"Heute bleibe ich zu Hause" - Studie nennt Gründe für hohe Krankenstände
Trotz Rekordausgaben greifen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung nicht, die Arbeitszufriedenheit sinkt, Krankenstände steigen - zumindest in Facharbeiter- und Serviceberufen. Welche Gegenmaßnahmen können Unternehmen ergreifen?
Deutschlandweit haben Forscher der Hochschule Fresenius unter Leitung von Prof. Dr. Sabine Hammer in sechs Großunternehmen ausführliche Interviews mit 180 Mitarbeitern aus Handwerk, Personentransport, Reinigung und Service durchgeführt. Die Hauptursache für hohe Krankenstände ist nach den Untersuchungsergebnissen der Effizienzdruck, der auf den Unternehmen lastet. Er wird nach unten weitergegeben und damit im operativen Bereich besonders spürbar. Und: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden oft als unpassend wahrgenommen. Mehr dazu lesen Sie in der aktuellen Pressemeldung der Hochschule Fresenius.
Über Ihr Interesse würden wir uns sehr freuen.
Alexander Pradka Pressesprecher Fachbereiche Gesundheit & Soziales, Chemie & Biologie, Wirtschaft & Medien (Idstein und Frankfurt/M.) Hochschule Fresenius Repräsentanz der Hochschule Fresenius im House of Logistics & Mobility (HOLM) Bessie-Coleman-Straße 7 60549 Frankfurt Tel.: +49 (0)69/870035320· Mobil: +49 (0)152/534 58 441· alexander.pradka@hs-fresenius.de · http://www.hs-fresenius.de Sitz der Gesellschaft: Hochschule Fresenius gemeinnützige GmbH Limburger Straße 2 _ 65510 Idstein _ Amtsgericht Wiesbaden _ HRB 19044 Geschäftsführung: Dr. Matthias Afting, Prof. Dr. Tobias Engelsleben, Sascha Kappes Diese E-Mail sowie eventuelle Anhänge können vertrauliche und / oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der Adressat sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese Mail. Das unerlaubte Kopieren oder Speichern sowie die unbefugte Weitergabe dieser E-Mail sind nicht gestattet. This e-mail and any attachments may contain confidential and / or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and destroy this e-mail. Any unauthorized copying, storing, disclosure or distribution of the contents of this e-mail is strictly forbidden.