10,50 Euro ab 1. September 2012: Lidl setzt eigene Mindestlohn-Forderung konsequent um
Neckarsulm (ots) - Lidl fordert seit längerem einen verbindlichen Mindestlohn und setzt dies bei der Entlohnung der eigenen Mitarbeiter konsequent um. Ab 1. September 2012 erhöht Lidl den im Unternehmen gültigen Mindestlohn von 10 auf 10,50 Euro pro Stunde. Das heißt: Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin ...