Jobware - gefährlich gut!
Inserenten im Mittelpunkt - Bewerber blitzschnell am Ziel
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Paderborn (ots)
Neue Endgeräte halten Einzug. Das Nutzerverhalten ändert sich. Eine neue Generation von Kandidaten klopft an die Türe. Mit dem neuen Auftritt www.jobware.de verführt Jobware den Bewerber von Morgen, neue Herausforderungen anzunehmen.
Mehr als zwei Jahre wurden in die Analyse des Benutzerverhaltens, die Konzeption und Entwicklung investiert. Anspruchsvolle Leser finden blitzschnell den passenden Job. Schon ein Klick führt zu passenden Ergebnissen. Wer ganz gezielt sucht, wird durch ein komfortables mitdenkendes System unterstützt.
Laut Dr. Wolfgang Achilles, Jobware-Geschäftsführer, lag der Fokus beim Relaunch immer darauf, sich bei allen technischen Möglichkeiten und Ideen auf das Wesentliche zu konzentrieren:
"Erstklassige Kandidaten sollen sich wie in der gehobenen Hotellerie auf dem Weg zur neuen Herausforderung ganz einfach wohl fühlen und keinesfalls den Aufwand spüren, der für erstklassige Qualität einfach notwendig ist. Wenn unsere Inserenten erstklassige Kandidaten gewinnen, dann und nur dann sind wir zufrieden."
Über Jobware:
Seit 1996 überzeugt Jobware (www.jobware.de) durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch ist Jobware zu einem führenden Stellenmarkt in Deutschland geworden, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen: www.jobware.de/testergebnisse
Jobware ist eine Tochter der Medien Union, Ludwigshafen, und setzt auf die Zusammenarbeit mit Verlagen. Das stetig wachsende Zielgruppenkonzept "Jobware Plus" (www.jobware.de/zgk) umfasst inzwischen mehr als 350 Partner, die die bei Jobware veröffentlichten Anzeigen zusätzlich publizieren, z. B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Mediengruppe Madsack, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer u.v.m.
Seit über elf Jahren bietet Jobware zusätzlich klassische Personalberatung (www.jobware.de/personalberatung). Die Personalberater von Jobware zeichnen sich durch langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen aus. Sie haben exklusiven Zugriff auf die ausgezeichneten Profile im Kandidaten-Netzwerk von Jobware.
Darüber hinaus stellt Jobware erstklassige Verlagsdienstleistungen (www.jobware.de/verlagsdienstleistungen) rund um den Stellenmarkt im Internet zur Verfügung. Heute bereitet Jobware im Auftrag unterschiedlichster Fach- und Zeitungsverlage monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen zur Publikation im Internet auf.
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