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Unilever für LGBTQI+-Engagement mit Bestnote ausgezeichnet
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Storys zum Thema Diversity Management
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Deutsch
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EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH
EBS Studie: Effektivität von Diversität in Unternehmen – Zwischen Mythen und Potenzialen
mehrVereinbarkeits- und vielfaltsbewusst: Zehn Arbeitgeber mit Zertifikat zum audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet
Frankfurt (ots) - - Weiterentwicklung des etablierten audit berufundfamilie im Themenfeld Vielfalt Im Rahmen der 26. Zertifikatsfeier der berufundfamilie wurden die folgenden zehn Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik, DIPF - ...
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11Europäischer Monat der Vielfalt: Škoda Auto fördert gegenseitigen Respekt zwischen Geschlechtern und Generationen
mehrSolita stößt in Top-25 Prozent des EcoVadis-Rankings vor
mehrVorreiter für Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Barilla im Zeichen des Weltfrauentags
Köln (ots) - - Seit 2020 beseitigte die Barilla-Gruppe alle ungerechtfertigten Lohnunterschiede in der Belegschaft (Pay Equality) und erhielt dafür den renommierten Catalyst Award. - In der Unternehmensregion Central & Northern Europe ist bereits heute jede zweite Führungskraft im Management Board weiblich. - ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Fortschritte für Mensch und Umwelt / ManpowerGroup legt 3. ESG-Report "Working to Change the World" vor
mehrPM: Deutsche Kreditbank AG (DKB) ernennt Dominique Jäger zum Chief of Diversity
mehrDiversität ist Grundstein des Erfolgs / Lutz Kaiser hat für die Pronova BKK die Charta der Vielfalt gezeichnet / Die Krankenkasse setzt sich für ein wertschätzendes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein
Leverkusen (ots) - Die Charta der Vielfalt ist das größte deutschlandweite Netzwerk für Diversity Management in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Bei der Pronova BKK arbeiten Menschen mit Wurzeln aus 20 verschiedenen Ländern, mit unterschiedlichsten ...
mehr"Vorbild in Vielfalt und Diversity": F.A.Z.-Institut zeichnet Uni Hohenheim aus
mehrMeilenstein für Geschlechtergleichstellung: JTI erhält GES-Zertifizierung
Köln (ots) - JTI Germany erhält die Global Equality Standard (GES) Zertifizierung von Ernst & Young (EY). Auf globaler Ebene wurde das Unternehmen bereits im Jahr 2021 mit der GES-Zertifizierung ausgezeichnet. Nun wird auch der deutsche Sitz des Unternehmens mit Standorten in Trier und Köln für seine Bemühungen im Bereich Gleichstellung und Equal Pay am ...
mehrPTC Therapeutics Germany unterzeichnet Charta der Vielfalt
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Diverse Bewerberpools: Arbeitgeber entwickeln neue Recruiting-Strategien
mehrULA e.V. - Deutscher Führungskräfteverband
Auf die Führung kommt es an - Fachkräftemangel durch Vielfalt begegnen
Berlin (ots) - Führungskräfte sehen in der Wahrnehmung ihrer eigenen Verantwortung sowie in überzeugenden Maßnahmen zur Stärkung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einen wichtigen Beitrag, den aktuellen Fachkräftemangel in Deutschland zu mildern. "Wir brauchen als Führungskräfte künftig mehr Glaubwürdigkeit in unserer Führungsrolle. Wir haben daher ...
mehrDiversity-Audit: Uni Hohenheim erhält Zertifikat "vielfaltsgrechte hochschule"
PRESSEMITTEILUNG DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Erfolgreich zertifiziert: Universität Hohenheim ist „vielfaltsgerecht“ Diversity-Management: Pilot-Audit „vielfaltsgerechte hochschule“ zertifiziert Universität Hohenheim als eine der ersten beiden Universitäten Geschlecht und geschlechtliche Identität, Familiensituation, ethische Herkunft, Religion und ...
mehrJANE UHLIG PR Kommunikation & Publikationswesen
Presse-Gastbeitrag I Dahm International Consulting I Gender-Code geknackt von Dr. Johanna Dahm
mehrPremiere: Zertifikate zum audit berufundvielfalt und audit vielfaltsgerechte hochschule vergeben
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Škoda Auto begeht zum dritten Mal ‚Europäischen Monat der Vielfalt‘
mehr NORD/LB Norddeutsche Landesbank
4Gemeinsam Vielfalt erleben: NORD/LB beteiligt sich am Diversity-Tag 2023
Ein DokumentmehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Diversity Day: ManpowerGroup unterstützt Initiative für Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz
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Electrochaea unterzeichnet Charta der Vielfalt
Ein Dokumentmehr - 2
Diversity Day – PINKTUM fördert Managementkompetenzen - Kostenlose Lernvideos für mehr Erfolg durch Vielfalt in Unternehmen
mehr Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Vielfalt bei der Arbeit sicher und gesund gestalten / Gesetzliche Unfallversicherung gibt Tipps zum Diversity-Tag
Berlin (ots) - Vielfältige Teams funktionieren nur dann gut, wenn Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst werden. Was können Unternehmen tun, um ein Betriebsklima zu schaffen, im dem alle Beschäftigten sicher und gesund zusammenarbeiten können? Die gesetzliche ...
mehrFür kein Geld der Welt: Jeder Zweite würde nicht für Unternehmen arbeiten, die seine Werte nicht teilen
München (ots) - Geld allein macht nicht glücklich, auch das Arbeitsumfeld muss für Jobsuchende stimmen, wie eine neue Studie von LinkedIn* zeigt: Demnach ist es zwei von drei Arbeitnehmern (67 Prozent) wichtig, dass ihre persönlichen Werte mit denen ihres Arbeitgebers übereinstimmen. Und nicht nur das: Mehr als ...
mehrDüzen Tekkal gründet Organisations- und Personalberatung / Mut:Republik: Inklusion und Diversität gibt es nur, wenn Teilhabe ernst gemeint ist
Berlin (ots) - - Die Mission: Veränderung durch Teilhabe für eine inklusive Gesellschaft - Der Fokus: Wertebasierte Beratung rückt Teilhabe in den Mittelpunkt von Organisations- und Personalentwicklung - Empowerment: Erst Teilhabe ermöglicht Inklusion und Diversität in Unternehmen und Organisationen - "Kommt, ...
mehrÖko-Institut veröffentlicht Diversityplan
Pressemitteilung Berlin, 8. März 2023 Öko-Institut veröffentlicht Diversityplan Den Anteil von Frauen in Leitungspositionen insbesondere im wissenschaftlichen Bereich weiter erhöhen, Einstellungsprozesse offen und transparent gestalten, um die Chancengleichheit aller Bewerber und Bewerberinnen zu erhöhen, Mitarbeitende für unbewusste Vorurteile ...
Ein DokumentmehrFrauenfreundlichste Unternehmen des Jahres - Frauen-Karriere-Index 2023 zeichnet Diversitätserfolge aus
mehrFachkräftelücke: Finanzdienstleister investieren in Diversity / 46 Prozent nutzen Nachhaltigkeit für Personalarbeit
Hamburg (ots) - Nachhaltigkeit wird zum wichtigen Verbündeten im Arbeitgebermarketing. 46 Prozent der Finanzdienstleister in Deutschland nutzen ihre ESG-Maßnahmen auch für das Personalmarketing. 42 Prozent stellen sich diverser auf, um junge Mitarbeitende für sich zu gewinnen, deutlich mehr als in anderen ...
mehrPRIDE Index 2022 / L'Oréal erstmals unter den Top 10 der LGBTIQ-freundlichen Unternehmen in Deutschland
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PRIDE Index: L'Oréal gehört zu den LGBTIQ+ freundlichsten Arbeitgebern in Deutschland
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