PR-Trendmonitor: Balance statt Burnout / Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität im Job
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Stories about Work-Life-Balance
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German
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PR-Trendmonitor: Balance statt Burnout - Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität im Job
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ManpowerGroup Studie / Unternehmen rechnen mit mehr Einfluss auf Arbeitsbedingungen / Zukünftige Machtverschiebung zugunsten der Arbeitgeber erwartet
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Trotz Anstieg der Teilzeitbeschäftigung: Führung bleibt Vollzeitaufgabe / Randstad-ifo Studie Q3/2024
moreArbeitnehmer-Studie: Starker Wunsch nach reduzierter Arbeitszeit
moreZwischen Home Office und Büro: Was junge Arbeitnehmende wirklich wollen
moreAusgeglichen im Beruf: Warum die Work-Life-Balance für Handwerker immer wichtiger wird und was Unternehmen dafür tun können
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Generation Z: Flexibilität und finanzielle Sicherheit im Fokus / Unternehmen im Spannungsfeld von Work-Life-Balance, Vergütung und Technologie
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moreInstitut für Fortbildung & Beratung
Allheilmittel Work-Life-Balance? Stevan Bimbasic verrät, warum das eine Kindertagesstätte nicht zur Feelgood-Kita machen wird - und was wirklich hilft
moreAlexander Lang Consulting GmbH
Work-Life-Balance als Unternehmer - Alexander Lang von der Alexander Lang Consulting GmbH gibt 5 Tipps, um die goldene Mitte zu finden
moreZDF-Doku über neue Arbeitsmodelle: "Freiheit im Job – Mehr Work-Life-Balance" in ZDFmediathek und im TV
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche Arbeitnehmende priorisieren Sicherheit über Flexibilität
moreArbeitswelt im Wandel: Für ein geringeres Stresslevel wünscht sich große Mehrheit Harmonie am Arbeitsplatz und eine Vier-Tage-Woche
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Erlebe den Wandel: Die positiven Auswirkungen von New Work auf Deine Karriere
more Capterra veröffentlicht HR Trend Report 2023 / Das sind die entscheidenden Faktoren der Future of Work und Mitarbeiterbindung
moreHevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Der Umwelt und den Mitarbeitenden zuliebe: Heverts Bericht zur Unternehmensverantwortung unterstreicht Fokus auf nachhaltigem Wirtschaften und New Work
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moreImmer mehr kranke Pflegekräfte - Max Grinda verrät 5 Maßnahmen, die zur Entlastung beitragen
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ManpowerGroup-Befragung "What Women Want @ Work" / Frauen wollen flexibel arbeiten / Mehr Work-Life-Balance und faire Bezahlung gewünscht
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