybride Arbeit: Jede Bank kann wie Google sein / Eine Artikelserie zum Thema Transformation und New Work von zeb consulting
moreBack to (New) Normal: Coface kehrt mit hybridem Arbeitsmodell in neue Bürowelt zurück
Mainz (ots) - Der internationale Kreditversicherer Coface ist Anfang Oktober mit seiner Belegschaft auf die Büroflächen seiner Nordeuropa-Zentrale in Mainz zurückgekehrt. Die vergangenen Monate hatte das Unternehmen für umfangreiche Umbaumaßnahmen genutzt und so eine komplett neue, moderne Arbeitswelt geschaffen. Darüber hinaus ist Coface zu einem hybriden ...
moreBearingPoint-Thesen: Diese Wirtschaftstrends zeigen Corona die kalte Schulter
moreNew Work braucht New Education: Die DBU erweitert mit vier neuen Masterstudiengängen ihr Portfolio zukunftsorientierter Studienangebote
Berlin (ots) - Die Digital Business University of Applied Sciences bietet ab dem Wintersemester 2021/22 vier neue Masterstudiengänge an, die optimal und umfassend auf die digitalen Anforderungen der Wirtschaft und Gesellschaft vorbereiten. Neue Technologien, innovative Lösungsansätze und digitale ...
moreDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Wie die neue Arbeitswelt gesund gestaltet werden kann/ Neue iga.Publikationen zum Thema "New Work"
Berlin (ots) - Digitalisierung, demografischer Wandel und Globalisierung verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Für Unternehmen und Beschäftigte ergeben sich aus diesem Wandel Chancen, aber auch Herausforderungen. "New Work" ist ein Konzept, um die neue Arbeitswelt so zu gestalten, dass sowohl Beschäftigte als ...
moreHR-Report 2021: Schwerpunkt New Work / Coronakrise zeigt: Flexible Arbeitsformen setzen sich durch, schüren aber Spannungen
moreViertagewoche bei vollem Gehalt: Berliner Unternehmen setzt auf "New Work"
Berlin (ots) - New Work - was steckt dahinter? Globalisierung und Digitalisierung revolutionieren der Arbeitswelt. Laut Zukunftsinstitut arbeiten wir nicht mehr, um zu leben; sondern versuchen eine Symbiose zwischen den vermeintlich zu trennenden Feldern Arbeit und Privatleben herzustellen. Erento geht als Vorbild voran und testete 2018 die Viertagewoche für alle ...
more#meintribe: Unsere Life-Balance durch New Work und Empathie
moreStudie: Virtuelle Firma ohne Büro wird Normalität
Bonn (ots) - - Knapp die Hälfte sieht "Auflösung von Büroraum" binnen zehn Jahren kommen - Trend zur Flexibilisierung von Ort und Zeit stellt Firmen vor Herausforderungen - Virtuelle Teams sind anders als die Arbeitnehmerschaft in einem Büro Die virtuelle Firma ohne eigene Büroräume wird binnen einer Dekade zur Realität werden, sagt die aktuelle Studie "New Work" der BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ...
morestudi.report 2017 von TERRITORY Embrace zeichnet Stimmungsbild von Studenten und Absolventen - Studierende leben New Work, Unternehmen hinken hinterher
Gütersloh (ots) - Befragung unter 2.700 Studierenden zu den Themen Sinn, Sicherheit und Stress; Generation Selfie: Selbstverwirklichung wichtig und eigener Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sichtbar sein Der aktuelle studi.report basierend auf der Mitgliederumfrage des Karrierenetzwerks careerloft skizziert die ...
moreBWA-Arbeitsreport: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz
Bonn (ots) - - Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind gefragt - Vorteile der Flexibilisierung überwiegen potenzielle Nachteile - Im Alter keine "Flexibilität", sondern Sicherheit Die Flexibilität am Arbeitsplatz ist für die Mehrzahl der Beschäftigten heutzutage wichtiger, als die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Dies stellt eine Kernaussage des aktuellen ...
moreBWA-Untersuchung: Work-Life-Balance wichtiger, als hohes Gehalt
Bonn (ots) - - Umfrage unter 100 Personalexperten aus der deutschen Wirtschaft - 84 Prozent tendieren zu Gehaltsverzicht zugunsten von mehr Freizeit - Generation Y hat neues Verständnis von Work-Life-Balance - "Feierabend" ist ersetzt durch dauernde Erreichbarkeit - Digital Natives rebellieren gegen berufliches E-Mail-Verbot am Abend Ein zwischen Arbeit und Freizeit ...
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