Wien (ots) - DURCH DIE INTEGRATION STÄRKT FÜHRENDER ANBIETER FÜR BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG IN ÖSTERREICH POSITION IN DEUTSCHLAND, TREIBT EXPANSION VORAN UND SCHAFFT ATTRAKTIVES ANGEBOT. Mavie Work, ein innovativer ganzheitlicher Gesundheitsanbieter aus Österreich, setzt nach der mehrheitlichen Übernahme des deutschen HealthTech-Startups wellabe im August ...
Berlin (ots) - Die emotionale Bindung von Beschäftigten an ihr Unternehmen kann vor allem durch das Verhalten der Führungskraft und die individuelle Passung der eigenen Arbeitssituation zu den Bedürfnissen und Wünschen der Beschäftigten positiv beeinflusst werden. Das zeigt eine repräsentative Befragung des ...
Mit der Hitze steigen die Herzprobleme: Infarkte und Insuffizienz treiben Fehlzeiten in die Höhe AOK-Zahlen belegen Spitzenwerte bei Ausfalltagen aufgrund von Herzerkrankungen. Deutsche Herzstiftung warnt: Wetterextreme setzen Menschen zu. Düsseldorf/Frankfurt, 08.08.2024 Sommerliche Hitze und schwüles Wetter können besonders für Menschen mit Bluthochdruck oder Herzproblemen gefährlich werden. Nach wie vor ist der ...
Negativrekord: Klinikbeschäftigte fallen mehr als 27 Tage im Jahr aus Psychische Diagnosen nehmen zu: Anstieg um 150 Prozent in den vergangenen 20 Jahren Düsseldorf/Hamburg, 28.12.2023 Niemals zuvor waren Beschäftigte in Krankenhäusern so häufig krankgeschrieben wie im Jahr 2022. Im Durchschnitt sind sie an rund 27,3 Tagen im Job ausgefallen. Im Jahr zuvor waren ...
Kaufmännische Krankenkasse - KKH
Dauerstress geht vor allem Frauen auf’s Herz KKH: Jede achte Bluthochdruck-Patientin mit psychischer Diagnose – forsa: Frauen häufiger unter Druck als Männer Hannover, 14. Dezember 2023 – Immer mehr Menschen stehen unter Dauerstress. Das hat Folgen – vor allem für die Gesundheit von Herz und Kreislauf. Laut Daten der KKH Kaufmännische Krankenkasse sind besonders Frauen betroffen: 2022 erhielt bundesweit jede ...
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Berlin (ots) - Zur aktuellen Debatte um die Legalisierung von Cannabis erklärt Dr. Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV): "Cannabis, Alkohol und andere Suchtmittel können die Sicherheit am ...
Berlin (ots) - Auf anhaltend hohe arbeitsbezogene Beschwerden der Beschäftigten und stetig steigende Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen hat das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) anlässlich des Erscheinens des Fehlzeiten-Reports 2023 hingewiesen. Der Report beleuchtet die Auswirkungen der aktuellen ...
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg (ots) - - Hamburger Unternehmen erhält Auszeichnung zum dritten Mal - Umfassendes Leistungsangebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung überzeugt die Jury - Präventionsmaßnamen im Fokus des Gesundheitsmanagements Bereits zum dritten Mal ist die EDEKA-Zentrale mit dem Corporate Health Award in der ...
SRH Fernhochschule - The Mobile University
Gesundheit als Führungsaufgabe: Master-Studium Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitermotivation, Wiedereingliederung, Resilienz und Stressmanagement: Die moderne Arbeitswelt befindet sich im Wandel und die Gesundheit der Belegschaft ist eine der wichtigsten Vorraussetzungen für einen ...
FRTG Steuerberatungsgesellschaft Essen mbH
IGA Initiative Gesundheit und Arbeit
Berlin (ots) - Zeitarbeit, Minijob, Projekt-Vertrag: Ein Fünftel aller Erwerbstätigen in Deutschland hat keine unbefristete Vollzeitstelle. Für die betriebliche Gesundheitsförderung ist diese Gruppe von Beschäftigten aus verschiedenen Gründen schwer zu erreichen. Eine neue Publikation der Initiative Gesundheit ...
IGA Initiative Gesundheit und Arbeit
Berlin (ots) - Berufstätig sein und Angehörige pflegen - immer mehr Menschen in Deutschland müssen beides leisten. Rund 1,5 Millionen sind es nach Schätzungen bereits heute. Das stellt auch Unternehmen vor Herausforderungen: Viele wissen nicht, wie sie ihre pflegenden Mitarbeiter unterstützen können. Mit ihrem neuen iga.Wegweiser "Beruf und Pflegeverantwortung" ...
Berlin (ots) - Mehr als ein Drittel der BKK Versicherten sind Beschäftigte, die 50 Jahre oder älter sind. Die Tendenz ist weiter steigend. In den vergangenen Jahren hat der Anteil der Beschäftigten der "Generation 50+" in den Belegschaften zugenommen und wird, so die Prognose, auch in den nächsten ...
