Ab Januar 2004 mehr für die Rente tun: Arbeitnehmer haben gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung
Wiesbaden (ots)
Kassel, 29. Dezember 2003 - Arbeitnehmer können von ihrem Arbeitgeber verlangen, dass ein Teil des Bruttogehaltes für die betriebliche Altersversorgung (bAV) verwendet wird. Darauf weist die Finanzberatungsgesellschaft Plansecur hin. Bis zu 206 Euro pro Monat kann jeder Arbeitnehmer von 2004 an im Rahmen der bAV steuer- und sozialversicherungsfrei anlegen, um seine Altersrente aufzubessern. Um von den Vorteilen für 2004 in vollem Umfang zu profitieren, muss man sich allerdings gleich Anfang Januar darum kümmern: eine rückwirkende Vereinbarung ist nämlich nicht möglich.
Diese Art des Sparens fürs Alter bietet für die Mehrzahl der Arbeitnehmer bessere Möglichkeiten als die Riesterförderung und ist deshalb besonders attraktiv, hat Plansecur berechnet. Der Arbeitgeber ist bereits seit 2002 gesetzlich verpflichtet, die betriebliche Altersversorgung anzubieten. Für das Unternehmen entstehen durch die bAV nur geringe zusätzliche finanzielle Belastungen. Ganz im Gegenteil lässt sich durch die Mithilfe bei der Absicherung fürs Alter oftmals die Loyalität der Belegschaft dem Betrieb gegenüber merklich erhöhen, gibt Plansecur zu bedenken.
Bislang beteiligen allerdings nur rund 20 Prozent der Beschäftigten Vater Staat am Aufbau ihrer Altersversorgung, schätzt Plansecur- Geschäftsführer Johannes Sczepan. Die Mehrheit finanziert ihre Absicherung für den letzten Lebensabschnitt aus bereits versteuertem Einkommen - im Gegensatz zur bAV, die aus den Bruttobezügen gespeist wird (Entgeltumwandlung).
Die Beschäftigung mit der privaten Altersvorsorge wird immer drängender: Einer aktuellen Repräsentativ-Umfrage zufolge halten nur noch fünf Prozent der Bundesbürger die gesetzliche Rente für ausreichend. Vor allem die 30- bis 39-Jährigen legen immer mehr Geld privat zurück.
Als häufigste Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung nennt Plansecur die Pensionskasse und die Direktversicherung. Vorteil dieser beiden bAV-Modelle: Daraus erhält der Versicherte im Gegensatz zur gesetzlichen Rentenversicherung Zahlungen bereits mit Vollendung des 60. Lebensjahres. So hat man wenigstens schon eine Grundabsicherung, wenn Herzog, Rürup und Kollegen auch im neuen Jahr über die Rente ab 67 oder noch später sinnieren.
Plansecur ist eine konzernunabhängige Finanzberatungsgesellschaft, die sich zu ethischen Grundsätzen bekennt. Jeder Kunde wird von einem persönlichen Berater vor Ort betreut, dem ein Team aus Finanzexperten zur Seite steht, das die individuellen Anforderungen bezüglich Vermögensaufbau, Risikoabsicherung und Altersvorsorge in einem umfassenden Gesamtkonzept für den Kunden entwickelt.
ots-Originaltext: Plansecur
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