Pressemeldung: Die Gewinner des getAbstract International Book Award 2024
- Bild-Infos
- Download
- 4 weitere Medieninhalte
„Menschen überzeugen, die Recht haben wollen “ und
„Trust.“ gewinnen den getAbstract International Book Award 2024
Luzern, 18. Oktober 2024 – getAbstract, führender Anbieter von vertrauenswürdigem Wissen und Microlearning-Tools, hat die Gewinner des 24. getAbstract International Book Award in der Kategorie „Business Impact“ gekürt. In der deutschsprachigen Hauptkategorie überzeugte „Menschen überzeugen, die Recht haben wollen“ von Marie-Theres Braun die Jury. Bei den englischen Titeln setzte sich „Trust.“ von Dominique Leipzig durch. Die Publikumspreise gingen an Julie Smith für „Coach Yourself Confident“ sowie an Nikolaj Schmolcke für „Offene Geheimnisse“.
Bereits seit 2001 sichtet die Redaktion von getAbstract jedes Jahr mehr als 10.000 englisch- und deutschsprachige Sachbuchtitel, die aktuelle wirtschafts- und businessrelevante Themen auf besondere Weise in den Mittelpunkt rücken. In diesem Jahr bewertete die Jury Bücher, die zwischen Juli 2023 und Juni 2024 erschienen sind. Insgesamt wurden nach Vorauswahl durch die Redaktion 30 Bücher in fünf Kategorien und zwei Sprachen zur Wahl gestellt. Die Hauptpreise gehen jeweils an herausragende Wirtschaftsbücher sowie an Titel, die nicht nur hinter den Firmentüren dieser Welt gelesen und gebraucht werden.
- Die Gewinnerin in der Kategorie „Business Impact“ (Deutsch) ist: Marie-Theres Braun mit Menschen überzeugen, die Recht haben wollen (Campus Verlag)
Wie gelingt es, bei verhärteten Fronten im Gespräch zu bleiben – beispielsweise bei unterschiedlichen politischen Standpunkten? Kooperation statt Konfrontation lautet das Rezept von Marie-Theres Braun. In ihrem Buch stellt sie rhetorische Techniken vor, die das Muster von Angriff und Gegenangriff überwinden. Anhand zahlreicher alltäglicher Beispiele zeigt sie, wie auch schwierige Gespräche gemeistert werden können – eine wertvolle Lektüre für alle, die Diskussionen sinnvoll und wertschätzend gestalten möchten.
Das sagt Marie-Theres Braun: Manche glauben, kooperativ zu sein, bedeutet, sehr weich zu sein, immer Verständnis für alles zu haben. Dem ist aber nicht so. Und dazu kann durchaus auch Konfrontation gehören. Das ist nicht das Gegenteil, sondern ein Teil von Kooperation.
Das sagt die Jury: Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die ihr persönliches und berufliches Handeln und Wirken optimieren wollen. [Silke Grossmann, Jurorin]
- Die Gewinnerin in der Kategorie „Business Impact“ (International) ist: Dominique Leipzig mit Trust. (ForbesBooks)
Unternehmen benötigen Daten, um zu wachsen und innovativ zu sein. Technologische Fortschritte wie generative KI werden diesen Trend in Zukunft weiter verstärken und beschleunigen. Was bedeutet die zunehmende Abhängigkeit von Daten für die Unternehmen? Wie können sie mit Daten ihrer strategischen Ziele erreichen und dennoch schützen? Das Buch von Dominique Leipzig zeigt auf, wie es Unternehmensleitern gelingt, zu verantwortungsvollen Datenverwaltern zu werden.
Das sagt Dominique Leipzig: Den Unternehmen werden die Daten ihrer Mitarbeiter, Kunden und Partner anvertraut, und die Führungskräfte müssen diese Verantwortung wie eine treuhänderische Aufgabe sehen, bei der der verantwortungsvolle Umgang mit Daten entscheidend für den Aufbau von Vertrauen und den Schutz ihrer Marke ist. Sie sollten Daten wie jedes andere unternehmensweite Risiko und jede andere Chance behandeln.
Das sagt die Jury: Dieses Buch bietet wertvolle Einblicke in die Überschneidung von Daten, KI und Datenschutz und bietet praktische Strategien für Unternehmen, um verantwortungsvoll und effektiv durch die digitale Landschaft zu navigieren. Es unterstreicht die Bedeutung von Vertrauen bei der Nutzung von Daten und KI und ist damit ein Muss für Führungskräfte im digitalen Zeitalter. [Navid Nazemian, Juror]
- Der Gewinner des deutschsprachigen Publikumspreises ist: Nicolaj Schmolcke mit Offene Geheimnisse (Econ)
Dass eine Bilanz auch spannend sein kann, vermuten wohl die wenigsten. Warum Bilanzierungen kein Grund für Panik sind, erfährt man im Buch von Nikolaj Schmolcke auf unterhaltsame und informative Weise. Grundkenntnisse in der Materie sind nicht erforderlich. Für Bilanz-Neulinge ist das Buch ebenso empfehlenswert wie für Fortgeschrittene. Diese erhalten zahlreiche Einblicke in die Bilanzierungspraxis, die teilweise spannender sind als so mancher Krimi.
Das sagt die Jury: Es ist beeindruckend, wie unterhaltsam und zugleich verständlich komplexe Bilanzierungsthemen in diesem Buch aufbereitet werden. Wer hätte gedacht, dass Bilanzen auf derart faszinierende Weise die Geschichten von Unternehmen erzählen, und wie einfach sich das tiefere Verständnis der finanziellen Gesundheit von Unternehmen dadurch erschliessen lässt. [Georg Olms, Juror]
- Die Gewinnerin des englischsprachigen Publikumspreises ist: Julie Smith mit Coach Yourself Confident (Practical Inspiration Publishing)
Die Karrierecoach-Expertin Julie Smith gibt Lesern die Möglichkeit, ihren inneren Kritiker herauszufordern, ihre Stärken zu nutzen und die Höhen und Tiefen der Selbstzweifel zu meistern. Anhand persönlicher Geschichten, praktischer Übungen und evidenzbasierter Ansätze bietet sie einen Fahrplan für eine selbstbewusste Zukunft. Ganz gleich, ob man seine berufliche Leistung verbessern, die persönlichen Beziehungen bereichern oder einfach authentischer leben möchten, dieser Leitfaden ist ein unverzichtbarer Begleiter auf dem Weg zu mehr Selbstvertrauen.
Das sagt die Jury: Coach Yourself Confident ist ein äußerst wertvolles Buch, insbesondere für junge Berufstätige. Es bietet praktische Ratschläge und ist eine nachhaltige Ermutigung zum Aufbau von Selbstvertrauen - eine ausgezeichnete Lektüre! [Laura Lesum, Jurorin]
Weitere Informationen
Mehr zu den Titeln und der diesjährigen Jury erfahren Sie hier: Book Award 2024: Was wird ausgezeichnet - und warum? | Journal by getAbstract
Die Gewinner der englischsprachigen Kategorie „Learning Impact“ werden am 24. Oktober im Rahmen des virtuellen Global L&D Knowledge Forums gekürt. Weitere Infos zur Veranstaltung finden Sie hier: https://www.airmeet.com/e/1fae0e50-401b-11ef-b1e1-8f5161c1e0c2?utm_source=web&utm_medium=journal&utm_campaign=L%26D-Global-Forum-24&utm_content=widget
Über getAbstract
getAbstract stattet Führungskräfte und ihre Teams auf der ganzen Welt mit verifiziertem Expertenwissen und Microlearning-Tools aus, die wesentliche Metafähigkeiten wie kritisches Denken, Problemlösung und Resilienz fördern. Diese sind für den Erfolg in der modernen Geschäftswelt entscheidend.
Der Kern der getAbstract-Lösung ist eine riesige, ständig wachsende Datenbank mit Wissen aus mehr als 27.000 Büchern, Videos, Podcasts, Vorträgen und Videos – kuratiert und verifiziert von qualifizierten Experten. Die Microlearning-Tools sind für einfaches Verständnis und effizientes Lernen in 15 Minuten oder weniger konzipiert, sodass sich Lernen und Entwicklung leicht in den Arbeitsfluss integrieren lassen. getAbstract weiß, dass jedes Unternehmen einzigartige Lernbedürfnisse hat, und bietet darum maßgeschneiderte Erlebnisse für Führungskräfte und ihre Teams in verschiedenen Bereichen des beruflichen Wachstums. Die mehrsprachige Plattform sorgt für integratives und barrierefreies Lernen für alle.
Seit der Gründung im Jahr 1999 in Luzern (CH) steht getAbstract für Wissen, dem Sie vertrauen können. Zu den Unternehmenskunden zählen ein Drittel der Fortune-500-Unternehmen sowie ein Drittel aller DAX-Unternehmen.
Weitere Informationen und Einblicke erhalten Sie auf der Website von getAbstract und in diesem Video.
Im getAbstract Journal finden Sie aktuelle Interviews, Praxistipps und Hintergrundartikel zu angesagten Themen aus der Arbeitswelt.
Pressekontakt Akima Media Hofmannstraße 54 81379 München
Anja Batur / Andrea Gruber Telefon +49 (0) 89 1795918-0 E-Mail getabstract@akima.de
