Zukunft Personal: Gesundheit der Mitarbeiter wird Firmen immer wichtiger
Bonn (ots)
- Deutsche Unternehmen setzen zunehmend auf eine umfangreiche Burnout-Prophylaxe für ihre Mitarbeiter
- BWA Akademie stellt auf der Zukunft Personal (Halle 2.1, Stand
G.28) präventive Methoden vorChronische Stresssituationen, eine gestörte Work-Life-Balance und vollständige Burnouts sind in der deutschen Wirtschaft längst kein Nischenphänomen mehr. Das haben auch die Unternehmensführungen erkannt und setzen zunehmend auf präventive Maßnahmen um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen. Externe Personalberater wie die Bonner BWA Akademie unterstützen die Firmen dabei mit branchenspezifischer Strategieplanung, Stressmanagement-Seminaren und umfassenden Analyseverfahren.
Stress und Burnout schaden aufgrund ihrer schweren Folgen nicht nur den Arbeitnehmern selbst, erklärt Harald Müller, Geschäftsführer der BWA Akademie: "Die meisten Firmen in Deutschland verzeichnen seit Jahren steigende psychisch bedingte Krankheitsstände. Die Folgen - Personalausfälle und Umsatzverluste - sind zunehmend deutlich spürbar." Ein von professionellen Beratern gestütztes und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement muss aus Sicht von BWA zentraler Bestandteil einer langfristigen Geschäfts- und Personalplanung sein.
Im Rahmen präventiver Einzelcoachings oder Workshops können Mitarbeiter lernen, sich mit Stresssituationen frühzeitig auseinanderzusetzen, persönliche Werte und Ziele zu ermitteln sowie individuelle Strategien und Methoden zu erarbeiten. So lassen sich nicht nur versteckte Kompetenzen aufdecken und nutzen, sondern auch das eigene Stressverhalten effektiv managen. "Seminarteilnehmer sollen lernen, sich von Aufgaben und Verantwortungen nicht erdrücken zu lassen, sondern die eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten richtig einzuschätzen. In vielen Fällen lässt sich der empfundene Stress sogar positiv umwandeln und motivierend nutzen", so Müller.
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist seit über 15 Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung und Training sowie für Arbeitsmarktprogramme wie Beschäftigtentransfer erfolgreich. Die BWA versteht sich als neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum Vorteil der Arbeitnehmer. Mit Hilfe der BWA haben mehr als zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das Spektrum reicht von der Begleitung von Change Management-Prozessen über Vermittlung und Coaching von Führungskräften bis hin zur Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.
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