Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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"Report Mainz" am Di., 18.4.2023, 21:45 Uhr im Ersten - Voraussichtliche Themen / Moderation: Fritz Frey
Mainz (ots) - ACHTUNG: Sperrfrist 14.4.2023, 15 Uhr! "Report Mainz" bringt am Dienstag, 18. April 2023, ab 21:45 Uhr im Ersten voraussichtlich folgende Beiträge: - E-Scooter: Droht Leihrollern in Deutschland das Aus? - Online-Radikalisierung: Jugendliche spielen Terroranschläge nach - Ausgebeutete Leiharbeiter: ...
mehrLohnerhöhung, Teilzeitstellen oder mehr Urlaubstage? 7 funktionierende Ideen, wie Unternehmen den Fachkräftemangel wirklich überwinden
mehrKünstliche Intelligenz: Ökonom Jens Südekum sieht keine drohende Massenarbeitslosigkeit
Hamburg (ots) - Der Ökonom Jens Südekum gibt in der Debatte um künstliche Intelligenz Entwarnung. Der aktuellen Ausgabe der Wochenzeitung DIE ZEIT sagt er: "Über Massenarbeitslosigkeit durch KI mache ich mir keine Sorgen." Die Angst vor einem technologisch bedingten Verlust von Arbeitsplätzen ziehe sich durch die Geschichte. "Bisher war es aber immer so: Es fallen ...
mehrLebensmittelverband Deutschland e. V.
5,1 Millionen Erwerbstätige, 619.000 Betriebe, 170.000 Produkte - die deutsche Lebensmittelwirtschaft in Zahlen
mehrNur unqualifizierte Bewerbungen: Das müssen Handwerksbetriebe jetzt ändern
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BWA warnt vor "Verwüstungen auf dem Arbeitsmarkt durch Künstliche Intelligenz"
Bonn (ots) - Geschäftsführer Harald Müller: "Es stehen zu viele Arbeitsplätze im Feuer, als dass wir das als Gesellschaft einfach so hinnehmen können." "Der breitflächige Einzug von Künstlicher Intelligenz wird einen Kahlschlag auf dem Arbeitsmarkt auslösen, auf den Deutschland nicht vorbereitet ist", warnt Harald Müller, Geschäftsführer der Bonner ...
mehrMCI unter Österreichs besten Arbeitgebern
Innsbruck (ots) - trend-Ranking 2023 reiht MCI unter die besten 300 Arbeitgeber Österreichs | Top in Kategorie „25 beste Newcomer“ | Hohe Weiterempfehlung ausschlaggebend Auch dieses Jahr zählt MCI | Die Unternehmerische Hochschule® zu den besten Arbeitgebern Österreichs. Dies bestätigt das kürzlich veröffentlichte ...
mehrKitas und Kindergärten kämpfen gegen Personalmangel - Die Medi Talents GmbH verrät ihre Strategie, um zusätzliche Erzieher zu finden
mehrEngpassberuf Altenpflege: 4 innovative Wege, die Vakanzzeit in der Pflege zu verkürzen
mehrKärcher-Chef warnt vor Überforderung der Wirtschaft / Hartmut Jenner kritisiert fehlenden Praxisbezug der Politik
Bad Wörishofen (ots) - Der Vorstandsvorsitzende des Reinigungsgeräteherstellers Kärcher hat davor gewarnt, den Unternehmen zu viele Lasten aufzubürden. "Die Politik muss aufpassen, dass sie die Unternehmen nicht überfordert", sagte Hartmut Jenner der Deutschen Handwerks Zeitung. Als Beispiel nannte er das ...
mehrContent Marketing – Gekommen um zu bleiben
Österreich (ots) - Über 90 Prozent der Verbraucher:innen im deutschsprachigen Raum lesen und konsumieren digitale Inhalte von Unternehmen – seien es Blogs, Unternehmenswebsites oder Digitalmagazine. Im Gespräch mit den Vorständen des Content Marketing Forums Regina Karnapp und Martin Distl und dem MedienManager Herausgeber Otto Koller, erörtern diese, was das Content Marketing Forum ist und vor allem warum Content ...
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SocialNatives GmbH: Neue Trends und Strategien beim digitalen Recruiting
mehrKontrast Personalberatung GmbH
Top Behörden des öffentlichen Dienstes beauftragen Headhunting Agentur mit Executive Search
Hamburg (ots) - Auftraggeber können Schlüsselpositionen erstklassig besetzen - Personalberater:innen liefern hochqualifizierte Kandidat:innen Die Bundesbaubehörde aus Mitteldeutschland und das Landesministerium in Brandenburg hatten die erfahrene Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH mit der Besetzung von Schlüsselvakanzen innerhalb der Behörden ...
mehrPflegeexperten: Höhere Löhne in der Pflege sorgen für neue Probleme
mehrArbeitgeberbranding in der Steuerbranche immer wichtiger: So bauen sich Kanzleien eine starke Arbeitgebermarke auf
mehrMarketing im Ausland: So erreichen Maschinenbauer und Industrieunternehmen ihre internationalen Kunden über Social Media
mehrMangelware Kraftfahrer: Dustin Müller erklärt, wie Unternehmen in der Transportbranche trotzdem Personal finden
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500 Bewerbungen schreiben? Headhunter verrät, wie Fachkräfte wirklich an den hoch dotierten Chefposten kommen
mehrPräsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags: "Robert Habeck muss mehr mit den Unternehmen sprechen"
München/Bonn (ots) - Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), Peter Adrian, wünscht sich von Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck mehr Dialog mit den Unternehmen. "Die Bedingungen, die man sich am grünen Tisch im Ministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ausarbeitet, sind nicht ...
mehrVerband der Chemischen Industrie (VCI)
Wirtschaftliche Lage der chemisch-pharmazeutischen Industrie / Stimmung heller, Sorgen bleiben
Frankfurt/Main (ots) - Die chemisch-pharmazeutische Industrie hat im vierten Quartal 2022 ihre Talfahrt fortgesetzt. Die Produktion brach weiter ein und die Kapazitäten waren nicht ausgelastet. Die sinkende Nachfrage der industriellen Kunden sowie rückläufige Erzeugerpreise führten im letzten Quartal des Jahres ...
mehrMaximilian Kraft: Warum Pharmaunternehmen trotz Fachkräftemangel nicht jeden Bewerber annehmen sollten
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Unternehmen suchen trotz multipler Krisen weiterhin mit Hochdruck nach Personal / Geschäftsklima-Befragung Personalberatung März 2023
Bonn (ots) - Wechselwilligkeit der Kandidatinnen und Kandidaten merklich gesunken - Headhunter bewerten Geschäftsaussichten weiterhin positiv Trotz aller krisenhaften Rahmenbedingungen bleiben die Anstrengungen von Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen bei der Personalsuche hoch. Nur jeder zehnte Headhunter ...
mehrVodafone Stiftung Deutschland gGmbH
Jugendstudie zu digitaler Bildung: Rund 70 Prozent der Berufseinsteigenden fühlen sich nicht fit für die digitale Arbeitswelt
Berlin/Düsseldorf (ots) - - Repräsentative Befragung der Vodafone Stiftung Deutschland: Nur bei 54 Prozent der befragten Schüler:innen ab 14 Jahren ist Informatik ein reguläres Schulfach - Dabei sehen 79 Prozent aller jungen Menschen digitale Kompetenzen als besonders wichtig für die Zukunft - Über zwei ...
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Akademie-Chef fordert: Arbeitsagentur soll Vermittlung und Aus-/Weiterbildung trennen
Bonn (ots) - Geschäftsführer der Bonner Wirtschaftsakademie: "Vermittlung ist Bürokratie, aber Lernbegleitung ist Psychologie. Das sind zwei völlig unterschiedliche Paar Schuhe." Harald Müller: "Das Problem ist in der Politik seit über zehn Jahren bekannt. Der Bundesarbeitsminister muss angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels endlich handeln." Die ...
mehrEin Jahr Mitarbeitenden-App: toom und Flip feiern Geburtstag von toomunity / Digitalisierung der internen Kommunikation von toom
mehrStudie prognostiziert 70.000 fehlende Lkw-Fahrer 2023: 7 Tipps, was Logistikunternehmen gegen den Personalmangel tun können
mehr"Report Mainz": Teure Leiharbeit - Heime lassen Pflegebetten bewusst unbesetzt / Drohender Versorgungsengpass in der stationären Pflege
Mainz (ots) - Nach Recherchen des ARD Politikmagazins "Report Mainz" lassen Pflegeeinrichtungen Betten leer stehen, obwohl eine große Nachfrage danach besteht. Hintergrund sind neben dem Fachkräftemangel auch der zunehmende Einsatz von teuren Zeitarbeitern, die personelle Lücken schließen sollen. Das berichten ...
mehrDer Kampf um die besten Köpfe: Erfolgreiche Strategien für die Fachkräfterekrutierung
mehrBerufsorientierung langweilt Schüler - 5 Praxis-Tipps, wie Unternehmen dabei kreativer werden
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