Noch bis zum 31. Juli 2014 bewerben
Endspurt beim "Ausbildungs-Ass" 2014
Berlin/Mannheim (ots)
Am 31. Juli 2014 endet die Bewerbungsfrist für das "Ausbildungs-Ass" 2014. Der begehrte Preis wird in diesem Jahr zum 18. Mal für besondere Leistungen in der Ausbildung junger Menschen verliehen.
Das mit 15.000 Euro dotierte "Ausbildungs-Ass" wird in drei Kategorien vergeben: "Industrie, Handel, Dienstleistungen", "Handwerk" und "Ausbildungsinitiativen". In den drei Kategorien erhalten die Erstplatzierten je 2.500 Euro, die Zweitplatzierten je 1.500 Euro und die Drittplatzierten je 1.000 Euro.
Gesucht werden auch in diesem Jahr Unternehmen,
- die sich in Sachen Ausbildung außergewöhnlich engagieren und
ihre Auszubildenden überdurchschnittlich fördern,
- die neue oder kreative Wege gehen,
- die auch Jugendlichen eine Chance geben, die eine besondere
Förderung brauchen, oder
- die besonders begabte Jugendliche intensiv fördern.Darüber hinaus können sich Initiativen, Institutionen und Schulen bewerben,
- die einen Beitrag zur Schaffung neuer Arbeitsplätze leisten und
- die Jugendliche in besonderer Weise unterstützen, den Weg ins
Berufsleben zu finden.Die Bewertungskriterien der Jury sind unter anderem die Anzahl und Qualität von zukunftssicheren Ausbildungsplätzen, die Kreativität der Ausbildungsmethoden, der persönliche Einsatz sowie die Effizienz des Engagements. Auch in diesem Jahr hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie die Schirmherrschaft übernommen. Die besonderen Leistungen der Ausbilder werden von den Wirtschaftsjunioren Deutschland, den Junioren des Handwerks und der INTER Versicherungsgruppe bei der Preisverleihung am 10. November 2014 in Berlin gewürdigt. Medienpartner des Preises ist der "WirtschaftsKurier".
Die Online-Ausschreibungsunterlagen sind unter www.ausbildungsass.de verfügbar.
Die Bewerbungsunterlagen per Post und weitere Informationen über den Wettbewerb 2014 gibt es unter Telefon 030 / 20308 - 1523 bzw. andrea.saecker@wjd.de oder unter Telefon 0621 / 427-1370 bzw. iris.glatzer@inter.de.
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André Dinzler
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