Engagement Global gGmbH

Der Gender Pay Gap in Pizzaform: „Bring faire Bezahlung auf den Tisch!“

FREIE WÄHLER Bundesvereinigung

Weltmädchentag: Bezahlung in frauentypischen Ausbildungsberufen erhöhen

Europäischer Rechnungshof - European Court of Auditors

EU-Unterstützung für Öko-Landbau sollte breiter angelegt sein

BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Diversität in der DACH-Region: Viele Worte, aber noch zu wenig Taten

Sozialverband Deutschland (SoVD)

Bündnis "Sorgearbeit fair teilen" fordert: ökonomische Eigenständigkeit von Frauen unterstützen

Berlin (ots) - Frauen arbeiten mehr als Männer, aber überwiegend unbezahlt, unterstreichen die 31 Mitgliedsorganisationen des Bündnisses Sorgearbeit fair teilen um den SoVD. Sie fordern Arbeitgeber*innen und Betriebe auf, sorgearbeitsgerechte Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zudem sehen sie die Politik in der ...

Statistisches Bundesamt

Gender Pension Gap 2023: Alterseinkünfte von Frauen 27,1 % niedriger als die von Männern

WIESBADEN (ots) - - Frauen ab 65 Jahren beziehen Alterseinkünfte von rund 18 700 Euro brutto im Jahr, Männer von rund 25 600 Euro - Ohne Hinterbliebenenrenten beträgt die geschlechtsspezifische Lücke 39,4 % - 20,8 % der Frauen ab 65 gelten als armutsgefährdet, bei den Männern derselben Altersgruppe sind es 15,9 % Frauen sind hinsichtlich ihres durchschnittlichen ...