Jobmesse als Tor in die Kreuzfahrt-Welt
Hannover (ots)
- Anheuern für den Job an Bord: Am "Summer Recruiting Day 2014"
Kurs auf die Kreuzfahrt-Karriere nehmen
- Zwölf führende Reedereien und exklusive Hotels stellen sich mit
mehreren hundert Stellenangeboten am 29. April in Hannover vorTraumjob Traumschiff - dort arbeiten, wo andere den Urlaub ihres Lebens genießen. Die weltweite Kreuzfahrtbranche boomt, parallel dazu wächst auch die Nachfrage an qualifizierten Mitarbeitern an Bord: Von A wie Animateur bis Z wie Zahlmeister reicht die Bandbreite. Am 29. April 2014 treffen in Hannover Bewerber beim "Cruise Recruiting Day" auf renommierte Reedereien, die mehrere hundert Stellen an Bord von Hochsee- oder Flussschiffen sofort oder in den nächsten Wochen und Monaten besetzen.
Gesucht werden im Rahmen dieser Jobmesse Mitarbeiter für verschiedene Positionen rund um Hotellerie und Gastronomie: Vom Jungkoch über den Sommelier bis hin zum Personal für das Front Office - die Karrieremöglichkeiten an Bord sind vielfältig.
Der "Summer Recruitung Day 2014" wird von Connect, Deutschlands größter Agentur für Fach- und Führungskräfte auf Kreuzfahrtschiffen, organisiert und ergänzt das zweitägige Pendant, die "Cruise Recruiting Days", die im Januar in Bremerhaven zum wiederholten Male sehr erfolgreich stattfanden.
Denn der Bedarf an Mitarbeitern auf Kreuzfahrtschiffen wächst konstant. Die Teilnahme an der Jobmesse in Hannover bietet dabei sowohl für die Reedereien als auch für die Bewerber eine ideale Gelegenheit, sich vorzustellen. Mit dem Ziel, entweder sofort oder in den darauffolgenden Wochen und Monaten an Bord zu gehen: "Die Reedereien haben Stellenangebote für den Soforteinstieg und auch Jobs, die längerfristig zu besetzen sind, im Gepäck", weiß Daniela Fahr, Gründerin von Connect. "Die Aussichten auf einen Vertrag sind also wirklich gut."
Teilnahme für Bewerber ist kostenlos, Anmeldung erforderlich
Bereits jetzt haben zwölf Reedereien und einige exklusive Hotels ihre Teilnahme am "Summer Recruitung Day 2014" in Hannover fest zugesagt. Für alle Bewerber ist die Suche nach einem Kreuzfahrtjob auf der Messe kostenlos: Allerdings ist eine vorherige Anmeldung bei Connect mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen erforderlich. "Wir wollen sicher gehen, dass die gewünschte Position zu vergeben und die Chance einer erfolgreichen Bewerbung zudem möglichst hoch ist", so Daniela Fahr. "Schließlich streben beide Seiten einen erfolgreichen Abschluss an."
Weitere Informationen zum "Summer Recruiting Day 2014", zum Anmeldeverfahren oder den verschiedenen Jobprofilen an Bord finden Bewerber unter www.connectjobs.de.
"Summer Recruiting Days" - Daten und Fakten
Termin: 29. April 2014, 09.00 - 16.00 Uhr
Ort: Hotel Park Inn by Radisson Hannover
Oldenburger Allee 1
30659 Hannover
Anmeldung: office@connectjobs.de oder +49 471 9268 9730Folgende Stellen werden am "Summer Recruiting Day" besetzt
Management: Hotelmanager, F&B Manager, Controller, Provision Master Küche: Jungkoch, Küchenchef, Patissier/Konditor Service: Commis de Rang, Restaurant Manager Bar: Kellner, Barkeeper, Bar Manager, Sommelier Housekeeping: Cabin Stewardess, Executive Housekeeper Front Office: Front Office Manager, Purser, Rezeption, Hostess Und: Reiseleitung, Animation, Spa-, Kosmetik-, Friseurabteilung
Teilnehmende Reedereien und Hotels
a-rosa (Schweiz), Deilmann Reederei (Deutschland), G&P Cruise Hotel Management (Schweiz), Gebrüder Heinemann (Deutschland), MSC Kreuzfahrten (Italien), Quality Cruise Services (Monaco), Sea Chefs (Zypern), Seabourn Cruise Lines (USA), Seadream Yacht Club (Norwegen), Starboard Cruise Services (USA), Uniworld Boutique River Cruises (Schweiz) und das 4**** Hotel Rickmers Insulaner (Helgoland)
Connect ist Deutschlands größte Agentur für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Bord von Kreuzfahrtschiffen, Privatyachten sowie in der Luxus-Hotellerie. Im Jahr 2000 gegründet, zählen mehr als 30 weltweite Hochsee- und Flussreedereien mit rund 1.000 Schiffen im 4- bis 5-Sterne-Segment zum festen Kundenstamm: Von AIDA Cruises über Holland America Line, Royal Caribbean Cruises, TUI Cruises bis zu Seaborn und der Viking River Cruises. 50.000 qualifizierte Bewerber umfasst die Datenbank, auf die Geschäftsführerin Daniela Fahr zurückgreifen kann. 500 Positionen vermittelt Connect jährlich, Tendenz weiter steigend.
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