Great Place to Work® Institut Deutschland
Great Place to Work: Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen
Köln (ots)
- Neue Landesinitiative "Beste Arbeitgeber in NRW" gestartet
Zwanzig Unternehmen und gemeinnützige Einrichtungen aus Nordrhein-Westfalen konnten sich beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015" jüngst auf der Liste der 100 besten Arbeitgeber platzieren. Darunter größere Unternehmen mit über 500 Beschäftigten wie beispielsweise die Sparkasse Münsterland Ost, der Pharmahersteller Janssen-Cilag aus Neuss, der Gebäudetechnik-Spezialist Gira aus Radevormwald, der Personaldienstleister DIS AG aus Düsseldorf, der Lebensmittelproduzent apetito aus Rheine und der Caritasverband Olpe. Zu den Preisträgern zählen zudem auch zahlreiche kleinere mittelständische Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern, wie etwa der Fuhrparkmanagement-Spezialist LeasePlan Deutschland aus Neuss, das IT-Unternehmen sepago aus Köln, das Telekommunikationsunternehmen Communication Services Tele2 aus Düsseldorf, die Erdgas Münster Gruppe und das gemeinnützige Altenpflegeunternehmen St. Gereon Seniorendienste aus Hückelhoven. Gesamtübersicht: www.greatplacetowork.de/siegerliste-dba-2015
Attraktive Arbeitsplatzkultur als Wettbewerbsvorteil
Die auf den ersten Blick völlig unterschiedlichen Unternehmen eint ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter und eine in hohem Maße von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägte Zusammenarbeit. Der Einsatz lohnt sich: Nachweislich gute und attraktive Arbeitgeber haben engagiertere Beschäftigte und sind damit leistungsfähiger und innovativer. Sie zeigen durchschnittlich eine um 50 Prozent geringere Zahl an Krankheitstagen, eine nur halb so hohe Fluktuationsrate und eine signifikant bessere Wirtschaftlichkeit. Und nicht zuletzt profitieren sie von deutlichen Vorteilen bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften.
Neue Great Place to Work® Landesinitiative "Beste Arbeitgeber in NRW" gestartet
Um das Erfolgsmodell einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur noch stärker auf Landesebene zu verankern hat das Great Place to Work® Institut aus Köln heute die neue Initiative "Beste Arbeitgeber in NRW" gestartet. Ziel ist es, Unternehmen und weitere Arbeitgeber mit Standort in Nordrhein-Westfalen nachhaltig darin zu unterstützen, ihre Arbeitgeberattraktivität auf Basis zuverlässiger Standards zu messen, zu vergleichen und gezielt weiterzuentwickeln. Mitmachen können große, mittelgroße und kleine Unternehmen (ab zehn Beschäftigten) sowie Non-Profit-Organisationen, öffentliche Einrichtungen und sonstige Arbeitgeber aller Art. Partner der Great Place to Work® Initiative in NRW sind der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) und die "Wirtschaftswoche" und das "Handelsblatt" als Medienpartner. Die Anmeldung zur Teilnahme ist ab sofort unter www.greatplacetowork.de/nrw möglich.
Weitere Landeswettbewerbe unter dem Dach des bereits seit 2002 durchgeführten bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber" gibt es bereits in Bayern, Baden-Württemberg, Berlin-Brandenburg und Niedersachsen-Bremen.
Bewertungsbasis ist eine anonym durchgeführte Mitarbeiterbefragung in den Teilnehmerunternehmen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie beispielsweise Führung, Wertschätzung, berufliche Entwicklungsunterstützung, Partizipationsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Chancengleichheit und Gesundheitsförderung. Zudem wird das Management im Rahmen eines schriftlichen Audits zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personal- und Führungsarbeit befragt.
Auszeichnung der Besten
Die besten Arbeitgeber des Teilnehmerfeldes von "Beste Arbeitgeber in NRW" zeichnen die Kölner Experten für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität mit dem international anerkannten Great Place to Work® Qualitätssiegel aus. Zudem qualifizieren sich die Gewinner automatisch für die neue Runde des überregionalen Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber".
Unabhängig von einer möglichen Platzierung unter den besten Arbeitgebern profitieren alle Teilnehmer von der genauen Analyse und der wertvollen Entwicklungsunterstützung. Die Befragungen können zeitlich flexibel zwischen Juni und Oktober 2015 durchgeführt werden. Zudem ist eine Teilnahme an der Benchmark-Befragung auch ohne Wettbewerbsteilnahme möglich (Teilnahme außer Konkurrenz).
Kontakt: Great Place to Work® Deutschland, Hardefuststraße 7, 50677 Köln, Telefon: 0221 - 93 33 5-173, E-Mail: info@greatplacetowork.de
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein unabhängiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk, das Unternehmen aller Branchen und Größen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven, mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur unterstützt. Eine solche ist ein entscheidender Faktor für Innovationsstärke und nachhaltigen Unternehmenserfolg und sichert zudem wichtige Vorteile bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Neben individuellen Analyse-, Trainings- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut auf Basis internationaler, nationaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Befragungen regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese mit ihren Best Practices der Öffentlichkeit vor. Die Arbeitgeberwettbewerbe von Great Place to Work® sind international führend und die größten ihrer Art; weltweit nehmen jährlich viele tausende Unternehmen teil.
Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 75 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist nach der Qualitätsnorm ISO 9001 zertifiziert und unterhält zahlreiche Kooperationen mit namhaften Partnern aus Forschung, Wirtschaft, Politik und Medien. Weitere Info: www.greatplacetowork.de
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