Storys zum Thema Beschäftigung
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Deutsch
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KORREKTUR! - IGBCE: „Wir brauchen mehr Betriebe mit Tarifverträgen!“
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IGBCE: „Wir brauchen mehr Betriebe mit Tarifverträgen!“
mehr 6. Runde Lehrkräfte PLUS startet: Zurück in die Schule
6. Runde Lehrkräfte PLUS startet Zurück in die Schule 92 Absolvent:innen von Lehrkräfte Plus haben bereits die erste Etappe geschafft und nähern sich ihrem großen Ziel: endlich wieder jenseits ihrer Herkunftsländer zu unterrichten. Nun geht das Programm in die nächste Runde. Ab dem 1. Oktober können sich wieder geflüchtete ...
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Pressemitteilung - Ausbildungsbeginn bei Aurubis: Optimale Lernbedingungen in zukunftsträchtiger Industrie
Ein Dokumentmehr Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: Die 5 häufigsten Fehler von Unternehmen, die verzweifelt nach Personal suchen
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SB Steuerberater Kanzlei: Wie sie als moderne Steuerberater voranschreiten
mehrDeutschland hängt in der Digitalisierung hinterher - Florian Gerstner verrät, was Unternehmen besser machen müssen
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di-Medieninfo: Terminhinweis: Konferenz "Lost in Transformation?" am 17./18. September 2024 in Berlin
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, unter dem Titel „Lost in Transformation?“ befasst sich am 17./18. September 2024 in der ver.di-Bundesverwaltung in Berlin eine Konferenz mit dem Themenkomplex Nachhaltigkeit und ...
Ein DokumentmehrBundesverband der Systemgastronomie e. V.
NGG vertagt Verhandlungen auf November: Statement von BdS-Hauptgeschäftsführer Markus Suchert zur zweiten Tarifverhandlungsrunde in der Systemgastronomie
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Elisabeth Hertel ist neue Pflegedirektorin am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt
mehr Vom Wirecard-Skandal zum Vorzeige-Büro: Deutschlands erstes Immune Office HEADS öffnet seine Türen
München (ots) - Vier Jahre nach Baubeginn hat die Rock Capital Group das HEADS fertiggestellt. Der innovative Bürocampus ist bereits zu 50 Prozent vermietet und setzt neue Maßstäbe für die Arbeitswelt der Zukunft. Vom größten Wirtschaftskrimi Deutschlands zum visionärsten Bürokonzept auf 41.800 ...
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0,6 % mehr Beschäftigte an Hochschulen im Jahr 2023
WIESBADEN (ots) - - Rechnerisch 6,7 Studierende je Lehrperson - Zwei von drei Angehörigen des hauptberuflichen Hochschulpersonals im wissenschaftlichen Bereich in befristeter Tätigkeit An den deutschen Hochschulen und Hochschulkliniken waren zum Jahresende 2023 rund 792 300 Personen beschäftigt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 0,6 % oder rund 4 800 Personen mehr als Ende 2022. Dabei ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2024 / Arbeitsmarkt zeigt Stabilität trotz wirtschaftlicher Herausforderungen
mehrEinladung zum Mediengespräch mit Wolfgang Bosbach am Montag, den 23. September 2024
Einladung zum Mediengespräch des THE GROW Entrepreneurs Club und der INU Innovative University am Montag, den 23. September 2024 – Gast: Wolfgang Bosbach Köln, 12. September 2024. Der THE GROW Entrepreneurs Club und die INU Innovative University laden Sie sehr herzlich zu einem Mediengespräch mit Wolfgang Bosbach ein. In dessen Rahmen wird das neu entwickelte ...
mehrBRUNATA-METRONA München ist ein "Great Place To Work®"/ Über 50 offene Stellen zu besetzen
mehrdm launcht die Kooperationsmarke HALLOHEBAMME
mehrZusammenhalt der Firma fördern - Patrick Wrobel verrät, warum Chefs auf die FunZone setzen sollten
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Von der Werkbank zur Werbekampagne: Wie Kevin Fiawoo als ehemaliger Zerspanungsmechaniker zum führenden Vertriebs- und Marketing-Dirigenten der Finanzwelt aufstieg
mehrHotel Zugspitze: International aufgestellt: Fünf neue Auszubildende - von Marokko bis Mittenwald
mehrBG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Praxis-Tipps der BG BAU zum Erste-Hilfe-Tag am 14. September
mehrKarriere Partner by JP associates
Karriere Partner Modell by JP associates: Wenn Mitarbeiter zum Unternehmensmehrwert werden
Frankfurt am Main (ots) - Die innovative Karriere Partner Methode von JP associates stellt als erste die Bedürfnisse von Mitarbeitern ins Zentrum der Personalbeschaffung und revolutioniert somit den Ansatz vieler Unternehmen. Dadurch wird nicht nur die Passgenauigkeit zwischen Kandidaten und Unternehmen verbessert, sondern auch eine nachhaltige Bindung gefördert, die ...
mehrGruppenkohäsion im Betrieb durch Outfits im Markendesign fördern
mehr25 % mehr Anerkennungen ausländischer Berufsabschlüsse im Jahr 2023
WIESBADEN (ots) - - 65 300 positiv beschiedene Anerkennungsverfahren im Jahr 2023 - Medizinische Gesundheitsberufe weiterhin am häufigsten anerkannt - 10 % der Anerkennungen aus dem Ausbildungsstaat Türkei Die Zahl der im Ausland erworbenen und in Deutschland anerkannten Berufsabschlüsse ist im Jahr 2023 weiter gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) ...
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EVG Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft
Neue Spitze im Konzernbetriebsrat: EVG gratuliert Heike Moll zur neuen Aufgabe
mehr"nd.DerTag": Passspiel in den Tarifkämpfen - Kommentar zu den Verhandlungen in der Autoindustrie und bei VW
Berlin (ots) - Als ob man sich abgesprochen hätte: Pünktlich zum Start der Lohnverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie kündigen die Volkswagen-Chefs den Wolfsburger Zukunftstarifvertrag. Die wirtschaftliche Lage sei alarmierend, begründet Konzernboss Oliver Blume, dass künftig auch Stellenabbau durch ...
mehrRund 140 junge Menschen starten am RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt in ihre berufliche Zukunft
mehrDGB wirft Arbeitgebern Verweigerungshaltung beim Mindestlohn vor / Vorstand Körzell: "Höhere Mindestlöhne stützen die Konjunktur, weil sie in den Konsum gehen"
Osnabrück (ots) - Der Deutsche Gewerkschaftsbund wirft den Arbeitgebern eine Verweigerungshaltung bei der Umsetzung der EU-Mindestlohnrichtlinie vor. "Die Arbeitgeber hatten zwei Jahre Zeit, sich darauf einzustellen. Jetzt mit großem Gepolter geltendes Recht zu konterkarieren, ist nichts anderes als eine ...
mehrDGB wirft Arbeitgebern Verweigerungshaltung beim Mindestlohn vor / Vorstand Körzell: "Höhere Mindestlöhne stützen die Konjunktur, weil sie in den Konsum gehen"
Osnabrück (ots) - Der Deutsche Gewerkschaftsbund wirft den Arbeitgebern eine Verweigerungshaltung bei der Umsetzung der EU-Mindestlohnrichtlinie vor. "Die Arbeitgeber hatten zwei Jahre Zeit, sich darauf einzustellen. Jetzt mit großem Gepolter geltendes Recht zu konterkarieren, ist nichts anderes als eine ...
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
So stellen Betriebe die Erste Hilfe jederzeit sicher
Berlin (ots) - Die Blutung stillen, einen Verband anlegen, Herzdruckmassage durchführen: Im betrieblichen Umfeld sind Ersthelfende bei kleinen und großen Notfällen die ersten Ansprechpersonen. Nach der DGUV Vorschrift 1 müssen Unternehmen sicherstellen, dass immer genügend von ihnen vor Ort sind. Je nach Branche können das bis zu zehn Prozent der aktuellen Belegschaft sein. In Zeiten von mobiler Arbeit, Gleitzeit ...
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