Gesunde Mitarbeiter für die Pflege: BGM-Kooperation der IKK Südwest und Saarland-Heilstätten startet
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Stories about Personal
BGM-Förderpreis 2023: Wie kann der Generationenwechsel in der Arbeitswelt gesund gelingen?
Mit dem Renteneintritt der Babyboomer-Generation in den nächsten Jahren steht die Arbeitswelt vor großen Herausforderungen. Deswegen schreiben die DAK-Gesundheit und die Kommunikationsberatung MCC zum achten Mal ...
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Unternehmenskultur: Bewerbende geben Arbeitgebern gutes Zeugnis / Randstad Trendreport #3 Employer Branding
One documentmoreBudget und Qualität im Fokus: Torsten Loos steigt zum neuen Chief Operation Officer bei a&o auf
One documentmoreGroßbäckerei Mestemacher zentralisiert logistische Prozesse
One documentmoreiGZ - Interessenverband Dt. Zeitarbeitsunternehmen e.V.
Pflegebranche: Einschränkungen könnten zum „Pflexit" führen
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Rente mit - wann? Welches Eintrittsalter sich Arbeitnehmende wünschen / Randstad Studie
VektorgrafikmoreArdex: Girls’ Day meets Fliesen-Nationalmannschaft
One documentmoreZentrum für Arbeitgeberattraktivität
3Fachkräfte mit Arbeitgeberattraktivität nachhaltig überzeugen
One documentmoreArbeitszufriedenheits-Studie 2023: Arbeitszufriedenheit auf Rekordhoch / Zeitarbeit als Karrierechance für Akademiker unbekannt
One documentmoreDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Psyche aus dem Gleichgewicht - Seelische Unversehrtheit wichtig auch beim Arbeitsschutz
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Immer mehr Krankheitstage entfallen auf psychische Erkrankungen. Aus Zahlen, die die Techniker Krankenkasse für 2022 veröffentlicht hat, geht hervor, dass Überforderung, Burnout oder Depressionen mit zu den häufigsten Gründen für Fehlzeiten bei der Arbeit ...
2 AudiosOne documentmoreWie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen? PI Nr. 37/2023
Wie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen? Bilanz der Konstanzer Homeoffice-Studie nach drei Jahren: Die Mehrheit der Beschäftigten wünscht sich drei Tage Homeoffice pro Woche und würde davon sogar die zukünftige Jobwahl abhängig machen. Vor ziemlich genau drei Jahren, mit Beginn der Coronapandemie in Deutschland, mussten sich Arbeitgeber*innen an ...
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Personalmangel macht krank / DAK-Gesundheitsreport heute in Berlin vorgestellt
Beschäftigte in Branchen mit Personalnot und Fachkräftemangel haben ein höheres Gesundheitsrisiko: Ein Viertel von ihnen leidet unter Schmerzen, ein Drittel hat Schlafstörungen, mehr als die Hälfte ist ...
4 DocumentsmoreWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
3Sind eigene Mitarbeiter die besseren Headhunter?
One documentmoreGesundheitsrisiko Personalnot: Einladung zur Vorstellung des DAK-Gesundheitsreports 2023 am 19. April, 11:30 Uhr
Expertenkreise warnen seit vielen Jahren vor einem Personal- und Fachkräftemangel. Wie gravierend sind schon heute die Auswirkungen auf die Gesundheit der ...
One documentmoreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert / Randstad Studie
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„Wir sind die Ersten“: 25 Berliner Helios-Auszubildende haben die neue Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen
One documentmore - 3
Nachwuchsförderung in Buch: Das Helios Klinikum ermöglicht Schülerinnen und Schülern einen Blick hinter die Kulissen
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CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag
Kinderbetreuung: CSU-Fraktion mit Maßnahmenpaket gegen Fachkräftmangel
München (ots) - Mit einem umfangreichen Maßnahmenpaket will die CSU-Fraktion die Betreuungssituation in Bayerns Kitas weiter optimieren. Ziel der Fraktion ist es, die Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Kinderbetreuung maßgeblich zu verbessern. Konkret geplant sind dazu: · ein ...
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Beste Arbeitgebermarke DACH 2023: Tertianum Premium Group
2 Documentsmore - 2
Akuter Arbeitskräftebedarf fordert Allgäuer Wirtschaft heraus
2 Documentsmore - 4
Holzgroßhändler Becher bringt mit Hausmesse Vertrieb und Industrie zusammen
One documentmore Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Über ein Drittel der Kandidat:innen ghostet Unternehmen im Bewerbungsprozess / Randstad Trendreport zum Employer Branding
VektorgrafikmoreArbeitsausfall durch psychische Erkrankungen steigt in Berlin auf neuen Höchststand
2 Documentsmore
Rekord bei Fehltagen wegen psychischer Krankheiten in Brandenburg
2 DocumentsmoreSachsen-Anhalt: hoher Arbeitsausfall wegen psychischer Krankheiten
Beschäftigte in Sachsen-Anhalt haben im vergangenen Jahr so oft wie nie zuvor mit Depressionen oder Ängsten am Arbeitsplatz gefehlt. Die Fehlzeiten wegen dieser Erkrankungen lagen um 67 Prozent über dem Niveau ...
2 DocumentsmoreRheinland-Pfalz: Neuer Höchststand bei psychischen Erkrankungen
2 DocumentsmoreArbeitsausfall durch psychische Erkrankungen steigt auf neuen Höchststand in Thüringen
2 DocumentsmorePsychische Erkrankungen: Öffentliche Verwaltung in Bremen/ Bremerhaven überdurchschnittlich betroffen
2 DocumentsmoreArbeitsausfall durch psychische Erkrankungen steigt auf neuen Höchststand in Baden-Württemberg
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